Video: Zday 2010 "Social Pathology" Lecture, by Peter Joseph 2024
Pokud jste se specializovali na environmentální studia nebo vědu, vaše zájmy se mohou zabývat oblastí ekologické ochrany, udržitelnosti a dalšími. V klíčových oblastech je však víc než zájem, aby jste byli atraktivní pro potenciální zaměstnavatele.
Je to docela rozmanité pole s mnoha možnostmi zaměstnání, od řízení kvality vody a zachování přírody až po nepřímo související úlohy, jako je krajinná architektura a toxikologie.
Bez ohledu na to, jakým způsobem se vaše vysokoškolské vzdělání uskutečňuje, měli byste mít několik nejdůležitějších vlastností, které jsou uvedeny níže, jako kvalitní vyhlídky pro zaměstnavatele, kteří hledají kandidáty.
Použití seznamů dovedností
Během hledání pracovních míst můžete použít níže uvedené dovednosti. Použijte termíny ve svém životopise, v popisu pracovní historie a také v motivačním dopisu. Zmínit několik dovedností na tomto seznamu a uvést příklady toho, jak jste tyto vlastnosti předvedli v předchozí práci.
Můžete také použít tato slova ve svém rozhovoru. Zůstaňte na špičkových dovednostech uvedených zde a připravte se na příklady, jak jste uvedli jednotlivé příklady.
Každá pracovní pozice bude vyžadovat různé dovednosti a zkušenosti, takže si pečlivě přečtěte popis práce a zaměřte se na dovednosti uvedené zaměstnavatelem.
Přečtěte si také seznamy dovedností uvedených podle pracovních pozic a typů dovedností.
Pět nejdůležitějších dovedností Zaměstnavatelé hledají v životním prostředí
Shromažďování dat
V závislosti na roli, na které skončíte, se možnosti různých druhů dat, které shromažďujete, mohou lišit.
Kdykoli skončíte, shromažďujete data, abyste našli odpovědi na otázky, testovali hypotézu a hodnotili výsledky. Některé obecné dovednosti v oblasti shromažďování údajů zahrnují vytrvalost, zaměření, kritické myšlení, deduktivní zdůvodnění, logiku a samozřejmě trpělivost.
Měli byste být spokojeni s různými metodologiemi shromažďování dat, například s pozorovací metodou, nebo s přístupem experimentálnější analýzy.
Kromě shromažďování dat bude dobrý kandidát schopen analyzovat a sdělovat komplexní datové fakty se svými kolegy. Takže vyprávění příběhu a schopnost uspořádat své myšlenky budou důležitými dovednostmi pro rozvoj.
Analýza dovedností
Měli byste být schopni výzkumu, řešení problémů a integrovat principy chemie a fyziky do své environmentální analýzy. Analýza dat, která shromažďujete, znamená, že dokážete objevit vzorce a korelace. Logické myšlení hraje dovednosti s analýzou, neboť logika vám pomůže vydělat problém a začít používat řešení.
Dobrý analytik pochopí, jak fungují systémy na makro a mikro úrovni.Budou schopni identifikovat a začít řešit řadu problémů. Jako hlavní věda v oblasti životního prostředí byste měli být schopni nejen porozumět problémům a jejich řešením, ale také byste měli být schopni vysvětlit problémy, které jsou složité a jednoduché. Jednou z nejdůležitějších, ale podceňovaných dovedností, kterou mohou mít hlavní vědci v oblasti životního prostředí, je schopnost uspořádat to, co vnímají a zná, aby sdíleli svou analýzu s ostatními.
Provádění výzkumu
Zaměstnavatelé budou hledat kandidáty, kteří budou schopni provádět výzkum. Chcete-li provést svůj výzkum, budete muset využít předchozích dvou dovedností, které jsme uvedli.
Nejdříve budete muset jasně uvést svou strategii a koordinovat s ostatními, abyste se ujistili, že existují finanční prostředky a svoboda k práci, kterou potřebujete udělat. Tyto úkoly vyžadují interpersonální dovednosti, komunikaci a sledování. Jakmile je fáze nastavena, můžete začít experimentovat, shromažďovat data, analyzovat výsledky a zaznamenávat data. Budete muset být spokojeni s věcmi, jako je formulování hypotéz a přijít k různým závěrům, když to dokážete. Vedení výzkumu vyžaduje dovednosti, jako je řízení stresu, organizační dohled, týmová práce, řízení času, deduktivní zdůvodnění a další.
Organizační dovednosti
Za účelem řízení projektů a fází projektů budou zaměstnavatelé hledat ekologičtí vědci s prokázanými organizačními dovednostmi. Jako zaměstnanec budete možná muset vytvářet struktury návrhů výzkumu, může vám být pověřen řízením jemných vzorků nebo dokonce můžete být umístěni do funkce supervizora, což bude vyžadovat, abyste spravovali celé projekty nebo skupiny lidí.
V oblasti životního prostředí se zaměstnavatelé budou ucházet o kandidáty, kteří mohou organizovat své myšlenky, své myšlenky, svou práci a někdy i jiné lidi.
Pracuje nezávisle
Zatímco sociální a komunikační dovednosti jsou důležité pro role spojené s přírodními vědami, zaměstnanci by někdy mohli pracovat sólo. Schopnost pracovat nezávisle bude důležitá právě pro každého zaměstnavatele. Znamená to, že budou schopni vyřadit úkoly nebo vám dát směr, ale nebudou muset držet ruku ve všech fázích procesu. Zaměstnavatelé budou hledat nezávislé myslitele, kteří mohou zůstat soustředěni a motivováni bez trvalého dohledu.
Věda o životním prostředí může být lukrativní a odměňující se kariérou. Může vám poskytnout příležitost věnovat práci vašeho života příčině, pro kterou můžete být opravdu vášniví, což je vždy plus.
Environmentální studia / věda Hlavní dovednosti
A - C
- Přesnost
- Analýza dat
- Analýza environmentálních problémů
- Analýza problematiky veřejné politiky Posouzení
- Aplikace barviv a indikátorů na buňky
- Použití etických zásad pro environmentální analýzy
- Použití znalostí z biologie
- Posouzení dopadů sociálních institucí na životní prostředí
- > Kooperovat
- Sběr vzorků půdy
- Sestavování výkazů o laboratorních výsledcích
- Sestavování výkazů vlivů na životní prostředí
- Vytváření atmosférických modelů
- Vytváření grafů a grafů Nálezy
- Kritické myšlení
- D - N
- Deduktivní odůvodnění
- Poskytování konstruktivní kritiky
- Návrh výzkumných modelů k testování hypotéz o environmentálních otázkách
- Železniční výzkum
Flexibilita
- Shromažďování dat
- Identifikace environmentálních problémů
- Zahrnuje koncepty fyziky do environmentální analýzy
- Integrované principy chemie do environmentální analýzy
- > Microsoft
- Microsoft Word
- Multitasking
- Poznámka
- O - S
- Pozorovací
- Organizační
- PowerPoint
- Předvídání výsledků
- Prezentace
- Prioritizace > Řešení problémů
Řízení projektů
- Získání konstruktivní zpětné vazby
- Pozorování pole záznamu
- Resilience
- SAS
- SPSS
- Týmová práce
- Testování podzemní vody
- Testování
- Řízení času
- Použití elektronických mikroskopů
- Použití spektrometrů
- Použití vodních testovacích zařízení
- Verbální komunikace
- Eseje
- Psaní Vědecký výzkum
Další seznamy dovedností
- Zde je lis t dovedností, které zaměstnavatelé hledají, včetně soft skills, obecných dovedností a tvrdých dovedností pro různé pracovní pozice.
- Čtěte více:
- Jak odpovědět na rozhovor o dovednostech Co je třeba zahrnout do sekce Resumé dovedností Seznam dovedností, které zaměstnavatelé hledají u uchazečů o zaměstnání
Trestní spravedlnost Hlavní seznam dovedností
ŠPičkové dovednosti, které zaměstnavatelé hledají při zaměstnávání trestního soudnictví Majors, , žádosti o zaměstnání a rozhovory.
Tvrdé dovednosti vs. měkké dovednosti: Jaký je rozdíl?
Rozdíl mezi tvrdými dovednostmi a měkkými dovednostmi, příklady obou typů dovedností a to, co zaměstnavatelé hledají při hodnocení dovedností.
Seznam dovedností a seznamů dovedností
Seznam dovedností v oblasti fotografování, plus obecné dovednosti a seznamy klíčových slov a dovedností podle pracovních pozic.