Video: Week 10 2024
Je to letní tréninková sezóna a mnozí z vás se budou muset rozhodnout, na jakou velikost společnosti chcete pracovat - start-up, středně velká společnost nebo velká firma? Ačkoli stáže mají tendenci být univerzální povahy, vaše role se může lišit, když se přesunete z větší společnosti na menší. Někdy může být stresující vyzkoušet si, která stáž je pro vás vhodná.
Nejprve se nebojte, protože se nemůžete pokazit.
Pracovní stáž je stáž a bez ohledu na to, že vaše firma je velká nebo malá, získáte skvělé praktické zkušenosti, tvůrce životopisů, příležitosti k vytváření sítí a příležitost rozhodnout se, zda chcete pokračovat v této oblasti po promoci.
Když jsem byl intern, internoval jsem ve velkých společnostech jako Fox a NBC, středně velké společnosti jako BWR Public Relations a malé firmy se sídlem mimo Tallahassee a Orlando na Floridě. Měl jsem tu privilegium zažít několik různých obchodů a výhody, které spolu s každým konkrétním druhem stáží.
Ve větších společnostech bylo skutečné zajištění stáže mnohem důkladnějším procesem. Setkal jsem se s oddělením lidských zdrojů a všechno, co souvisí s praxí, by prošlo skrze ně. Měly specifické lhůty pro podání žádostí, počáteční data a datum ukončení. Měli také spoustu chladného programování. V Foxu nám dali profesionální portfolia, pera a další dobroty.
Ošetřovali nás všechny (stovky stážistů) na společné obědy na trávníku, Inn a Out Food Truck a další. Měli bychom mít výkonné reproduktory série pro obědy, interní míchání událostí a další. Ve větších společnostech bylo víc lidí, ale neměla jsem nutně možnost se s nimi setkat.
Když jsem internoval s menšími společnostmi a středními podniky, byl jsem pravděpodobně schopen silnější vztahy s lidmi, se kterými jsem pracoval. Bylo méně z nich a méně z nás (stážisté!). Pokoušeli se mít řadu reproduktorů (a takové věci), ale nebyly tak velké jako velké společnosti. Když jsem pracoval na menších společnostech, cítil jsem, že jsem schopen pomáhat více lidem. Úkoly, které jsem vykonával jako interní administrátorská práce, výzkum, poznámky, pozorování schůzí, se nemusí nutně lišit od práce, kterou jsem udělal ve velkých společnostech. Jediným rozdílem bylo to, že jsem cítila, že na mě jsou další oční bulvy. Opět, protože bylo méně z nich a méně z nás (stážisté!).Mám několik dalších myšlenek, které se na toto téma podělit. Pokud uvažujete o stáži s firmou, která dělá chladné věci, ale nikdo o nich neslyšel, je to v pořádku. Proveďte stáže, vytvářejte trvalý dojem, síť a pomozte co nejvíce různých úkolů.V současné době většina studentů studuje s několika společnostmi v průběhu své vysoké školy. Jakmile dokončíte stáž s menší společností, udělejte si stáž s uznávanou značkou. Další zkušenost by vám měla pomoct vyrazit docela velké jméno.
Obě tyto příležitosti vyvažují váš životopis a poskytují vám skvělé zkušenosti ve dvou různých společnostech. Doufejme, že na konci stáží se budete moci rozhodnout, na jakou společnost chcete po vysoké škole pracovat.
Výhody a odměny neplacených stáží
, I když v současné době existuje spousta diskuse o problematice neplacených stáží , mohou poskytnout obrovský přínos pro některé studenty.
Získáte mise společnosti Populární automobilové společnosti
Zde je kompletní index podnikových firemních misí, vizí, a hodnotí dokumenty. Další informace o Hondě, Toyotě, Volkswagonu a dalších.
Tipy pro malé daňové úspory pro malé podniky (Kanada)
Tipy na úsporu daní k zavedení daňových úsporných strategií před novým rokem a ke snížení letošní kanadské daně z příjmů.