2-Krokový plán pro získání práce v oblasti správy staveb

Chcete se dostat do kariéry v prosperujícím průmyslu? V roce 2012 úřad práce statistik zjistil, že poptávka po stavebních manažerů by měla do roku 2016 překročit 16%. Manažeři stavby dosahují mediánu 82, 790 dolarů. Rozsah jejich příjmů není ani špatný - nejnižší 10% přibližně 50 000 dolarů, zatímco top 10% získá $ 144, 520 a více.

Jinými slovy, stavební řízení je potenciálně lukrativní kariérou pro zájemce o stavební průmysl.

Zde je návod, jak to udělat.

Krok 1: Rovnováha vzdělávání a zkušenosti

Manažeři ve stavebnictví nemusí mít žádné vzdělání a mnoho zkušeností, nebo hodně vzdělání a málo času v oboru. Mnoho stavebních manažerů má bakalářský titul v oblasti stavebnictví, řízení staveb, architektury nebo inženýrství. Školy se silnou reputací ve stavebnictví zahrnují Clemson University, University of Washington-Seattle a University of Oklahoma-Norman. Kolegové tituly jsou také běžné.

-> -

Jiní stavitelé řídí ještě více a získají magisterské tituly - ale takový stupeň není v žádném případě vyžadován pro řízení stavby na úrovni vstupů - pokud vůbec nic, může cenově řídit vstupní manažery z potenciálních pracovních míst . Ale pro ty, kteří mají více zkušeností a kteří chtějí mít magisterskou, jsou Stanfordská univerzita, Texas A & M a Houstonská univerzita vysoce konkurenční.

Manažeři ve stavebnictví se mohou chtít zvýšit konkurenceschopnost při certifikaci.

Například asociace stavebního managementu v Americe a Americký institut konstruktorů nabízejí certifikáty v oblasti správy staveb.

Bez ohledu na úroveň vzdělání jsou kandidáti na stavby v oblasti stavby atraktivnější pro zaměstnavatele, pokud mají zkušenosti s prací na pracovišti, ať už pracují jako dodavatelé nebo inženýři.

Krok 2: Zaměření na dovednosti v oblasti řízení stavebních konstrukcí

Získání zkušeností z oblasti vzdělání a práce na pracovišti nestačí k tomu, aby se stal správným stavebním manažerem - budoucí stavební manažeři by neměli nuceni používat skutečné dovednosti, společnosti.

Manažeři stavby jsou projektovými manažery stavebního průmyslu. Řídí projekty od zahájení až po dokončení a zajišťují, aby konečný produkt byl včas, v rozpočtu a v rozsahu.

Při zvažování kariéry v oblasti řízení staveb by se budoucí stavební manažeři měli zaměřit na tyto pět dovedností:

Řízení projektů . Manažeři stavby by měli cítit pohodlně vytvářet rozpočty, řídit různé pracovní plány, rozdělovat stavební projekty na měřítka a vyjednávat se zúčastněnými stranami.
Interpersonální komunikace . Manažeři stavby jsou vedoucími firmami ve stavebnictví.Často jedná o podmínkách s klienty, ujišťuje o tom, že hlasy svých dodavatelů jsou slyšeny a působí jako most mezi vrcholovým managementem a stavebníky. Musí prokázat, že jsou jak dobrými posluchači, tak jasnými komunikátory.
Flexibilita pracoviště . Manažeři stavby by se měli během výstavby dostat zpět z negativních událostí. Velcí projektoví manažeři by měli být schopni analyzovat pohyblivé části projektu a určit nejlepší průběh akce pro projekt.
Správa dokumentů . Manažeři stavby by měli být schopni uchovávat všechny dokumenty související s prací v pořadí - od počátečních nabídek až po zprávy o pracovních pozicích na základě licencí ke smlouvám na plány. Manažeři ve stavebnictví musí mít silné organizační schopnosti (nebo investovat do softwaru pro správu dokumentů), aby spravovali všechny dokumenty týkající se stavebních prací.
Technické dovednosti . Manažeři stavby musí být schopni interpretovat technické dokumenty, například CAD soubory. Softwarové dovednosti v oblasti řízení staveb jsou velkým plusem.

Mezi získáním vzdělávacího zázemí ve stavebnictví, získáním zkušeností na místě a investováním času do učení klíčových dovedností v oblasti řízení stavby mohou uchazeči o zaměstnání formovat manažery ve stavbách, které zaměstnavatelé zoufale najali.