Získání zkušeností prostřednictvím postgraduálních stáží

Když se přiblížíte k ukončení studia, budete chtít začít přemýšlet o všech svých možnostech, pokud jste dosud nedělali práci ve svém oboru. Některé úlohy vyžadují předchozí zkušenosti, zatímco jiné pracovní pozice nevyžadují žádné předchozí zkušenosti vůbec. Často si zaměstnavatelé chtějí vychovávat nové zaměstnance podle svého vlastního způsobu, jak dělat věci, a dávají přednost tomu, aby noví nájemci nemuseli být vyškoleni z toho, co se naučili na jiné praxi nebo práci.

Na druhou stranu zaměstnavatelé často upřednostňují uchazeče o zaměstnání s předchozí praxí nebo praxí nejen kvůli jejich znalostem a dovednostem v oboru; ale také proto, že chápou pole a vědí, že je to něco, co opravdu chtějí po škole.

Efekt, který recese měla na nové absolventy vysokých škol

Od počátku recese slyšíte nespočet příběhů od nedávných absolventů o tom, jak byli nuceni přijímat jakoukoli dostupnou práci, i když se vůbec netýkají toho, co studovali na vysoké škole . To bylo velmi frustrující zkušenost pro mnoho nových absolventů, protože zjistili, že dělají světskou práci, která se netýká jejich zájmů nebo budoucích profesních cílů. To mělo také hluboký vliv na jejich finanční výhled, protože jakmile se jim podařilo získat práci ve svém oboru, ocitli se za finančními náklady, protože museli začít se vstupními pracovními místy a jen dostat své vysněné zaměstnání tři nebo více let vysoké školy.

Měla bych hledat stáže i pracovní místa na plný úvazek?

Jedna z otázek, kterou se vysokoškolští studenti často ptají, je, jestli je lepší absolvovat jakoukoli práci po vysokoškolském studiu, nebo je lepší se pokusit získat více zkušeností v terénu, například dělat stáž. Odpověď není stejná pro všechny. Hodně záleží na vašich současných znalostech a dovednostech, stejně jako na poli, do kterého se chcete dostat.

Dalším hlediskem je tvar vašich současných finančních zdrojů a kolik peněz budete muset zaplatit za vaše osobní výdaje. Umístění může být také pozornost. Velké korporace, které jsou ochotny přijmout nové absolventy za své stážové programy, mohou dostatečně zaplatit, aby vás udržely; zatímco jiné programy očekávají, že jejich stážisté budou pracovat zdarma, což nemusí být v tomto okamžiku v úvahu, když budete muset začít platit vlastní výdaje.

Pokud absolvujete tento rok a dosud jste nenalezli práci na plný úvazek, mohou být odpovědi na stáže. Nejen, že vám stáž poskytne zkušenosti, často jsou pracovníci firmy první, kteří jsou považováni za budoucí pracovní místa na plný pracovní úvazek.

Nezapomeňte na hodnotu sítě

Ujistěte se, že mluvíte s každým, koho znáte, abyste věděli, jaké jsou vaše plány.Blízká rodina, přátelé a dokonce i známí mohou slyšet o stáži nebo o pracovních místech, o kterých byste se možná dozvěděli jinak. Absolventi vysokoškolského studia jsou dalším dobrým zdrojem pro vytváření sítí. Oboznámte se s centrem pro rozvoj kariéry na vaší vysoké škole, abyste zjistili, zda mají kontakty s absolventy, kteří jsou ochotni pracovat s vysokoškolskými studenty, když se pohybují v procesu stáže / hledání zaměstnání.

Nezapomeňte, že vytváření sítí je strategie # 1 pro hledání zaměstnání k dispozici.

Ujistěte se, že jste si všimli všechny specifické a všeobecné on-line výpisy na internetu

Ujistěte se, že jste si udělali schůzku se střediskem pro rozvoj kariéry na vysoké škole, abyste se ujistili, že jste si vědomi všech tisíců stáží které jsou zveřejňovány každý rok. Každý seznam stáží obvykle obsahuje seznam požadavků a kvalifikací a často uvede, zda přijmou nové absolventy nebo ne. Jakmile jste si jisti, že váš životopis a průvodní dopis jsou připraveny k odeslání, ujistěte se, že přijmete aktivní přístup a aplikujete na každou stáž, která splňuje vaše kvalifikace. Nezapomeňte se také podívat na Facebook a LinkedIn, abyste zjistili, jaké příležitosti jsou venku a pomohou zaměstnavatelům lépe najít vás.

Vytvořte vlastní stáž

Třetí způsob, jak hledat stáže, je vyhledávání.

Hledání znamená hledat zaměstnavatele, kteří by si najali své dovednosti v místech, které máte zájem pracovat. Mnoho organizací neinformuje o svých stážích ani se může domnívat, že nejsou aktivními, aniž by předtím neměli stáž.

Stáže nejsou jen pro vysokoškolské studenty

Během posledních několika let jsem byl svědkem růstu studentů středních škol, kteří se účastní stáží. Kromě této populace se mnozí jednotlivci, kteří mají zájem o přechod do kariéry, také zabývají stáží jako způsob, jak se dostat do nové kariéry, kde zatím nemají dosud žádné zkušenosti. Přestože může být obtížné absolvovat stáž, kde je jen málo, aniž by bylo zaplaceno, může být ještě více frustrující zůstat ve vaší současné práci, nebo někdo, který nevyžaduje dovednosti oboru, do kterého chcete vstoupit. Někdy jsou stáže nezbytným zlem, aby vás dostali tam, kam chcete konečně jít.

Přihlašování do stáží a pracovních míst

Při podání žádosti o stáž si určitě projděte Pět jednoduchých způsobů, jak zlepšit svůj předběžný dopis a 5 způsobů, jak zlepšit životopis před odesláním dokumentů.

5 kroků ke zlepšení životopisu

Uspořádejte své informace

• Zvýrazněte svou kvalifikaci
• Použijte body odrážky pro zobrazení důležitých informací
• Zahrňte pouze relevantní informace a odstraňte veškeré nepořádek
• Ujistěte se,
• 5 kroků ke zdokonalení doprovodného dopisu

Adresujte svůj průvodní dopis správné osobě

• Zachyťte pozornost čtenáře
• Uveďte svůj průvodní dopis vyčnívat
• Ujistěte se,
• Požádejte o rozhovor na konci vašeho dopisu
• Při sledování těchto 10 kroků budete dobře na cestě k tomu, abyste si všimli zaměstnavatele v naději, že se dostanete k rozhovoru.Jediným účelem obnovení a doprovodného dopisu je přistání rozhovoru, takže úsilí, které je zapotřebí k vylepšení dokumentů, stojí za to.