ŘEšení problému - vše o této základní dovednosti

Co je to řešení problémů?

Řešením problému je proces rozpoznávání potíží nebo komplikací, identifikace možných řešení a jejich realizace. Problémy přicházejí pravidelně v práci, stejně jako v jiných částech našeho života. Zaměstnavatelé oceňují osoby, které je mohou vyřešit. Lidé, kteří pracují v některé kariéře, musí být obzvláště silnými řešiteli problémů, ale tato měkká dovednost vás činí cenným zaměstnancem bez ohledu na zaměstnání.

Rozpoznávání Pokud existuje problém

Předtím, než zjistíte, jak vyřešit problém, musíte zjistit, zda existuje nějaký problém. Pokud jste si vědomi, co se děje kolem vás, umožní vám to zjistit, když je něco špatně. Například náhlá pokles prodeje, nedostatek dodávek nebo nárůst absencí mezi vašimi zaměstnanci se projeví dříve, než se dostane z ruky.

Jakmile máte pocit, že je něco špatně, budete muset začít tento problém analyzovat. Je důležité si uvědomit, že v tomto okamžiku není třeba vyřešit všechny problémy. Po důkladné analýze, během níž budete hodnotit význam problémů a potenciální hrozby, budete muset rozhodnout, které z nich se zbavit, aby se vypořádaly s těmi, které jsou závažnější. Budete také muset rozpoznat, kdy problém nelze odstranit.

Vydávání, vyhodnocování a implementace řešení

Jakmile se rozhodnete, že ve skutečnosti máte skutečný problém, který lze a měl by být vyřešen, je vaším úkolem přijít s možné řešení.

Nakreslete svou minulost, abyste si vzpomněli, jak jste vyřešili podobné situace. Jak říkají, není potřeba vynalézt kolo. Pokud by bylo něco úspěšné dřív, mohlo by to být i nyní. Možná budete muset přijít s novými alternativními řešeními, o kterých si myslíte, že by fungovaly.

Jakmile budete mít seznam možných oprav, použijete své kritické myšlenkové schopnosti k vyhodnocení každé z možností, abyste mohli rozhodnout, který z nich bude mít nejlepší výsledky.

Dále provedete zvolené řešení. Stále je ještě jeden krok. Budete muset sledovat, zda váš plán funguje. Pokud tomu tak není, musíte zjistit, proč a pak zkusit alternativní metodu.

Kariéry, které vyžadují řešení problémů

Vynikající řešení problémů, to jsou některé kariéry, které plně využijí vaše odborné znalosti:

• Výkonný ředitel: Vedoucí pracovníci řídí všechny činnosti společností a organizace, které je zaměstnávají. Vypracují strategie a vytvářejí politiky, které jim pomohou splnit cíle těchto subjektů.
• Rozhodčí: Soudci předsedají soudním procesům a slyšením a zajišťují, aby se s nimi spravedlivě jednal podle zákona.
• Psycholog: Psychologové diagnostikují u svých pacientů mentální, behaviorální a emoční poruchy a pak se rozhodnou, jak s nimi lépe zacházet.
• Matematik: Matematici používají své znalosti pokročilých matematických principů k řešení problémů reálného světa.
• Actuary: Aktivisté hodnotí pravděpodobnost, že některé události nastaly, aby pomohly svým zaměstnavatelům minimalizovat související náklady.
• Analytik operačního výzkumu : Analytici operačního výzkumu používají své znalosti matematických a analytických metod pro řešení problémů pro firmy a organizace.
• Zemědělský inženýr: Zemědělští inženýři používají matematické a vědecké principy pro řešení problémů spojených s hospodařením.
• Biomedicínský inženýr: Biomedicínští inženýři analyzují a pak rozhodují, jak řešit problémy související s biologií a medicínou.
• Environmentální inženýr: Environmentální inženýři používají své znalosti o půdě, chemii a biologii k řešení problémů životního prostředí.
• Biochemik nebo biofyzika: Biochemisté a biofyziky studují živé organismy a jejich vztah k životnímu prostředí, uplatňují, co se naučí řešit složité vědecké problémy.
• Zvláštní agenti: Speciální agenti, známí také jako detektivové, shromažďují fakta a důkazy, které jim pomáhají vyřešit zločiny.
• Antropologové: Antropologové shromažďují informace o původu, vývoji a chování člověka.
• Analytik správy: Analytici řízení pomáhají podnikům řešit problémy, které mohou způsobit, že budou pracovat méně efektivně a efektivně než by měli.
• Architekt: Architekti navrhnou budovy, které odpovídají potřebám lidí, kteří je používají. Také se ujistěte, že tyto konstrukce jsou bezpečné a esteticky příjemné.
• Advokát: Advokáti, také známí jako právníci, zastupují klienty, kteří se podílejí na trestních a občanskoprávních případech.
• Lékaři: Lékaři poprvé diagnostikují nemoci a nemoci a pak se rozhodnou, jak s nimi zacházet.
• Ředitel školy: Ředitelé řídí základní, střední a střední školy a zajišťují, aby studenti a fakulty dosáhli vzdělávacích cílů.
• Zubař: Zubní lékaři diagnostikují a pak léčí nemoci a další problémy se zuby a ústy svých pacientů.
• Atletický trenér: Sportovní trenéři školí sportovce, aby soutěží ve sportu jako tým nebo individuálně.
• Terapeut manželství a rodiny: Manželé a rodinní terapeuti poskytují terapii manželům, rodinám a jednotlivcům, kteří mají problémy ve svých vztazích.
• Lékařský lékař: Lékaři vedou výzkum, který určuje příčiny onemocnění a rozvíjí způsob, jak jim předcházet a léčit.
• Vývojář softwaru: Vývojáři softwaru vytvářejí aplikace, které jsou užitečné pro počítače, chytré telefony, systémy videohry a další elektronická zařízení.
• Správce počítačových a informačních systémů: Manažeři počítačových a informačních systémů směřují k počítačům související činnosti a organizace.
• Chůva: Chůvy se starají o děti, obvykle v rodinných domech. Často jsou zodpovědní za řešení problémů, ke kterým dochází, když rodiče těchto dětí nejsou doma.