Rozdíly mezi zaměstnanými a osobami samostatně výdělečně činnými

Někdo, kdo je samostatně výdělečně činný, obvykle pracuje pro sebe jako obchodník, nezávislý nebo jako nezávislý dodavatel jiné společnosti. Zisk je zpravidla přímo z podnikání nebo na volné noze, místo náhrady na mzdě nebo provizi.

Definice pro samostatně výdělečně činné osoby

Služba interního výdělku definuje fyzickou osobu jako samostatně výdělečně činnou na daňové účely jako:

• Vykonáváte obchod nebo podnik jako jediný majitel nebo nezávislý dodavatel.
• Jste členem partnerství, které provádí obchod nebo podnikání.
• Jste jinak pro sebe (včetně práce na částečný úvazek).

Stav zaměstnanosti

Pokud jste zaměstnancem společnosti, považujete se za zaměstnance. Zaměstnanci jsou ve firmě a zaměstnavatel zadrží federální a státní daně, sociální zabezpečení a Medicare.

Zaměstnancům se poskytuje nezaměstnanost a odškodnění zaměstnanců. Zaměstnancům mohou být nabídnuty dávky, které zahrnují věci jako placená nemocenská dovolená, dovolená, zdravotní pojištění nebo účast v penzijním plánu 401 (k).

Daně z vlastního zaměstnání

Jste-li osoba samostatně výdělečně činná, jste odpovědný za zaplacení vlastních daní úřadu pro vnitřní příjmy (IRS) a vašemu státnímu daňovému oddělení. Dokonce i když nemáte dlužnou daň z příjmů, musíte vyplňovat formulář 1040 a Schedule SE k zaplacení daně ze sociálního zabezpečení.

Kromě daní z příjmů musí samostatně výdělečně činné osoby platit také dávky sociálního zabezpečení a Medicare ve formě SECA (zákon o příspěvcích na samostatně výdělečnou činnost).

Nezávislí dodavatelé nemají nárok na zaměstnanecké požitky, a to ani ty, které jsou zákonem stanoveny, jako je nezaměstnanost a náhrada za pracovníky, protože nejsou zaměstnanci společnosti. Na rozdíl od typického zaměstnance pracují nezávislí dodavatelé méně pravidelně. Pracují podle potřeby, obvykle za hodinu nebo za projekt, v závislosti na podmínkách svých smluv.

Z daňového hlediska zaměstnává pravidelné zaměstnance výrazně více pro zaměstnavatele než pro nezávislé dodavatele, protože jsou povinni platit sociální, Medicare, státní a nezaměstnanou daně vedle konzistentní, mzdové nebo mzdové práce.

Zdravotní pojištění a jiné dávky

Osoby samostatně výdělečně činné a nezávislé smluvní strany však mohou mít možnost koupit zdravotní pojištění a další výhody pro vás prostřednictvím zákona o dostupné zdravotní péči (Obamacare) nebo prostřednictvím organizací, jako je obchodní komora nebo jiné skupiny poskytující výhody pro samostatně výdělečně činné osoby a malé podniky.

Pokud máte příjmy ze samostatné výdělečné činnosti, můžete si odpočítat výdaje na zdravotní pojištění vynaložené pro sebe, vašeho manžela / manželku a vaše vyživované osoby.Jiné daňové odpočty pro osoby samostatně výdělečně činné zahrnují náklady na domácí kancelář, náklady na internet, telefon, fax, stravu, služební cesty a výdaje na automobily, úroky z podnikatelských úvěrů, vzdělávání, příspěvky IRA a dokonce i zábavu.

Klady a zápory samostatné výdělečné činnosti

Zatímco existuje mnoho pozitivních možností k samostatné výdělečné činnosti, jako je volba vlastních hodin (plné nebo částečné), zkrácení nebo úplné vyloučení vašeho dojížďky, se zaměřením na kariérní cíle, na to, že jste schopni pracovat na dálku a daňové odpočty, jedním z poklesů je to, že výhody, které jsou obvykle zahrnuty v placené práci, musí být zaplaceny za vyčerpání.

Dále jsou samostatně výdělečně činné osoby odpovědné za ztráty i zisk. Neexistují žádné placené dovolené nebo nemocenské, a výdělek může být v krátkém časovém horizontu méně, když začínáte. Bez šéfa nebo nadřízeného, ​​který vás bude řídit, potřebuje velký zájem a motivaci být samostatně výdělečně činný. Za mnoha okolností jsou hodiny dlouhé a práce na vlastní pěst může být osamělá.

Zdravotní pojištění musí být uzavřeno jednotlivcem, nejsou placené dovolené nebo nemocné dny a musí být plánován odchod do důchodu.

Staňte se samostatně výdělečně činným

Pro ty, kteří mají zájem o přechod k samostatně výdělečné činnosti, Expert v oblasti malých podniků: Kanada Susan Ward má velké rady ohledně přechodu od zaměstnání k samostatně výdělečné činnosti.

Přečtěte si více: Co dělat, když vám klient zachází jako s zaměstnancem

Zaměstnanci a poradci

• Zaměstnanec nebo nezávislý dodavatel
• Zaměstnanci na plný úvazek
• Nezávislí dodavatelé
• Zaměstnanci