Přihlásit se na letní úlohu

Kdy je nejlepší čas, abyste se ucházeli o letní zaměstnání? Termín pro podání žádostí o zaměstnání v létě se bude velmi lišit podle organizace. Některé lhůty pro konkurenční placené stáže v průmyslových odvětvích, jako je investiční bankovnictví, mohou nastat již v listopadu. Lhůty pro podávání žádostí o programy pro letní práci v zahraničí jsou také brzy.

Zaměstnanost a stáže, které jsou konkurenceschopnější a nabízejí kariéru, mají zpravidla tendenci mít dříve stanovené lhůty než základní letní práce v sektoru služeb nebo v táborech.

Většina letních zaměstnavatelů přezkoumá žádosti a stanoví termíny někdy v období od února do května. To znamená, že aplikace pro letní pozice obvykle musí být v dobře před počasí teplé, a několik měsíců před létem.

Kdy spustit letní hledání práce

Další věc, kterou je třeba zvážit, je, kdy je nejvhodnější začít s letním hledání práce. I když se datum aplikace liší, není příliš brzy začít hledat pracovní místa na podzim. Na druhou stranu nebudete chtít vynechat práci, a to zejména v oblasti pohostinství, pokud počkáte až na jaře.

Letní prázdniny mají často kratší náborový cyklus. Zeptejte se však zaměstnavatelů, kteří mají zájem, aby zjistili, kdy začnou přijímat žádosti. Čím dříve použijete více možností práce, které budete mít.

Přihláška za pracovní místa, která nejsou zveřejněna

Vzhledem k tomu, že mnoho letních pracovních míst není zveřejněno, měli byste se obrátit na zaměstnavatele, jako jsou místní restaurace nebo tábory, a požádat o informace o pozicích pro nadcházející léto.

Pokud ještě nezkoušíte žadatele, požádejte, kdy můžete požádat. Mnoho organizací bude žadatele zvažovat průběžně, dokud nebudou vyplněny všechny jejich letní sloty. Vzhledem k tomuto scénáři je mnohem lepší být příliš brzy než pozdě.

Začněte vytvářet sítě již dříve

Pokud přijmete předpoklad, že většině nebo dokonce většině letních pracovních příležitostí udělujete osobám, které spolupracují s personálem, měli byste tento proces zahájit co nejdříve během pádu.

Oslovení přátel rodiny, učitelů, trenérů, sousedů, místních profesionálů, kolegů z řad členů církve a absolventů vysokých škol pro radu a brainstormy je skvělý způsob, jak spustit kampaň pro práci v letních měsících. Šíření slova, které hledáte práci, může hodně přispět k hledání vašeho zaměstnání a pronájmu.

Dostupné letní nabídky

V létě je k dispozici mnoho úloh. Zde je několik málo z největších letních pracovních příležitostí a podívat se na to, kdy je pravděpodobné, že najdou:

• Maloobchodní a potravinářské služby: Obecně platí, že maloobchodní společnosti a restaurace, bary a kavárny si po celý rok půjčují. V létě, kdy lidé cestují často, tyto průmyslové společnosti často chtějí, aby zaměstnanci, kteří jsou na dovolené, mohli vyplnit další pracovníky.Vzhledem k tomu, že obrat je vysoký, může být úspěšný téměř v létě nebo v létě. Někdy uvidíte znamení na okénku zařízení, které říká, že pronajme. Pokud ne, projděte si a zeptejte se, jestli jsou najímáni - přineste svůj životopis a připravte se na vyplnění žádosti.
• Kempový poradce: Zatímco tam jsou zimní tábory, léto je největší sezóna tábora. Taneční poradci a jiní pomocní pracovníci jsou velmi žádaní. Většina táborů bude mít časný aplikační proces a může upřednostnit bývalé táborníky. Aplikujte brzy na tyto pozice a podívejte se na webové stránky tábora o informacích o lhůtách pro podání žádosti. Zde je ukázka životopisu pro pozici táborového poradce a zde je vzorový průvodní dopis.
• Venkovní práce na plážích, zábavních parcích, stadionech, stadionech: Jako teplý a suchý kemp prosperuje řada outdoorových firem. Od plavčíků až po koncesionáře stojí pracovníci na příjemcům vstupenek, během této náročné sezóny je zapotřebí mnoho zaměstnanců. Lhůty pro podání žádostí se mohou pro tyto typy pozic lišit, ale práce, které vyžadují certifikaci (např. Plavčík) nebo konkrétní zkušenost, vyžadují časnou aplikaci. Sezónní outdoorové práce, které vyžadují méně zkušeností nebo specifické dovednosti, jako jsou příjemci vstupenek nebo koncesní pracovníci, pravděpodobně najdou blíže k začátku léta.
• Stáže: Mnoho průmyslových odvětví, od bankovnictví až po umění, nabízí letní stážové příležitosti. Tyto stáže mohou být vypláceny pouze za školní věrnost nebo nabízejí malou výplatu na živobytí nebo cestovní výdaje. Stáže jsou často konkurenceschopné a mají formální postup při podávání žádostí. Aplikace se obvykle vyskytují v zimním období nebo velmi brzy na jaře. Zde je více informací o tom, kdy požádat o stáž.