Zeptejte se těchto otázek před tím, než požádáte o zaměstnání

Každá pozice není pro všechny kandidáty univerzální. Některé pozice mohou vykonávat jen někdo, pokud mají správnou motivaci a silnou pracovní etiku. Zatímco pro jiné zaměstnání můžete potřebovat specifické znalosti a dovednosti, než budete moci dokonce uvažovat o tom, že tuto práci vykonáte.

Pokud má například kandidát zájem pracovat s veřejností a ucházet se o pozici v neziskové organizaci nebo dokonce i o prodejní práci, pravděpodobně bude úspěšný, pokud bude mít motivaci a bude ochoten naučit se triky obchodu.

Na druhou stranu, uchazeč, který se uchází o práci v oblasti počítačového programování nebo investičního bankovnictví, bude určitě potřebovat správné znalosti a dovednosti, aby mohl úspěšně pracovat.

Nezapomeňte, že žádost o stáž nebo práci je snadná část, těžkou součástí je rozhovor, kde budete muset přesvědčit tazatele, že jste správná osoba pro danou práci. Jedná se o rozhovor, který vás prodal zaměstnavateli, abyste byli lépe připraveni přesvědčit zaměstnavatele, že jste dokonalou osobou pro tuto práci. Jaké znalosti a dovednosti máte, které vám pomohou splnit očekávání zaměstnavatele? A co vaše přenositelné dovednosti, které jsou relevantní pro mnoho různých druhů pracovních míst? Dalšími klíčovými charakteristikami, které hledají zaměstnavatelé, je pozitivní postoj, silná pracovní etika a motivace a důvěra k úspěšné práci. V rozhovoru se tazatel bude většinou snažit zjistit, zda se s organizací dobře hodí, takže je moudré provést nějaký výzkum o společnosti, jejích zaměstnancích, osobách, kterým slouží, stejně jako o službách nebo produktech, které prodává.

Otázky, které se můžete zeptat, když se ucházíte o stáž nebo práci

Splňuji některou nebo všechny kvalifikace?

Splnění všech požadavků není vždy nejdůležitější při pohovorech na stáž nebo práci. Nejprve budete chtít být připraveni přesvědčit tazatele, že jste perfektní osobou pro tuto práci.

Můžete se rozhodnout soustředit se na své minulé zkušenosti a všechny příslušné dovednosti, které máte, které vám pomohou být úspěšní. Můžete se soustředit více na své osobní atributy a na to, jak si myslíte, že je to perfektní práce pro vás. Ať uděláte cokoli, budete chtít ukázat anketáři, že víte, o čem společnost je a můžete ho přesvědčit, že máte to, co je potřeba udělat skvělou práci.

Existuje způsob, jakým mohu získat dovednosti, které budu potřebovat, abych byl úspěšný v práci?

Jsou-li pro danou práci vypsány dovednosti a existuje snadný způsob, jak tyto dovednosti získat, můžete se rozhodnout, že budete pracovat na získání dovedností, když stále žádáte.Často popisy pracovních pozic poskytnou seznam požadovaných a preferovaných dovedností. Nejdříve se zaměřte na požadované dovednosti a poté se můžete rozhodnout přidat do svého repertoáru další dovednosti.

Pro počítačové dovednosti můžete pracovat s konzultacemi v Microsoft Office nebo se můžete rozhodnout pro Lyndu. com, kde se můžete naučit mnoho různých dovedností vyžadovaných na pracovišti.

Kdo soutěžím při žádosti o zaměstnání?

Při žádosti o stáž nebo práci nikdy nevíte, s kým se soutěžíte, takže je to místo, kde se musíte zaměřit na vlastní silné stránky a nechat rozhodnutí až po tazatele.

Znám mnoho studentů, kteří se zadržují, protože mají pocit, že nemají správné dovednosti pro práci a mají pocit, že všichni jsou kandidáti s lepší kvalitou, než jsou. Je důležité nedělat předpoklady, protože tazatel může vidět, že máte správnou kombinaci osobních atributů, motivace a dovedností a upřednostňujete vás na ostatní kandidáty.

Opravdu chci práci?

Můžete se rozhodnout požádat o zaměstnání, i když je nechcete. Osobně si myslím, že je to ztráta vašeho drahocenného času; ale na druhou stranu můžete být požádáni o rozhovor a pak se rozhodnete, že je to opravdu práce, kterou byste chtěli mít. Pokud opravdu chcete práci, pak je na vás, abyste bojovali za to.

Co mám ztratit, když se o tuto práci hlásím?

Pokud nepožádáte o zaměstnání, nikdy nebudete vědět, jestli byste byl najat.

Nemáte co ztratit, pokud se budete ucházet, ale existuje spousta věcí, které byste mohli ztratit, pokud ne.

Co mám ztratit, když se o tuto práci nepodrobím?

Ztrácíte skutečnost, že nikdy nebudete mít možnost dostat se do práce.