ŽEny, které dnes čelí v nestabilní ekonomice

Ženy vydělávají méně peněz než muži. Většina lidí již ví, aniž by se podívala na statistiku, že ženy vydělávají méně peněz než muži a že ženy mají méně pracovních příležitostí a příležitostí k rozvoji (ačkoli více žen má vyšší míru než muži), ale zde jsou některé další oblasti, kde jsou ženy znevýhodněny, že můžete nyní vědět o:

• 8 z 10 rodičů s jedním rodičem řídí ženy.
• Ženy jsou při recesi nezaměstnané více než muži.

• Ženy jsou pravděpodobněji propuštěny, když firmy snižují počet.
• Více žen než mužů pracuje s nízkoprahovými, částečnými úvazky.
• Méně žen než mužů splňuje kvalifikační předpoklady pro dávky v nezaměstnanosti (protože získávají nižší mzdu a často dostávají pouze částečný pracovní úvazek).
• V období recese jsou střední platy mužů stagnovány, ale platy žen již klesly o 3%.
• Za každý dolar muž získává práci na plný úvazek, ženy pracují pouze za 77 pracovních dnů.
• Ženy jsou také méně pravděpodobné, že budou mít nárok na zaměstnanecké požitky a penzijní plány založené na zaměstnanosti, jako je například 401 (k).
• Podle studie Harvarda byla průměrná čistá hodnota nesezdaných žen $ 12, 900, oproti 26, 850 mužům. Studie uvedla mzdovou mezeru jako hlavní příčinu této nespravedlnosti.
• Nižší mzdy a vyšší náklady znamenají, že ženy mají také nižší úspory a majetek než muži.

Výdaje žen překračují náklady mužů

Muži a ženy platí stejné ceny za potraviny, plyn, ale ženy často nesou náklady, které muži s vyššími příjmy nedělají.

S 8 z 10 rodičů s jedním rodičem, které vedou ženy, ženy musí vyvážit dvojí roli práce a rodičovství - ne muži. Když mrtví tatíčata nezaplatí podporu dítěte, mnoho žen musí vyzvednout kartu tím, že přijme další, nízkoplatné zaměstnání, aby se pokoušela splnit své cíle.

Téměř každý stát v USA nyní snížil finanční prostředky a programy (také snižované na federální úrovni), které jednou pomohly ženám prosazovat své odměny na podporu dítěte, vycvičovaly je k opětovnému vstupu do pracovní síly a Kongres dokonce výrazně snížila financování center pro rozvoj podnikání žen od roku 2009.

Vzhledem k mezery, změnám v zákonodárstvích o podpoře dítěte a méně dostupným právním zdrojům pro ženy zvyšuje počet mužů neplnění podpory dětí. To znamená, že více žen nyní vyplácí veškeré nebo nepřiměřené částky, aby zajistily potřeby svých dětí.

Ženy často platí vyšší pojistné a vyšší náklady na zdravotní péči než muži, kteří nemusíte platit za porod nebo mateřský příspěvek, a protože více žen platí za zdravotní pojištění pro své děti než muži.

Úvěrové skóre žen se obecně rovnají nebo jsou lepší než u mužů, ale s nižšími příjmy a menšími aktivy, aby si koupili domov, ženy potřebují půjčit hypotéku "subprime" o 30-40% častěji než muži, což znamená nižší platby, ale vyšší měsíční platby.

Podle Erin Parrish v Minnesotě Press: "Ženy jsou často obětí rizikových úvěrových praktik, a to nejen kvůli tomu, že jim chybí finanční gramotnost, ale také proto, že jim jsou poskytovány subprime hypotéky ve vyšší míře než muži. Nezabezpečené úvěrové programy často přinášejí ženám přes hranici, a vybíhají si, aby si zvolili mezi krmením svých rodin nebo splácením dluhů. "

Zdroj:

_{Erin Parrish. Minnesota Women's Press. "MoneyFeature: Ženy jsou v dnešní nestabilní ekonomice neúměrně zranitelné." 7. srpna 2008.}