Video: Hledání práce je také práce 2024
Součást resumé kvalifikací (také známá jako "Kvalifikační profil") je volitelná sekce na začátku životopisu, která uvádí hlavní úspěchy, dovednosti, zkušenosti a vaši kvalifikaci jsou nejdůležitější pro pozici, o kterou se ucházíte.
Typický náborový manažer nebo náborář, který má za úkol prověřit desítky - ne-li stovky - žádostí o zaměstnání, zpravidla nepřekročí šest minut přečtení předložených životopisů.
Jednou z výhod zahrnutí shrnutí kvalifikací do vašeho životopisu je, že je to skvělý nástroj, který zachycuje oko recenzenta v kritickém šestisekundovém termínu.
Pokud se rozhodnete zahrnout souhrnný výkaz, měl by obsahovat stručný seznam hlavních bodů vaší kandidatury. Tento souhrn by měl být umístěn v horní části vašeho životopisu, přímo pod vaším jménem a kontaktními informacemi.
Co je to přehled kvalifikací?
Souhrn životopisu je prohlášení, které zahrnuje vaše dovednosti, schopnosti, odborné znalosti a co vás nejvíce hodí pro danou pozici.
Je důležité věnovat čas, abyste napsali shrnutí o kariéře, které je silnou stránkou vašich zajímavých pracovních míst. Stejně jako průvodní dopis, je prospěšné upravit a přizpůsobit svůj souhrn, aby se zaměřil na konkrétní potřeby každého zaměstnavatele. To provedete tak, že pečlivě přečtete požadované kvalifikační předpoklady pro určitou práci a poté navrhujete souhrn, abyste ozvěnili tyto požadované množiny dovedností.
Výhody zahrnutí shrnutí vašeho životopisu
Dokončení vašeho životopisu se souhrnem kvalifikací, nebo shrnutí kariéry, přizpůsobíte svůj životopis. Přezkoumání životopisů může být únavné, takže začátek vašeho s popisem vaší jedinečné kariéry a dovedností, které jste dosáhli, je skvělý způsob, jak zapálit čtenářův zájem a povzbudit je, aby vás považovali za proces pohovoru.
Zaměstnaní se zkušenostmi
Souhrnné prohlášení pracuje zvláště dobře pro lidi, kteří mají značné zkušenosti. Je to účinný způsob, jak předvést zkušenosti, které nejlépe odpovídají kvalifikaci zaměstnavatele.
Nedávní absolventi
Obnovení souhrnných prohlášení je také účinným nástrojem pro absolventy vysokých škol.
Noví absolventi by měli přizpůsobit prohlášení, aby vyzdvihli příslušné dovednosti a zkušenosti pro každou příležitost, o kterou požádají.
Kariérové výměníky
Kariéroví hráči mohou prokazatelně přenášet dovednosti v kvalifikačním profilu a zabránit tomu, aby jejich nejaktuálnější a případně nesouvisející zkušenosti odvrhli manažera pronájmu.
Co je třeba zahrnout do souhrnného prohlášení
Některé z klíčových prvků souhrnného výkazu mohou zahrnovat uvedení vašeho směru kariéry (na rozdíl od "cíle"), zdůraznění množství relevantních zkušeností, které máte, a zmínku o kvalifikaci který vás oddělí od ostatních kandidátů.
Poznámka : Přestože bylo kdysi populární pro kandidáty na zaměstnání, aby začlenili svůj osobní "kariérní cíl" na začátku životopisu, je to nyní obecně odrazeno, protože dává jemný důraz na přání kandidáta na opozici k potřebám zaměstnavatele.
Spíše než psát "kariérní cíl" ("To je práce, kterou chci"), je efektivnější používat shrnutí kvalifikací ("To jsou dovednosti a talenty, které mohu přinést vaší organizaci").
Můžete také zahrnout kariérní a osobní úspěchy, pracovní styly a osobnostní rysy (také nazývané "měkké dovednosti"), které jsou v souladu s postavení, o kterou se ucházíte.
Váš souhrn může být krátký a chytlavý nebo delší s více informacemi. Zde jsou příklady obou.
Zkušenosti s marketingovým exkurzem
- Zkušenost s marketingovým výkonem
- Zkušenost s marketingovým výkonem
- Certifikovaný odborník na vývoj pracovních sil
- Profesionální prodejní profesionál
- Oceněný sportovní spisovatel
- Vzorové rozšířené kariérové souhrny
- "Dynamický podnikatel, který využívá kreativitu, vedení a týmovou práci při navrhování a realizaci řešení, která vytvářejí hodnotu pro zákazníka.
Efektivní komunikátor schopný vytvářet marketingové materiály, které přinášejí hodnotu jak pro klienty, tak pro koncové uživatele. "
" Zkušení profesionálové s plánovacími a organizačními dovednostmi, které vyrovnávají práci, týmovou podporu a odpovědnost ad hoc včas a profesionálně. "
" Výkonný manažer s dlouholetými zkušenostmi v oblasti technického prodeje, řízení prodeje, vedoucího týmu a růstu a expanzi podniků. Osvědčená schopnost vytvářet tržby a tržby. "
" Zkušení profesionálové s jedinečnou kombinací odborných znalostí, manažerských zkušeností, vedoucího postavení v podnikání a podpory návrhu a výroby, které povedou k poskytování a implementaci kritických softwarových systémů. "
" Významné zkušenosti se systémy AIX, HP / UX, Windows, VB. NET, C #,. NET Framework, C, C ++, SQL Server, Oracle, DB2 a podnikové systémy. "
Přezkoumat příklady životopisu:
Pokračování v odborné úrovni se souhrnným prohlášením Vysokoškolský student pokračuje se souhrnem
Více informací o obnově souhrnu: Jak napsat životopis Přehled | Jak formátovat životopis
Navrhování systému kvalifikovaných kvalifikací
Je důležitým krokem při navrhování systému kvalifikace. Čím více cílíte své potenciální zákazníky, tím méně času ztrácíte plýtvání poraženými.
Jak napsat životopis pro životopis
Zde informace o tom, jak napsat životopis pro zaměstnání, co v životopisu uvést, s příklady a tipy pro psaní účinného životopisu.
Co je to Rada pro kontrolu kvalifikací?
Rada pro kontrolu kvalifikací je skupina členů Senior Executive Service, která rozhoduje o přijetí kandidáta na členství v SES.