Kariéra iNFP - Co dělat s touto osobností MBTI

Zjistili jste, že váš typ osobnosti je INFP? Možná jste se o tom dozvěděli od kariérního poradce poté, co administroval Myers Briggs Type Indicator (MBTI) nebo jste si to určitě vybrali poté, co jste si přečetli teorii osobnosti psychiatra Carla Junga. Nikdy neslyšel o Carlu Jungovi a jeho osobnostní teorii nebo MBTI? Tady je nějaké pozadí.

MBTI je založen na Jungově teorii a je často používán k tomu, aby pomohl lidem rozhodovat se v kariéře.

Kariérní odborníci se domnívají, že znalost vašeho osobnostního typu vám pomůže vybrat si kariéru a rozhodnout, zda je pro vás vhodné pracovní prostředí. Používají tento nástroj, aby vám pomohli dozvědět, jaký je váš typ osobnosti.

Podle teorie, která stojí za MBTI, se váš typ osobnosti skládá z vašich preferencí pro to, jak děláte věci, jako je energizace, vnímání informací, rozhodování a život. Jedinci energizují prostřednictvím Introversion (I) nebo Extroversion (E), vnímají informace prostřednictvím Sensing (S) nebo Intuition (N), rozhodují se prostřednictvím myšlení (T) nebo Pocit (F) (P).

Jung teoretizoval, že zatímco každý z nás má v každém páru aspekty obou preferencí, ukazujeme jeden silněji než druhý. Čtyřpísmenný kód přiřazený vašemu osobnímu typu je odvozen tím, že sestavíte čtyři písmena, které odpovídají vašim silnějším preferencím.

Podívejme se nyní na to, co znamená váš čtyřpísmenný kód.

I, N, F, a P: Co každý dopis vašeho osobního kódu znamená

• I: Upřednostňujete introversion. Jinými slovy, věci uvnitř sebe, jako jsou vaše myšlenky a myšlenky, vás energizují. Máte tendenci být klidní a rezervovaní. To by mohlo znamenat, že riskujete, že nebudete dostatečně spolupracovat s ostatními.
• N: Zpracováváte informace pomocí intuice nebo nahlédnutí. Nemusíte mít fyzické důkazy o tom, že něco ví, že existuje. Zvažte budoucí možnosti a podívejte se na vzory v detailech, abyste zjistili, jak ovlivňují velký obrázek. Pokud se objeví nová příležitost, máte tendenci to využít.
• F: Vaše pocity a osobní hodnoty řídí vaše rozhodnutí. Pokud se na něco cítíte, nemusíte zvážit důsledky. Jste pečující osoba, která je schopna porozumět druhým.
• P: Jste flexibilní a spontánní a máte tendenci vzít život, jak to přijde. Jste zvědaví a chcete být schopni prozkoumat. Nejsi moc plánovač. To znamená, že termíny se někdy přibližují rychleji, než jste předpokládali, což vám zanechává spěchání k dokončení projektů včas.

Měli byste si uvědomit, že to jsou jen vaše preference - nejsou v kamenu.Zatímco můžete upřednostňovat energii, zpracovávat informace, přijímat rozhodnutí nebo mít určitý životní styl, můžete se přizpůsobit tomu, aby se věci dělají jinak, když to situace vyžaduje. Kromě toho vaše čtyři předvolby vzájemně spolupracují. A konečně, vaše preference se mohou změnit, když prožíváte život.

Jak si vzít svůj typ osobnosti do úvahy při rozhodování o kariéře

Znalost vašeho osobnostního typu vám může pomoci při rozhodování o kariéře, jako jsou rozhodnutí týkající se kariéry.

Měli byste je také vzít v úvahu při rozhodování o tom, zda je konkrétní pracovní prostředí pro vás správné.

I když jsou všechna vaše písmena ve vašem kódu značná, pokud jde o výběr kariéry, jsou dvě střední písmena nejdůležitější. Vaše střední písmena "N" a "F" naznačují, že byste měli hledat zaměstnání, které vám umožní vyvíjet a realizovat nové nápady. To by vám umožnilo využít vaší preference hledat budoucnost a možnosti, které tam existují. Vzhledem k tomu, že vaše pocity a hodnoty jsou pro vás důležité, věnujte pozornost jak při výběru kariéry. Některé možnosti jsou pro vás psycholog, poradce v oblasti duševního zdraví, knihovník, tlumočník nebo překladatel, dietetik, fyzikální terapeut, profesní terapeut, učitel, herec, grafik, sociální pracovník a spisovatel a redaktor.

Zvažte své předpoklady pro introverzi a vnímání, zvláště při hodnocení pracovního prostředí. Jako člověk, který dostane motivaci ze sebe, byste si užili práci nezávisle, a tak si vyberte místo zaměstnání, které vám to umožní. Věnujte pozornost vaší potřebě flexibility a potíží s dodržováním lhůt. Pokud si vyberete povolání, které je obvykle zaměřeno na dodržování termínů, např. Grafický návrhář nebo spisovatel, najděte zaměstnavatele, který k tomuto tématu dá méně důrazu.

Zdroje:

• Webové stránky Myers-Briggs Foundation.
• Baron, Renee. (1998) Jaký typ jsem já? . NY: Knihy tučňáků.
• Strana, Earle C. Pohled na typ: Popis preferencí hlášených typem indikátoru Myers-Briggs . Centrum pro aplikace psychologického typu.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara a Tieger, Kelly. (2014) Do co jsi . NY: Hatchette Book Group.