Věci, které nelze dělat při pracovním rozhovoru

Při rozhovoru pro zaměstnání je mnoho věcí, které byste měli udělat, abyste zajistili úspěšný rozhovor. Existuje také několik věcí, které byste neměli dělat, pokud chcete vybrat pro druhý rozhovor nebo získat nabídku práce.

Zaměstnavatelé vyhodnocují během rozhovoru více než vaše slova. Vaše jednání a nonverbální výrazy povídají hodně o vaší osobě, a pokud nejste opatrní, mohou poslat špatnou zprávu vašim tazatelům.

Přečtěte si tyto tipy, abyste se ujistili, že vaše opatření se při vašem dotazování hodí podle vašich slov.

15 Nedělejte při rozhovoru o zaměstnání

1. Nepřijď pozdě. Připravte si pečlivě cestu a nechte polštář pro neočekávané zpoždění. Při příjezdu do pozdního období se může jednat o přestupce a vytvořit dojem, že byste mohl být nezodpovědným zaměstnancem.

2. Nepřijeďte příliš brzy na rozhovor a nucte se nervózně sedět v čekárně. Plánujete, abyste přišli nejdéle o 10 minut dříve, než jste měli na pohovoru. Můžete si vzít šálek kávy, pokud se tam dostanete dřív, než jste čekal.

3. Nezapomeňte se usmívat. Všechny věci jsou stejné, většina zaměstnavatelů chce příjemné spolupracovníky. Je dobré ukázat anketě své osobnosti - tady je to.

4. Nezapomeňte na vrátnice. Dokonce i ten nejchudší recepční nebo administrativní pracovník může být požádán o názor, který jste udělali.

Zapojte každého, koho se setkáte, a přimět je, aby se cítili velmi důležití.

5. Nenechávejte mobilní telefon zapnutý během rozhovoru , nebo se na něj vůbec podívejte. Většina z nás je na těchto zprávách a upozorněních semidově závislá, takže vynechejte pokušení tím, že umlčíte buňku. Pokud je váš telefon během rozhovoru rozptýlen, zaměstnavatelé se mohou zeptat, jak jste motivováni k práci, nebo jestli budeš věnovat příliš mnoho času telefonu.

6. Neopírejte se o záda, nezakrývejte se nebo nezapomeňte na displej. Lean mírně dopředu, aby se zabýval tazatelem a projevil zájem o to, co říkají.

7. Neříkej monotónně. Modulujte svůj hlas tak, abyste při vytváření bodu zobrazovali důraz a vzrušení. Zaměstnavatelé hledají energetické a angažované zaměstnance.

8. Nepodívejte se na hodinky. Pokud budete sledovat čas zřejmým způsobem, může to být vnímáno jako indikace, že se nudíte nebo spěcháte.

9. Během tradičního rozhovoru nejezte snack bar nebo jídlo. To by mělo být samozřejmostí, ale příběhy od náborářů hojně kandidují, kteří vytáhli z kapsy nějaké jídlo. Totéž platí pro gumu nebo mincovny.Žvýkání žvýkaček může vysílat příliš příležitostnou atmosféru a rozptýlit se tazateli.

10. Ne objednávejte něco, co je těžké jíst během rozhovoru s jídlem. Je těžké zachovávat svou důstojnost při pastí. Objednejte malou část, kterou lze ladně spotřebovat. Vyvarujte se objednávání alkoholických nápojů během sociálních segmentů procesu rozhovoru. Alkohol vám může špatně uvolnit jazyk. Kromě toho může poslat špatnou zprávu o vaší závažnosti účelu. Zde je návod, jak zvládnout rozhovor v restauraci.

11. Nestříkejte příliš občasně. Chyba na straně překrývání, aby jste prokázali, že máte příležitost vážně. Přečtěte si tyto tipy o tom, co máte na pohovoru, abyste byli oblečeni správně.

12. Nezapomeňte pozorně naslouchat před odpovědí. Poslouchání je podceněné dovednosti rozhovoru. Ujistěte se, že víte, na čem váš rozhovor vede, než začnete do odpovědi. Zde jsou tipy pro poslech a reakci během rozhovoru.

13. Nepracuj nervózní nebo sklíčený, pokud to není perfektní. Udržování vaší důvěry, když jste narazili na otázku, může prokázat, že budete dobře pracovat pod tlakem. S jistotou říká, že otázka je skvělá a že ji budete muset dále přemýšlet, že na ni plně odpovíte, je přijatelné. Přečtěte si, co dělat, pokud nemůžete odpovědět na otázku rozhovoru, takže se nemusíte panikařit, pokud se to stane.

14. Nezapomeňte na váš hlas > , když váš rozhovor vzal bojovný postoj. Stresové otázky mohou být zkouškou toho, jak zachováte klid v ohni. Udržujte civilní tón po celou dobu. 15. Během skupinových rozhovorů neúmyslně hrajte oblíbené položky.

Většina z nás má přirozenou tendenci cítit silnější chemii s jedním nebo více z našich tazatelů než s ostatními. Mohli byste se častěji podívat na komfortní osobu, nebo jí budete častěji odpovídat na vaše odpovědi nebo otázky. Věnujte záměrné úsilí zaměřit se stejně na každého z vašich tazatelů, protože je pravděpodobné, že každý z nich bude mít váhu v rozhodovacím procesu. Zde je postup, jak zvládnout skupinový rozhovor. Přečtěte si více:

25 věcí, které nikdy nemluví při rozhovoru 9 věci, které se při rozhovoru nemají nosit