11 Věcí, které nelze dělat, když chcete získat zaměstnání

Hledání práce může být samo o sobě dost těžké. Není vždy snadné najít novou práci. Může to být náročné a frustrující i pro kvalifikaci kandidátů. Není třeba dělat to ještě těžší dělat nebo říkat špatnou věc při hledání práce nebo rozhovoru.

Zde je seznam toho, co byste neměli dělat. Tyto tipy mohou znít jednoduše, ale možná vás překvapí, kolik lidí udělalo chybu, aniž by o tom mnoho přemýšlelo.

Pak se diví, proč se nedostavili nebo nedostali práci.

11 Co dělat, když chcete mít najat

1. Udělat chybu. Měl by vám výtisk z vašeho životopisu nebo doprovodného listu vyloučit ze sporu? Nemělo by to, ale mohlo by to být. Zaměstnavatelé obvykle získají stovky životopisů pro každou pozici, kterou uvedou. Dokonalost se počítá. Vezměte si pár dalších minut a opravte všechny své korespondence pro hledání práce před odesláním.

2. Omezte hledání zaměstnání. Neomezujte vyhledávání pouze na pozice, které splňují vaše přesná kritéria. Místo toho, mít otevřenou mysl (pamatujte, nebudete přesně vědět, co zaměstnání vyžaduje až do rozhovoru) při kontrole pracovních reklam zvýší vaše aplikace a zvýší vaše šance na získání rozhovoru. Čím více jste flexibilní, tím více možností budete mít.

3. Rozšiřte své hledání práce. Zní to rozporuplné, že? Neměli byste omezovat hledání zaměstnání, ale nemá smysl ztrácet čas, který se týká pracovních míst, pro které nemáte kvalifikaci.

Ten gentleman, například pracující jako poskytovatel péče o děti, nebyl a nebude vyzván k pohovoru jako programátor C ++.

4. Hledání práce pouze online. Nevydávejte své životopisy na Monster a CareerBuilder a doufám, že se Vaše emailová schránka začne naplňovat nebo telefon začne zvonit.

To se nestane. Musíte být proaktivní při hledání zaměstnání a používat všechny dostupné zdroje hledání pracovních míst - online a offline. Udělením času na následné sledování aplikací, které předkládáte, vám může pomoci zajistit rozhovor.

5. Protestujte sami. Pokud pohovoříte s několika lidmi, ujistěte se, že máte příběh rovný. Řekat jednomu tazateli, že jedna věc a druhá něco jiného je dobrý způsob, jak se dostat do práce. Také se ujistěte, že pracovní historie, kterou projednáváte se zaměstnavateli, se shoduje s tím, co je na vašem životopisu. Dvojitá kontrola vašich pracovních míst a pracovních povinností, abyste se ujistili, že si pamatujete, co jste udělali.

6. Ujměte svého bývalého zaměstnavatele. I kdyby vaše poslední práce byla strašná a váš šéf byl idiot, nezmiň se o tom. Mluvit špatně o bývalých zaměstnavatelích není nikdy moudré. Jak vaši budoucí zaměstnavatel ví, že o tom už nebudete hovořit příště?

7. Podívejte se na to. Nebuďte slob. Kandidáti, kteří jsou nešťastní, rozcuchaní a špatně oblečeni, nedostanou práci. Dokonce i když se nemusíte oblékat, pokud jste najat, noste oblečení pro rozhovor, který bude dobrý dojem.

8. Přehnat to. Kdysi jsem pracovala pro někoho, kdo by nenavštěvoval někoho, koho by mohl cítit, než vstoupí do své kanceláře.

Mohl to trochu přehánět, ale kandidáti by udělali lépe, kdyby minimalizovali parfém nebo po holení.

9. Ukažte své zoufalství. Jste téměř nezaměstnaný? Nevíte, odkud pochází další jídlo? Musíte mít absolutně tuto práci? Nedávejte žádné tušení o tom. Chcete, aby zaměstnavatelé věřili, že chcete tuto práci, protože je to dobrá příležitost a můžete být pro firmu přínosem, ne proto, že potřebujete koupit potraviny nebo platit auto.

10. Ukažte své tetování. Pokud žádáte o pozici v podnikovém světě i v jiných světech, možná budete chtít zakrýt tetování a odstranit některé z vašich kroužků, pokud budete propíchnuté na mnoha místech. Někteří zaměstnavatelé nebudou ohromeni.

11. Vzdát se. Bez ohledu na to, jak dobře je trh práce, hledání práce není jednoduché a není vždy snadné zůstat pozitivní a zaměřené.

Když jste odeslali stovky životopisů bez velké odpovědi, může být obtížné pokračovat. Důležité je, aby jste se dál zapojili, využili všechny dostupné nástroje pro hledání práce a udrželi pozitivní výhled.

Související články: Top 10 hledání práce dělá a nedělá | Najděte novou práci za 30 dní nebo méně