Se stávají mnohem lepšími obchodními komunikátory

Chcete zlepšit komunikaci na pracovišti? Komunikace je významná dovednost, kterou manažeři a další vedoucí a klíčové pracovníci potřebují nejúčinněji pracovat s kolegy na pracovišti. Jedná se o základní stavební blok, který umožňuje zaměstnanci úspěšně a produktivně spolupracovat se spolupracovníky a zákazníky.

Tyto zdroje vám poskytují tipy a informace, které potřebujete k tomu, abyste se stali úspěšným obchodním komunikátorem.

Komunikační témata

• poskytují zpětnou vazbu, která má vliv
  Když poskytujeme zpětnou vazbu spolupracovníkům, tyto konkrétní tipy vám pomohou jasně a efektivně ovlivnit výkon a vztahy. To je základní dovednost pro silné komunikátory.
• Přijměte zpětnou vazbu s milostí a důstojností
  Pokud obdržíte zpětnou vazbu, vaši kolegové a spolupracovníci vám to poskytnou pohodlněji. Zde jsou tipy na získání a pochopení smysluplné zpětné vazby. Získání větší zpětné vazby je dobré a bude mít trvalý dopad na kvalitu vaší práce a výkonnosti.
• Jak udržet obtížnou konverzaci
  Některé diskuze jsou obtížnější držet než jiné. Současně je pro harmonii na pracovišti, týmovou práci a produktivitu kritické rozhovory. Zde je návod, jak úspěšně uskutečnit těžkou konverzaci.
• Jak se vypořádat s obtěžujícími zaměstnaneckými zvyky a problémy
  Otrasné zaměstnanecké návyky a problémy se obvykle vyskytují v osmnácti centimetrech prostoru, které zaměstnanci považují za soukromé a osobní. Takže to jsou nejtvrdší rozhovory všech, které musíte držet. S těmito tipy se můžete kvalifikovat.

• Jak mluvit, aby výkon zaměstnanců zlepšil
  Chcete-li zlepšit výkon zaměstnanců, přemýšlejte o tom, jakým způsobem konverzujete denně se zaměstnanci. Nemáte lepší příležitost posílit a pomáhat zlepšit vynikající výkon zaměstnanců. Váš každodenní koučování, zpětná vazba, postřehy a chvála pomáhají formovat očekávání zaměstnanců o jejich vlastním výkonu.
• Jak kladení dobrých otázek zlepšuje komunikaci
  Máte zájem klást otázky , které pomohou efektivitě, projevují kompetence a budují vztahy? Existuje šest typů dobrých otázek: přímý, kontrolní, opakovaný, trvalý, souhrnný a nepodstatný. Zjistěte si o každé z těchto otázek.
• Poslouchejte své oči: Tipy pro pochopení neverbální komunikace
  Chcete zlepšit svoji schopnost porozumět a poučit se z neverbální komunikace? Zde je několik tipů, jak zlepšit čtení nesvěrných informací. Nezáleží na vaší pozici v práci, zlepšování dovedností v interpretaci neverbální komunikace zvýší vaši schopnost sdílet význam s jinou osobou, mou definici pravé komunikace.
• Potřebujete fráze pro hodnocení výkonu a další obtížné konverzace?
  Jak se přiblížíte a verbalizujete zpětnou vazbu během přezkoumání výkonu, může to mít vliv na to, jak je zaměstnanec vnímavý ke zpětné vazbě. Vaším úkolem je pomoci zaměstnanci zlepšit její výkon. Ale nejprve vás musí slyšet. Zde jsou fráze, která slyší.
• 10 jednoduchých tajemství velkých komunikátorů
  Chcete se stát skvělým komunikátorem? Existují konkrétní postupy a dovednosti, které vám pomohou dosáhnout tohoto cíle. Těchto deset tipů můžete zlepšit.

Základy komunikace

• Komunikace na pracovišti
  Hledáte základy úspěšné a efektivní komunikace na pracovišti? Existuje pět komponent pro jakoukoli komunikaci a šestou, která je celkovým prostředím na pracovišti, ve kterém probíhá komunikace. Musíte získat všechno právo na efektivní komunikaci.
• Neverbální komunikace na pracovišti
  Jedním z důvodů, proč osobní komunikace je tak účinná, je, že váš jazyk těla, tón hlasu a výrazy obličeje pomáhají sdělit vaši zprávu. Většina z nich není v textech, IM a e-mailu, i když používáte emotikony. Naučte se o síle své neverbální komunikace a jak čtení neverbální komunikace spolupracovníků vás může stát silným komunikátorem.
• Poslech
  Poslech je klíčová dovednost v efektivních komunikátorech v práci. Když se coby spolupracovníci cítí slyšeni a poslouchají, mají pocit, že jsou respektováni, pečlivě o to, a jejich názor na vás záleží. Pokud je na pracovišti jedna dovednost, kterou chcete zlepšit, abyste zlepšili mezilidskou komunikaci, je to vaše schopnost aktivně a hluboce naslouchat.

Více informací o efektivní komunikaci na pracovišti

• Věřte, co vidíte: Jak používat Neverbální komunikaci při náboru
• Jak rozvinout svou emoční inteligenci
• Proč "Blink"
• Dynamika interpersonální komunikace