Nejlepší dovednosti Zaměstnavatelé hledají ve vysokých školách

Jaké dovednosti hledají rekvalifikační pracovníci při náboru vysokých škol a nedávných absolventů na trhu práce? Jaké obchodovatelné dovednosti máte, které vám pomohou zajistit rozhovor a nakonec nabídku práce?

Zaměstnavatelé hledají vůdce, kteří mohou být také týmovými hráči, kteří mohou řešit problémy a komunikovat jak písemně, tak verbálně podle respondentů průzkumu NACE Job Outlook 2016 .

Zaměstnanci vedou také obrazovku pokračuje pro důkaz silné pracovní etiky (praxe a stáž zkušenosti, solidní GPA), a analytické a technické dovednosti. Čím více dovedností se můžete vyvíjet v době, kdy jste na vysoké škole, tím více příležitostí budete mít za to, že jste přijati do trvalé pozice po promoci.

Mějte na paměti, že všechny vaše úspěchy ve škole - aktivity, sport, akademici, dobrovolnictví, pracovní místa, stáže, kluby - vám mohou pomoci získat dovednosti, které potřebujete pro svou první postgraduální roli.

Top 10 dovedností Zaměstnavatelé hledají ve vysokých školách

Zde je seznam nejlepších dovedností, které zaměstnavatelé, kteří reagovali na průzkum, hledají v životopisech. Jedná se o kombinaci dovedností, které kvalifikují kandidáta na práci a připravují je k úspěchu na profesionálním pracovišti.

(999)> Komunikační dovednosti (písemné)

1. Kompetence k řešení problémů
2. Komunikační dovednosti (verbální)
3. Silná pracovní etika
4. Iniciativa
5. Analytické / kvantitativní dovednosti
6. Flexibilita / adaptabilita
7. Technické dovednosti
8. Soft skills & Hard Skills
9. dovednosti.
10. Měkké dovednosti

jsou dovednosti požadované od žadatelů bez ohledu na odvětví; jsou to osobní atributy a společenské schopnosti.

Příklady měkkých dovedností z průzkumu NACE zahrnují týmovou práci, písemnou a slovní komunikaci a flexibilitu / přizpůsobivost. Tvrdé dovednosti jsou hmatatelnější dovednosti, které potřebujete k úspěchu v určité práci nebo průmyslu. Technické a počítačové dovednosti jsou příklady tvrdých dovedností, které zaměstnavatelé hledají u absolventů.

Více kvalifikací

Počítačové dovednosti

Kreativita

• Detailní orientace
• Podnikové dovednosti
• Organizační schopnosti
• Strategické plánovací dovednosti
• Taktnost
• Mnohé z těchto dovedností jsou podobné špičkovým dovednostem, které zaměstnavatelé chtějí v zaměstnáních, které najali na většinu pracovních míst. Být týmovým hráčem, mít silné komunikační a interpersonální dovednosti a být schopen analyzovat data a vědět, co s tím dělat, jsou důležité pro přijímání manažerů.
• Zde je více špičkových dovedností, které zaměstnavatelé hledají u uchazečů o zaměstnání. Navíc je zde seznam vysokoškolských dovedností, které můžete použít k propojení vašeho vzdělání s dovednostmi potřebnými pro práci.
• Tipy pro zahrnutí dovedností k vašemu životopisu
• Přijímací manažeři hodnotí mnoho životopisů a může být těžké rozlišovat mezi kandidáty, když většina z nich má v podstatě stejný soubor kvalifikací.
• Pomozte vaší aplikaci vyniknout z dav tím, že začnete kombinovat zkušenosti, které zdůrazní kombinaci nejžádanějších tvrdých a měkkých dovedností na tomto seznamu dovedností v poptávce.

Nezapomeňte také uvést dovednosti, které zaměstnavatel zaznamenal jako "požadovaný" nebo "doporučený" při práci. Čím blíže jste na zápas pro tuto práci, tím lépe máte šanci na to, abyste byli vybráni na pracovní pohovor.

Zadejte část dovedností

Některé z vašich dovedností můžete zahrnout do sekce "Dovednosti" vašeho životopisu, v němž vypisujete své dovednosti, které se vztahují k dané práci.

Zvýrazněte své dovednosti v sekci Zkušenosti

V sekci "Zaměstnanost" nebo "Zkušenosti" svého životopisu můžete také zdůraznit konkrétní dovednosti, které jste získali nebo vyvíjeli na předchozích pracovních místech a / nebo stážích.

Vyrovnejte své dovednosti s prací

Vždy, když se rozhodnete umístit své dovednosti do svého životopisu, ujistěte se, že si přizpůsobíte svůj seznam dovedností konkrétní práci.
Použijte klíčová slova uvedená v popisu úlohy, abyste zajistili, že váš životopis je silně shodný.

Jsou-li pro danou práci vyžadovány určité tvrdé dovednosti (například znalost určitého softwarového programu), ujistěte se, že tyto dovednosti jsou výslovně uvedeny na vašem životopisu. Zde najdete ještě další tipy pro psaní životopisů.
Přečtěte si více:

Výhled na zaměstnání: Kandidátské dovednosti / vlastnosti Zaměstnavatelé chtějí (NACE)

Související články:

Jak odpovědět na rozhovor o dovednostech | Co je třeba zahrnout do sekce Resumé dovedností Seznamy dovedností

Poznámka:

201 zaměstnanců bylo požádáno, které dovednosti nebo vlastnosti, které hledají v životopisu absolventů.