Video: Pracovní pohovor - nejčastější otázky a odpovědi 2024
Když odcházíte po pracovním pohovoru, máte ještě jednu šanci udělat skvělý dojem. Příliš mnoho uchazečů o zaměstnání postrádá příležitost získat výhodu tím, že se po rozhovorech neúčastní. Nebuďte jedním z nich.
Co je třeba zahrnout do e-mailu pro pohovor
Účinná následná e-mailová zpráva by měla obsahovat víc než jen povrchní vyjádření vděčnosti za příležitost k rozhovoru.
Zaměstnavatelé často posoudí Vaši profesionalitu a motivaci k práci s nimi na základě kvality vaší komunikace po vašem setkání. Je důležité myslet strategicky o vašem následném dopisu.
Složky efektivního doprovodného dopisu
Zde je návod, jak v rozhovoru s následným rozhovorem zahrnout, abyste zvýšili šance na získání druhého rozhovoru nebo pracovní nabídky.
1. Vysvětlete vysokou úroveň zájmu
Prvním krokem při psaní účinného následného dopisu je nechat zaměstnavatele, aby věděl, že chcete tuto práci. Pomocí e-mailové zprávy zjistíte, že schůzka potvrdila váš zájem o pozici.
Být specifický a odkazovat na některé informace, které tazatel sdílel o úloze, která zlepšila přitažlivost práce s organizací.
Příklad:"Vaše vysvětlení klíčovou roli, kterou by tento jedinec hrál při zavádění softwaru příští generace, sloužil ke zvýšení mého již vysokého zájmu o práci." 2. Komunikace Proč je úloha vynikající Fit
Zahrnuje krátké prohlášení, které uvádí, že práce je výborná. Uveďte některé z klíčových sil, které vám umožní vyniknout v této roli. Upravte svůj seznam co nejvíce k nejkritičtějším pozicím.
Příklad:
"Po setkání s vámi je jasné, že tato role by byla vynikající vzhledem k mojímu vkusu při plánování událostí, schopnosti koordinovat činnost dobrovolníků a nadšení pro vytváření reklamního obsahu." 3. Přidejte další informace k podpoře vaší kandidatury
Bylo něco, co byste chtěli, kdybyste na rozhovoru řekli, ale neměli jste možnost zmínit? Využijte této příležitosti k poskytnutí informací, které jste během rozhovoru nesdíleli.
Toto prohlášení by mohlo zahrnovat odkaz na aktivum, které nebylo zkoušejícím tazatelem, nebo byste mohli poskytnout více informací o otázce, která vás napadla.
Příklad:
"Zanedbal jsem, že jsem dokončil pokročilý Excel workshop a budu si velmi jistý, že mohu vytvářet tabulky s komplexními makrami." Příklad:
na vaši otázku o mém důrazu během prvních dnů svého zaměstnání, pokud jsem najal.Dalším cílem pro mě bude snaha se setkat se všemi zaměstnanci, aby slyšeli jejich hodnocení silných a slabých stránek jednotky. 4. Poskytněte informace požadované zaměstnavatelem
Občas budete mít příležitost Proveďte nějaký výzkum a uveďte tyto informace ve spojení s Vaším dopisem.
Příklad:
Pokud se vás zaměstnavatel zeptá, jak byste v předběžném odchodu do důchodu zorganizovali program předčasného odchodu do důchodu, mohli byste sestavit shrnutí klíčové součásti takového programu, jak jste získali z přezkumu literatury o osvědčených postupech.
Reagovat na podrobné informace ukazuje, jak byste vyřešili podobné problémy, pokud byste byli najati a ukázali, že jste velmi motivovaní přistát
5. Zeptejte se na úlohu
Ujistěte se jasně, že chcete práci, pokud jste dospěli k závěru, že přijmete přiměřenou nabídku. Pokud by vám tato práce mohla být lepší než ostatní kandidáti.
Příklad:
"Je mi jasné, že tato práce je pro mě tou správnou cestou, a doufám, že vám v blízké budoucnosti obdržím nabídku." 6. Řekněte Děkujeme za příležitost
Samozřejmě je důležité poděkovat za čas a úvahy. Měli byste vyjádřit vaši vděčnost za příležitost setkat se s tazatelem za ubytování, která byla učiněna k usnadnění rozhovoru , spolu s konečným zopakováním vašeho zájmu.
Příklad:
"Cením si příležitost dozvědět se o této vzrušující práci. Vaše vysvětlení klíčovou úlohu, kterou by tento jedinec hrál při zavádění softwaru příští generace, sloužil ke zvýšení mého již tak vysokého zájmu o práci. " Nečekejte, že pošlete zprávu
Chcete-li mít pozitivní dopad na rozhodnutí společnosti o pronájmu, předat svůj e-mail co nejdříve po vaší schůzce.
Jinak může dojít po dokončení hodnocení kandidátů. Odeslání profesionálních e-mailových zpráv, aby se ujistil, že je perfektní.
Přečtěte si příklad:
Následujte následujíci dopis Přečtěte si více:
Měli byste posílat poznámku všem svým interviewerům Příklady
28 Otázky týkající se pracovních pohovorů založených na chování
Reagovat a jak se připravit na behaviorální rozhovor.
ČAsté otázky kladené během pracovních pohovorů
Přemýšlel, jaký typ otázek vás bude klást. Zde jsou časté otázky, které se často ptají.
Jak váš stát může pomoci stát za vysoké školy
Státy mají velký zájem o vzdělání svého studenta obyvatelstva a jsou často ochotni poskytovat značné částky finanční pomoci.