Obchodní aplikace pro zjednodušení operací

Naše nová normální ekonomika pověřuje, abychom více a méně vydělali, abychom udrželi ziskovost. Zatímco outsourcing může být atraktivní volbou, má své výhody a nevýhody.

Praktickou alternativou k funkcím outsourcingu, nebo dokonce k celému oddělení, je využít stále se zlepšující technologie, která vám pomůže. Různé pokroky v technologii vytvořily a vylepšily nástroje a aplikace, které umožňují snadnou automatizaci některých funkcí společnosti.

Nejlepším příkladem aplikací a nástrojů je, že jsou nezávislé na velikosti společnosti. Tyto nástroje jsou určeny k automatizaci nebo minimalizaci množství lidského zásahu potřebného k dosažení funkce nebo úkolu. Neexistuje žádná závislost na velikosti nebo složitosti organizace, která tyto nástroje používá - místo toho používají vlastníci firem, kteří hledají efektivní způsoby, jak optimalizovat jejich obchodní výkonnost, aby bylo dosaženo lepších obchodních výsledků.

Většina, ne-li všechny tyto softwarové platformy, jsou účelně vytvořeny tak, aby fungovaly na mobilních zařízeních, jako jsou například Phablets, Tablety nebo Smartphony. Zde je několik příkladů těchto aplikací

• Expensify: ke sledování nákladů a zjednodušení uspořádání čísel pro evidenci daní.
• Dropbox: sdílení souborů mezi zaměstnanci společnosti a se zákazníky.
• Quora: slouží ke shromažďování informací a zpětné vazby.
• čtverec: urychlit platby s nižším poplatkem než PayPal.

Aplikace Square a jiné mobilní platby eliminují potřebu, aby firma posílala oznámení nebo e-maily se ptá, kde je platba, protože umožňuje podnikům okamžitě vybírat poplatek: jakmile jsou produkty prodané nebo poskytované služby. Proto tato konkrétní aplikace slouží dvěma účelům: eliminuje problém s pohledávkami a udržuje peněžní tok vcelku.

Získání potenciálních zákazníků tak, aby se daly rychle transformovat na platící zákazníky, je funkce, která může být také automatizovaná. V současné době je k dispozici řada vynikajících platforem pro řízení vztahů se zákazníky (CRM), které pomáhají v této kritické oblasti.

Velocify, dříve známý jako Leads360, nabízí více možností než tradiční nástroj CRM. Velocify má nejprodávanější postupy, které jsou integrovány do automatizovaného pracovního postupu, který umožňuje rychle reagovat na nové potenciální zákazníky. To je možné, protože Velocify obsahuje pokročilou distribuci, integrovanou cloudovou volbu a automatické zasílání zpráv. Vestavěná inteligence umožňuje Velocify automaticky reagovat na potenciální zákazníky, oproti tradičnímu modelu CRM, který vyžaduje, aby člověk komunikoval s databází zákazníků a inicioval hovor nebo dopis.

Marketingové kampaně mohou být také automatizované. Email marketing je oblast, která může vytvářet hodnotu s malým úsilím. Existuje mnoho webových stránek a aplikací, které nabízejí šablony, které lze použít k vygenerování marketingové kampaně. Mailchimp poskytuje například šablony, které lze použít k vytvoření e-mailové kampaně. Jedna konkrétní marketingová aplikace je pozoruhodná, protože na rozdíl od poskytovatelů šablon poskytuje tato služba přehled o konkurenci a poskytuje tak informace pro mnohem úspěšnější online marketingovou kampaň.

SpyFu poskytuje informace o marketingu vyhledávačů úspěšných konkurentů (SEM). S těmito informacemi se majitel firmy může naučit optimalizovat marketingovou kampaň Optimalizace pro vyhledávače (SEO) a přizpůsobit online reklamní strategii tak, aby se dostala do stejného jádra vstupujících potenciálních zákazníků jako konkurence.

Konečně, stejně jako u všech typů podnikání, je řízení lidských zdrojů velmi důležitou součástí úspěšného podnikání. Bylo by chybou představit si, že existují nástroje, které mohou zjednodušit nebo zjednodušit proces přijímání, řízení a vypouštění zaměstnanců. Pro řízení lidských zdrojů neexistuje lepší nástroj nebo technologie než praktické lidské zdroje. Úspěch podniku bude záviset na nízkém obratu; a vysoké úrovně moralaboe založené na důvěře postavené na řízení podniku.

Najímání správně vyžaduje náležitou péči a analýzu. Zachování dobrých zaměstnanců vyžaduje neustálé školení a sledování výkonu. Neexistuje žádný nástroj nebo technologie, které by nikdy nebyly lepší než ruční a pečlivá správa lidských zdrojů.