Výjimky pro zaměstnance pro nezávislé dodavatele

Odškodnění pracovníků je státem založený program, který poskytuje pojišťovací dávky zaměstnancům, kteří se na pracovišti nemocí nebo zraněni. Všechny podniky se zaměstnanci musí platit náklady na náhradu škody, ale některé malé podniky, které byly klasifikovány jako zaměstnavatelé, se mohou osvobodit od placení těchto nákladů za pracovníky, kteří jsou považováni za nepracující, jako jsou smluvní zaměstnanci.

Co je osvobození odškodnění pracovníkem?

Ve všech státech musí zaměstnanci zaměstnávat zaměstnance platit za krytí státního pracovníka v případě, že zaměstnanec je zraněn nebo nemocí z důvodu nemoci nebo zranění na pracovišti. Proto jsou pracovníci povinni být pojištěni v rámci politiky odškodnění pracovníka.

Osvobození od odškodnění nebo osvobození od pracovníků je forma, kterou některé státy používají k tomu, aby umožnily určitým osobám (jako jsou nezávislí dodavatelé) být osvobozeni od odškodnění pracovníka.

Nezávislí dodavatelé, kteří jsou osvobozeni od náhrady pracovníků

Každý stát má odlišné předpisy, které umožňují určitým zaměstnancům být osvobozeni od náhrady pracovníků. Nejběžnější situace, kdy zaměstnanec odchází od odškodnění pracovníka, je nezávislý dodavatel. Zatímco v této situaci se používá termín "zaměstnanec", nezávislí dodavatelé nejsou zaměstnanci; nezávislým dodavatelem je osoba samostatně výdělečně činná.

Jako vlastníci podnikání se mohou nezávislí dodavatelé pokoušet osvobodit od toho, aby byli v tomto státě pojištěni náhradním pojištěním. Pojmy "zproštění" a "osvobození" znamenají v podstatě totéž; tyto dva výrazy se používají zaměnitelně.

V některých státech jsou tito nezávislí pracovníci povinni uvádět, že jsou pro určité povolání "bez kontroly".

Výpis musí být obvykle notářsky ověřen a za toto prohlášení o vyloučení nebo osvobození je účtován poplatek.

Jak zjistit, zda se vaše malé podniky kvalifikují jako osvobozené

Některé státy osvobozují vlastníky, vlastníky LLC a partnery v partnerstvích od plateb náhradních pracovníků. Ministerstvo práce USA má seznam všech kompenzačních úřadů státních pracovníků. Chcete-li vyhledat informace o tom, zda byste mohli být osvobozeni od daně, je třeba provést nějaké vyhledávání na webových stránkách státu. Tento typ výjimky je nejčastější ve stavebnictví.

Uplatnění této výjimky záleží na vašem stavu

Jak vidíte, požadavky na podání pracovního nároku na odškodnění se v jednotlivých státech značně liší.

Aplikace Floridy například začíná tím, že požadujete, abyste popsali obecnou kategorii osvobození od daně (výstavbu nebo nekonstrukci) av rámci výstavby, zda je výjimka pro důstojníka společnosti nebo člena / vlastníka LLC.Číslo obchodního dokladu, od podání se státem, je povinné. Aplikace také žádá o "rozsah podnikání nebo obchod", což je průmyslový typ podniku.

Další informace o výjimkách pro zaměstnance pro odškodnění

Národní federace nezávislých podniků {NFIB) obsahuje seznam zákonů o kompenzacích pracovníků (stručný přehled) pro každý stát v USA.

// aplikace. fldfs. com / bocexempt / Identify_Industry. aspx

TheBalance obsahuje komplexní článek o odměňování pracovníka, jeho historii a o tom, jak funguje náhradní pojištění pracovníka.