Hledání pracovních míst na webových stránkách společnosti

Pokud máte cílový seznam společností, kteří mají přístup k pracovním příležitostem, je to efektivní metoda hledání práce, a to přímo na zdroj, kde hledáte práci na svých internetových stránkách. Na mnoha místech společnosti můžete požádat o všechny úrovně pozic online - od částečné hodinové práce až po špičkové manažerské pozice.

Výhody hledání pracovních míst na firemních webových stránkách

Pokud najdete pozice, která vás zaujmou prostřednictvím velkých webových stránek pro vyhledávání práce, jako je Monster, vytvořte seznam těchto pracovních míst a poté jeďte na webové stránky firem a použijte místo nich.

Přínosem je, že budete soutěžit s menší skupinou uchazečů, což samozřejmě sníží konkurenci pro vaše vysněné zaměstnání. Jak vyšší je konkurence prostřednictvím pracovišť? Podle údajů společnosti Jobs2web Inc., firmy, která pomáhá firmám analyzovat údaje o náboru, se šestkrát více lidí skutečně aplikuje prostřednictvím pracovních nabídek namísto přímo prostřednictvím firemních webových stránek.

Navigace na webové stránky společnosti

Existuje několik způsobů, jak najít webové stránky firem:

• Kontrola firemních profilů - tyto profily společnosti mají kariérní a zaměstnanecké informace pro mnoho špičkových zaměstnavatelů.
• Zkontrolujte. Práce - Společnosti používají. rozšíření pracovních míst o přímé uchazeče o zaměstnání přímo na informace o jejich společnosti. Například pokud hledáte práci u společnosti Microsoft, zadejte web: microsoft. com úlohy nebo stránky: microsoft. Komerční kariéry. Také zkontrolujte USA. pracovních míst - budete moci vyhledávat pracovní místa zveřejněná na internetových stránkách firem a pracovních míst uvedených na státní tabuli.

• Použijte LinkUp - Vyhledávací nástroj LinkUp vyhledává pouze úlohy na firemních webových stránkách.
• Využívejte agregátorů úloh - Webové stránky, jako například Trvalé vyhledávání webových stránek; zkontrolujte, zda je uvedena firma, která vás zajímá.

Jak vyhledávat webové stránky firem

Úkoly jsou obvykle uvedeny v sekci Kariéra na webových stránkách zaměstnavatele, přestože by mohly spadat pod sekci O nás nebo v dolní části stránky odkazem na "Další informace". Téměř každá společnost má podrobné informace o zaměstnání, včetně pracovních otázek, žádostí o zaměstnání, umístění podniků, výhod a způsobu podání žádosti online.

Najděte další informace o společnosti

Nezastavujte se tam. Použijte webové stránky jako Glassdoor, Vault a LinkedIn, které poskytují informace o firmě, aby mohli dále prozkoumat podnik a najít spojení, která vám pomohou získat zaměstnání.

Odhalení pracovních pozic společnosti

Kariérní oddělení společnosti poskytuje okno do svého firemního světa a obraz, který představují - je na vás, abyste si mezi řádky přečetli. Jsou příspěvky snadno přístupné, jasné, profesionální a dobře napsané? Existuje velký počet otvorů nebo mnoho otvorů soustředěných v jedné oblasti?Mohlo by to znamenat, že se jedná o firmu připravenou k růstu nebo o firmu s vysokým obratem, a proto potřebuje stálou nabídku žadatelů.

Žádné nabídky práce?

Ne všichni zaměstnavatelé zveřejňují seznamy pracovních míst on-line, ale jejich webová stránka může být stále nástrojem, jak se naučit množství informací o samotné společnosti, které můžete použít k dalšímu vyhledávání a dokonce k efektivitě, pokud se dostanete do fáze pohovoru. Získejte pocit, jak prezentují své podnikání online. Jsou jejich stránky bohaté na informace nebo prostě prodejní nástroj? Dobře postavená nebo lehce letět v noci? Online přítomnost společnosti může osvětlit podnikání jako celek.