Hledání pracovních míst z práce

Sedíte u stolu při práci celý den a vaše práce se vám nelíbí, nebo chcete najít lepší. Pokušením je samozřejmě, že jste pryč, když se díváte na příspěvky na zaměstnání, možná nahrajete svůj životopis, použijete mluvení s kontakty, kteří vám pomohou nebo se o vašem hledání práce dozvíte na vašich Facebook stránkách nebo na Twitteru.

Pokud byste to udělali, rozhodně byste nebyli první (nebo jediní), kdo tak učinili.

Většina lidí hledá práci během pracovního týdne, nikoliv o víkendech, a mnoho z nich to dělá z práce. Vzhledem k tomu, jak společnost monitoruje zaměstnance, není vhodné používat pracovní počítač nebo e-mailový účet pro hledání práce. Existují také etické otázky s hledáním práce na šéfovi vašeho šéfa (i když mu nemůžete obstát).

Kdo sleduje vaše práce

Průzkum provedený společností Proofpoint zjistil, že 32% velkých společností čte e-mail zaměstnanců. Téměř 28% zaměstnanců ukončilo porušení e-mailových zásad, zatímco dalších 45% zaměstnance obvinilo z porušení e-mailových zásad. 20% dotázaných zaměstnavatelů disciplinovalo zaměstnance za nevhodné používání blogů nebo vývěsních tabulek, 14% za porušení sociálních sítí a 11% za nesprávné používání stránek pro sdílení médií.

To, co děláte on-line, přinejmenším když to děláte z práce, je vaše zaměstnavatelské podnikání a není to hodně z jeho soukromí. A počet společností, které čte váš e-mail, je důležité si všimnout každého, kdo hledá zaměstnání.

Ve skutečnosti téměř 17% dotázaných společností mělo zaměstnance, jejichž primárním zaměstnáním je číst nebo analyzovat e-maily.

Takže je důležité být opatrný. Zde je to, co můžete udělat, abyste se ujistili, že se nedostáváte do problémů s hledáním práce z práce nebo dokonce ještě horší ztrácíte svou práci dříve, než budete připraveni pokračovat.

Hledání práce na pracovišti a neděle

• E-mailový účet: Nepoužívejte svou pracovní e-mailovou adresu pro hledání práce. Použijte svůj osobní účet a neposílejte životopisy a průvodní dopisy z pracovního e-mailového účtu nebo tuto e-mailovou adresu použijte při přihlášce online.
• Počítač a telefony: Nepoužívejte počítače nebo telefonní systém vašeho zaměstnavatele. Udržujte svůj životopis, e-mailovou korespondenci a vše a všechno, co souvisí s vaším hledání práce v domácím počítači. Použijte svůj domácí telefon nebo mobilní telefon pro volání pro hledání práce. Zkontrolujte, zda jsou zprávy během pracovního dne diskrétní, abyste nezmeškali důležitá volání.
• Chystáte se online: Pokud máte blog, buďte opatrní, co říkáte. Lidé byli propuštěni k připomínkám ohledně svého zaměstnavatele. Totéž platí pro to, co píšete na stránkách LinkedIn, Google+, Facebooku a dalších sítích. Twitter a Instant Message mohou být také nebezpečné.Zaměstnavatelé mohou - a dělat - číst, co jste zde také napsali nebo napsali.
• Kdy a kde hledat zaměstnání: Použijte obědovou hodinu nebo přestávku. Navštivte knihkupectví, kavárnu nebo knihovnu s přístupem na internet na oběd a přiveďte svůj notebook. To je také dobrý čas pro návrat telefonních hovorů zaměstnavatele, zvláště pokud si můžete vzít ranní nebo pozdní oběd, abyste je chytili v kanceláři.
• Buďte diskrétní: Buďte opatrní, kdo říkáte, že hledáte novou práci. Pokud řeknete spolupracovníkům, můžete si být jisti, že se vrátí k vašemu šéfovi, tak či onak. Řekněte své rodině, aby vám mohly vzít zprávy, a tak neúmyslně zavolat práci, aby někdo volal o rozhovoru.
• Sestavte svou síť: Všichni by měli mít síť kolegů a kontaktů, které se používají pro budování naší kariéry, ať už jsme v současné době hledáme zaměstnání, nebo ne. Většina lidí v síti LinkedIn má mnoho kontaktů od předchozích zaměstnavatelů, jejich současného zaměstnavatele, prodejců, zákazníků a kolegů.
• Zůstat v kontaktu s těmito kontakty, stejně jako s tím, co se ve vašem oboru děje, může pomoci vašemu zaměstnavateli, stejně jako sobě. Ano, vy se zaměřujete na budoucnost, ale také používáte nástroj, který vám pomůže seznámit se s novými produkty a vytvářet spojení, která mohou vaší společnosti uspět.
• Použijte svou síť: Jak to říká o zabíjení dvou ptáků jedním kamenem? Vytváření sítě na profesionálních síťových sítích, jako je LinkedIn, může pomoci jak vašemu zaměstnavateli, tak i sobě. Například webový vývojář využil své sítě LinkedIn, aby našel někoho, kdo by pomohl při testování použitelnosti na nové webové stránce své společnosti. Během procesu také vytvořil nový kontakt, který by mohl pomáhat při jeho budoucím hledání zaměstnání.
• Pokud jste uvízli: Pokud váš šéf, navzdory vašim nejlepším úsilím, vás zaujme hledáním práce, je zde rada, co dělat dál a jak omezit škody.