Před tím, než podepíšou smlouvu s hudebním manažerem

Správný hudební manažer může být nástrojem úspěchu vaší kapely. Bohužel, protože vaší hudební kariérou to znamená pro vás tolik, je pro tzv. Manažera pozoruhodně snadné jít a vzít vás na jízdu, zvláště pokud jste relativně nezkušený. Každá smlouva, kterou podepíšeme za jakoukoli část vaší kariéry, byste měl pečlivě zvážit, ale možná už ne více než váš hudební manažer smlouvu.

Než se podepíšete, vyčistěte si základy svých hudebních manažerů, abyste si byli jisti, že děláte správné rozhodnutí. Mějte na paměti, že tyto informace mají obecnou povahu - vaše řešení může být jiné.

Základy smlouvy s hudebním manažerem

Existuje několik zásad, které je třeba mít na paměti, pokud jde o smlouvy o hudebních manažerech.

Nemusí to být komplikované! - Zvláště pokud jste indie kapela. Přeskočte o fantazijní řeči a napište jednoduchý dokument, který pokrývá peníze, rozdělení práce a délku dohody.
To by mělo být vzájemně výhodné - I kdyby váš manažer byl v tomto déle než vy, nepodepisujte svůj život pryč za jejich praxi. Správce, který opravdu věří ve vás, vás neočekává, že tak učiníte.
Mělo by být podepsáno v dobré víře - Pokud hledáte mezery před podepsáním, nebo je váš správce, je problém.

Doba trvání smlouvy

Délka vaší dohody s hudebním manažerem je dobrým místem k zahájení.

Musíte se dohodnout na termínu a smlouvě o zrušení smlouvy. Spravedlivá smlouva je jednoroční smlouva s možností prodloužit dohodu na konci roku, pokud obě strany souhlasí. V tomto okamžiku se můžete podívat na jednání o delších dohodách, ale jeden rok je dobrým zkušebním termínem pro obě strany.

Buďte opatrní, že jste správci hudby mohli prodloužit bez vašeho souhlasu. pokud ano, můžete být nuceni držet se správce, který nechcete.

Ujistěte se, že váš kontakt určuje, jak mohou obě strany opustit dohodu.

Očekávání práce

To, co očekáváte od vašeho hudebního manažera, opravdu závisí na tom, kde jste ve vaší kariéře. Pokud jste nová kapela, měl by váš manažer propagovat vaši značku, snažit se získat koncert a obecně se snažit získat věci pro vás. Pokud budete pokračovat, měl by váš manažer zajistit, aby jiní lidé vykonávali práci, aby propagovali vaši hudbu. Stačí, abyste byli co nejjasnější o tom, co od manažera potřebujete, a co jsou ochotni dělat. Například pro indickou kapelu očekáváte, že váš manažer dostane zboží, nebo to bude mít skupina? Nyní je čas, aby to vše bylo na stole.

Poplatek za správu

Standardní poplatek za správu je obvykle kolem 15% až 20% vašich příjmů.Váš manažer pořizuje sníženou částku z prodeje alba, případného předstihu a z příjmů z obchodů, které vyjednali. Někteří nezískávají peníze z prodeje zboží, z licenčních poplatků nebo z obchodů, které s nimi nedohodli (pokud nemáte předběžnou dohodu jinak).

Mějte na paměti, že pokud jste malá kapela, která ještě nezískala příjem, 15% -20% nic není nic. Možná budete chtít mít na paměti tento výdělečný potenciál, když se snažíte přiblížit detaily o očekávání zaměstnání.

Výdaje manažera

Váš manažer by neměl být z kapsy na provozní náklady na propagaci vaší skupiny, ale musíte dosáhnout dohody o tom, jak budou náklady fungovat. Za většinu případů nemusíte platit za náklady na telefonní či kancelářské náklady svého manažera. Musíte platit za služební cesty, které váš manažer provádí ve vašem jménu a za přijatelné náklady, jako například při odběru etikety na nápoje. Nejlepší způsob, jak zvládnout výdaje, je platit je ve stanovené době, tj. E. jednou měsíčně. Hudební manažer vám poskytne potvrzení o výdajích. Zahrnout do smlouvy smlouvu s tím, že výdaje nad určitou částku musí být nejprve vyčištěny.

Slova varování

Smlouvy o hudebních manažerech mohou být velmi specifické vzhledem k vašim okolnostem, a proto výše uvedené rady jsou vodítkem a nepředstavují tvrdé a rychlé pravidla. Nejlepší věc, kterou můžete udělat, je co nejjasnější a nejpřesnější a předvídat každou ránu na silnici. Pokud jste malá kapela a váš manažer bude s vámi růst, ujistěte se, že znovu prozkoumáte vaši dohodu, abyste se ujistili, že je stále spravedlivá pro všechny. Pokud již máte uzavřenou smlouvu a máte na palubě nového manažera, měli byste požádat o právní poradenství, abyste zajistili ochranu vašich zájmů.