Vrtulník rodiče - jak přestat vznášet a nechat své děti najít jejich vlastní cestu

Často se říká, že kořeny a křídla jsou dvěma nejcennějšími věcmi, které mohou rodiče dát svým dětem - kořeny, aby věděli, kde je domov a křídla, aby samy odletěly. Existují některé maminky a táty, kteří udělali v první části této směrnice poměrně dobře, ale měli s druhou velkou obtíž. Známe je jako rodiče vrtulníků, což je termín určený lidem, kteří mikromanagejí životy svých dětí, i když vstoupí do svých dvaceti let.

Rodiče vrtulníků, i když jsou ve většině případů dobře smysluplné, mohou dětem vážně ublížit, když se stanou dospělými a začnou svou kariéru. Děti, které měly vždy své rodiče, rozhodují o tom, co pro ně dělají, často je těžké jít dopředu bez mámy a otce dohledu. Nemají důvěru a možná nemají kritické myšlení, které potřebují k rozhodování a řešení problémů.

Rodiče, kteří nedělují svým dětem důvěru k letu, jim dělají velkou službu, která může zastavit jejich vývoj v nezávislé dospělosti. Zatímco je nejlepší začít brzy, pokud jde o to, abyste svým dětem dali dovednosti, které potřebují jít samy, jsou věci, které můžete udělat, abyste jim pomohli posunout dopředu, i když jste byli nad nimi mladí.

1. Nevytlačujte své dítě k výběru (nebo nevybírání) konkrétní zaměstnání

Stejně jako si možná myslíte, že znáte své dítě lépe než on sám, neříkej mu, jakou kariéru si vybrat.

Neříkej jí, že vybírá špatnou kariéru, i když si to myslíte. Místo toho naučte své dítě, jak si vybrat kariéru. Povzbuzujte ji, aby získala pomoc od úřadu kariérních služeb, pokud je na vysoké škole nebo z poradenského poradce, pokud je na střední škole.

2. Nepište životopis vašeho dítěte

Vědět, jak napsat vlastní životopis je důležitá dovednost.

Každý by měl vědět, jak to udělat, nebo jak hledat pomoc někoho, kdo ho může naučit. Pokud napíšete životopis vašeho dítěte, nikdy se nebude učit, jak to udělat sám.

3. Nepoužívejte žádost o zaměstnání na své dítě

Nikdy nikdy nepožádejte o zaměstnání pro někoho jiného než sami. Přihlašování k práci povede vaše dítě a umožní mu začít se svou vlastní kariérou. Pokud narazíte na práci, o které si myslíte, že by mohla mít zájem, můžete ji upozornit na její dostupnost, ale to je vše, co byste měli dělat.

4. Nepřipojujte své dítě k rozhovoru o zaměstnání

Zkuste si představit, jak to vypadá u zaměstnavatele, když kandidát na pracovní místo přijde na rozhovor s mámou nebo tátou. Přemýšlí si sama sobě, že "je to nezávislá lidská bytost, na kterou můžu počítat, abych každodenně pracoval včas a dělám si svou práci" nebo si myslí, že "to je někdo, kdo nemůže bez pomoci svého rodiče dělat nic?"Je nepravděpodobné, že zaměstnavatel bude chtít zaměstnat vaše dítě, pokud se sám nemůže dostat k rozhovoru.

5. Nepoužívejte probouzí své dítě pro práci

Stejně jako mnoho mladých dospělých, mladí dospělí mohou mít spát pozdě. Tato touha může zasahovat do potřeby zaměstnavatele mít pracovníka, který je přesný. Konečným výsledkem může být pokárání od šéfa nebo horší.

Co byste měli dělat jako rodiče? Možná koupit vaše dítě budík, ale je dobrá šance, že má smartphone s jedním nainstalován na to. Co byste neměli dělat, je každé ráno vzbudit dítě. Musí se naučit probudit se včas a přijít do práce, když má být tam. To je část dospívání. Pokud to nemůže udělat, bude muset trpět následky a doufejme, že se z nich učí.

6. Pomozte vašemu dítěti vybudovat vlastní síť

Existuje dobrá linka mezi používáním vašich připojení k nalezení práce pro vaše dítě a pomáhá mu vybudovat síť. Pokud chcete své dítě učit správně připojit se k síti, požádejte o ně osobu, s níž jej chcete připojit, aby jej dítě mohlo kontaktovat. Neměli byste nikdy sdílet kontaktní údaje někoho, aniž byste se nejprve ptali.

Udělejte úvod, ale nechte vaše dítě dělat zbytek, například poslat životopis nebo uspořádat schůzku.

7. Nikdy se nedotýkejte zaměstnavatele vašeho dítěte

Jinak než za špatných okolností, například pokud vaše dítě fyzicky nemůže mluvit samo za sebe, mluvte s jeho zaměstnavatelem v jeho zastoupení. Nemluvte s dítětem nemocným. Nepřipojujte šéfa vašeho dítěte k problému, který má v práci. Nepoužívejte se svým životem v práci žádným způsobem.