Maloobchodní Profil kariéry: Assistant Store Manager

Každý obchod má správce a úkolem asistenta manažera je zálohovat je. Je to dobrá pozice pro maloobchodní zaměstnance, kteří mají zkušenosti a hledají cestu propagace bez potřeby vyššího vzdělání.

Jako asistenta manažera bude vaše práce plná jak odměn, tak výzev. Budete placeni víc než ostatní zaměstnanci v obchodě a budete mít větší odpovědnost, ale budete muset rozhodovat také při jednání se zaměstnanci a zákazníky.

Pro správnou osobu může být pozici asistenta manažera odměnou volbou kariéry.

Co dělá Assistant Manager?

Funkce správce asistenta obchodu je podpora manažera v každodenním provozu maloobchodního obchodu. Vaším úkolem je dohlížet na zaměstnance, spolupracovat se zákazníky a pomáhat při provádění směrnic manažera a vlastníka.

• Ujistěte se, že personál obchodu zajišťuje výjimečné služby zákazníkům. To zahrnuje odpovědi na otázky a pomoc při výběru, nákupu a návratu produktů, jakož i při řešení jakýchkoli sporů.
• Pomůžete zajistit, aby byl obchod čistý, dobře organizovaný a řádně obchodovaný.
• Budete odpovědni za to, abyste se ujistili, že jsou dodržovány všechny zásady, postupy a kontroly obchodu.
• Budete koordinovat a dohlížet na plánování, organizaci a delegování práce mezi zaměstnanci.

Velké obchodní domy často zaměstnávají několik pomocných manažerů a každý může být pověřen určitým oddělením nebo segmentem obchodu.

Často se chovají jako hlavní správci úložišť a nesou odpovědnost správce obchodu, pokud nejsou k dispozici.

Malé obchody mohou mít pouze jednoho pomocného manažera. Oni jsou také často žádal, aby byl "manažer ve službě" během některých směn.

Také můžete být požádáni, abyste vytvořili pracovní plány, sledovali inventář a úzce spolupracovali se zaměstnanci na prevenci ztrát a účetních.

Některé obchody mohou zahrnovat nákup, rozpočet a základní účetnictví v rámci svých povinností.

Toto je maloobchodní pozice, takže musíte být připraveni pracovat o víkendech a večerech. Můžete také být požádáni, abyste pracovali na významných svátcích, zejména na nejrušnějších nákupních dnech roku.

Shrnutí zkušeností

Pomocní manažeři by měli mít silné interpersonální dovednosti a schopnost řešit problémy, které nastanou. Schopnost rychle a racionálně přemýšlet o stále se měnících situacích vám pomůže uspět v práci.

Budete potřebovat předchozí zkušenosti s maloobchodem, obchodní dovednosti a orientovat se na prodej. Asistenční manažeři často procházejí řadou obchodů, začínají jako úředníci, pak vedoucími oddělení a na pozici asistenta manažera.

Vzdělávání a rozvoj

Stejně jako u většiny maloobchodních pracovišť je jediným vzdělávacím požadavkem vysokoškolský diplom nebo GED. Vysokoškolské vzdělání v oboru nebo v úzce související oblasti může nahradit část požadované zkušenosti.

Tuto pozici můžete také vidět jako úlohu základní úrovně, pokud chcete pracovat v řízení obchodu. Absolventi vysokých škol s maloobchodním nebo obchodním vzděláním mohou začít jako asistent manažerů, aby získali skutečné zkušenosti v oboru.

Odškodnění a výhody

Pomocní manažeři jsou často najatí jako zaměstnanci na plný úvazek a mohou jim být nabídnuty balíčky plných výhod společnosti. Drobné maloobchodní prodejny mohou vyžadovat jen částečný pracovní úvazek a nenabízejí výhody.

Platba za asistenta manažera se mezi obchodem značně liší. Objem prodeje a umístění obchodu, stejně jako vaše zkušenosti, ovlivní množství peněz, které vám nabízíme.

Nejčastěji platí plat za hodinovou sazbu, i když větší prodejny mohou nabízet plat. Nevýhodou v platových pozicích je to, že mnoho manažerů je požádáno, aby pracovalo více než 40 hodin bez dalšího odškodnění.

Ačkoli to se liší, asistent manažeři mohou očekávat, že budou nad současnou minimální mzdu, kvůli odpovědnosti požadované z práce. Někteří pomocní manažeři jsou velmi dobře placeni a podle Úřadu pro statistiku práce v USA je mediánová mzda pro "prvotřídní inspektory maloobchodních pracovníků" v roce 2015 18 dolarů. 42 hodin za hodinu.