Proč rovná mzda pro ženy by měla prospěch hospodářství USA

V průměru ženy nedostávají stejnou odměnu za to, že dělají stejné zaměstnání, které muži dělají. Nejenže by ženy měly dostat spravedlivou odměnu, protože si to zaslouží, ale protože by to bylo dobré pro ekonomiku Spojených států.

Zvažte toto: 41 procent žen je jediným zdrojem příjmů jejich rodin a ženy přispívají 83% hrubého národního produktu.

Ženy utrácejí více peněz než muži, čímž udržují ekonomiku

Podle studie, kterou částečně provedla WomenCertified, advokační kancelář pro ženy a maloobchodní trénink, ženy utrácejí 4 bilióny dolarů ročně, což představuje 83% všech spotřebitelských výdajů v USA - třetiny národního hrubého národního produktu.

Téměř čtvrtina videohier nakupují spotřebitelé ve věku 40 let a starší a 38% všech prodejů videohry vyrábějí ženy. Ve skutečnosti, i když jde o "mužské" výrobky, včetně sportovních předmětů a drahých automobilů, ženy stále utrácejí více než muži.

Časová řada právních předpisů týkajících se odměňování žen

V roce 1963 prezident John Kennedy podepsal zákon o rovném platu. Tento zákon však byl neúčinný. Podle Dawn Rosenbergu McKay, Guide to Career Planning:

"Zaměstnavatelé ne vždy dodržují Equal Pay Act z roku 1963 nebo jinými zákony, které vyžadují stejnou odměnu za stejnou práci." Ve Fiskálním roce 2006 (1. 30. září 2006) Komise pro rovnost příležitostí pro zaměstnání (EEOC) obdržela 861 stížností na mzdovou diskriminaci, mezi něž patřily obvinění zaměstnavatelů, kteří porušují zákon o rovném platu, hlava VII zákona o občanských právech, zákon o diskriminaci na základě věku v zaměstnání a Američané s Zákon o zdravotním postižení (statistika poplatků: FY 1997 až FY 2006).

Zákon o rovném odměňování

• Americké zákony o zaměstnanosti

(John McCain se nezúčastnil hlasování)

V roce 2007 byl představen Lilly Ledbetter Fair Pay Act z roku 2007. Obama podpořil návrh zákona, McCain hlasoval ne. Senátu.

Zákon o obnově spravedlivých platů

• Výstava Lilly Ledbetter Pa y Act of 2007
• Proč John McCain hlasoval proti rovnoprávnému placení?
• Statisticky pokračujeme v podhodnocování žen na stejných pracovních místech Muži Vykonávají

Mzdová mezera mezi muži a ženami se snižuje o méně než půl procenta ročně. Přidejte inflaci a zvýšené životní náklady a ženy se horší, ne lepší, protože byly přijaty zákony o rovném platu.

• V roce 2006 všechny ženy spolu vydělaly jen 77 centů za každý dolar získaný muži.
  • Africké americké ženy vydělávají jenom 63 centů za dolar získaný muži.
  • Hispánské americké ženy vydělávají jenom 52 centů za dolar získaný muži.
  • Podle Katherine Lewisové, Průvodce pracujícím maminkám jsou výše uvedené statistiky ve skutečnosti horší:

  "Vládní statistiky ukazují, že ženy dostávají jen 77 centů za každý dolar získaný muži. čísla odrážejí dokonce nejsmrtelnější situaci: ženy "vydělávají o 10% méně než jejich mužské protějšky, matky vydělávají o 27% méně a svobodné matky vydělávají mezi 34% a 44% méně."

  zaslouží ženám nejen ubližuje ženám a jejich rodinám, ale také ubližuje americkému hospodářství.

  Práce, které ženám platí nejvíce peněz