Top 10 důvodů, proč byste měli ukončit svou práci

Udělali jste všechno, co je v pořádku, aby vaše současné zaměstnání fungovalo. Vaše současné zaměstnání však nefunguje. Bez ohledu na důvody, proč nemůžete dosáhnout vašeho současného zaměstnání, může být čas poslouchat vaše srdce. Možná zjistíte, že je čas ukončit svou práci. To jsou deset nejdůležitějších důvodů, proč můžete ukončit svou práci.

Chcete více důvodů ukončit svou práci? Zde je další pět důvodů, proč budete chtít ukončit svou práci.

Pokud některá z těchto deseti situací pro vás existuje při vaší aktuální práci, jsou obtížné, ne-li nemožné, vyřešit. Musíte se starat o své nejlepší zájmy. Vaše práce spotřebuje příliš mnoho hodin příliš mnoho dní svého života, abyste zůstali tam, kde jste - mizerná.

Zlomí svého ducha a zabije duši, pokud půjdete pracovat na práci, kterou nenávidíte každý den. Budete se ublížit a možná se stanete negativním zaměstnancem, kterému se všichni vyhýbají. Vaše nešťastnost přejde do vašeho domácího života a ovlivní vaše vztahy s rodinnými příslušníky a přáteli. Stojí to za to všechno?

Samozřejmě že ne. Bez ohledu na vaši situaci vám dlužíte, abyste si našli práci, kde můžete být šťastní každý den v práci.

Žádné výmluvy, teď. Pokud tyto problémy existují s vaší aktuální úlohou nebo zaměstnavatelem, proveďte plán, proveďte hledání práce a změňte pracovní místa. Můžete změnit způsob, jakým máte pocit, že pracujete s právem pro vás.

Top 10 důvodů, proč ukončit svou práci

• Vaše společnost zažívá sestupnou spirálu , ztrácí zákazníky, ztrácí peníze a povědí o možném uzavření, bankrotu a selhání. Každodenní práce je jako čekání, kdy druhá botka vypadne. Vedoucí pracovníci společnosti se scházejí za zavřenými dveřmi. Zaměstnanci se všichni obávají, hledají nové pracovní místa a obecné prostředí je stagnující a vyvolává strach.

• Váš vztah s vaším manažerem je poškozen , poškozen po opravě. Hledali jste pomoc, abyste opravili vztah nad šéfem, ale víte, že je pro obnovu příliš poškozen. (Možná jste byli nedůvěryhodní, příliš mnoho času jste neměli práci nebo manažer se chová jako nedůvěryhodný trhák.) Ať je jakýkoli důvod, vztah je nevratně poškozen. Musíte se podívat tvrdě, možná dokonce mluvit se svým manažerem o situaci. Ale je pravděpodobné, že je čas jít dál, čas ukončit svou práci.
• Vaše životní situace se změnila. Možná jste se oženili nebo měli dítě a plat a dávky již nepotřebujete. Musíte přejít na lepší příležitosti k podpoře vaší rodiny. Udělejte to bez lítosti poté, co jste zjistili, že s vaším současným zaměstnavatelem nejsou nové příležitosti, které by mohly změnit situaci.
• Vaše hodnoty jsou v rozporu s podnikovou kulturou .Snad vaše společnost je rovnostářská a věříte v přidělené parkovací místa pro zaměstnance. Vaše společnost provádí roční průzkumy spokojenosti zaměstnanců a myslíte si, že jde o ztrátu času. Vaše společnost je hierarchická a chcete ovlivňovat všechny aspekty své práce.
  Bez ohledu na to, kde dochází ke střetu, nedostatek kongruence s firemní kulturou zničí váš postoj v práci. Nechte rychle, jakmile zjistíte, že tento kulturní střet. Situace se nezlepšuje a přilepení vás může znesnadnit práci.
• Přestali jste se bavit a užívat si své práce . Bez ohledu na to, co se změnilo na pracovišti, když se obáváte, že ráno budete pracovat, je na čase opustit svou práci. Jen si trochu přemýšlejte o tom, zda jste často odolní vůči změnám. Nemusí to být práce, pokud máte dlouhodobý vzorec.
• Vaše společnost je eticky znepokojena. Možná, že manažeři lžou zákazníkům o kvalitě produktů nebo o dni, kdy budou produkty odesílat. Uvědomujete si, že společnost krádela informace od konkurence. Bez ohledu na problém, nezůstávejte v organizaci, kde je vaše etika mimo synchronizaci. Nechte co nejrychleji, pokud nemáte způsob, jak ovlivnit více etické chování.
• Z jakéhokoli důvodu jste se chovali způsobem, který je v práci považován za nevhodný. Zmeškali jste příliš mnoho pracovních dnů, ztratili jste se v práci, nedokázali jste si udržet potřebné dovednosti a prostě jste si obecně rozvinuli pověst poraženého nebo mizerného. Tato reputace, jakmile jste získala, se pravděpodobně nezmění, takže se můžete i dál pohybovat, zatímco máte příležitost.
• Spálili jste mosty se svými spolupracovníky. Vaše skupina se nedostává v prostředí, které vyžaduje, aby lidé dobře spolupracovali. Opět v určitém okamžiku na tom nezáleží; začněte čerstvé v novém zaměstnání a rozhodněte se nechat tuto situaci znovu opakovat. Zvláště pokud vaše snahy o vyřešení situace byly neúspěšné, je čas jít dál.
• Vaše úroveň stresu je v práci tak vysoká, že ovlivňuje vaše fyzické nebo duševní zdraví a vaše vztahy se svými přáteli a rodinou. Dávejte pozor na známky vyhoření a pokud se nedají vyléčit, pokračujte. Přečtěte si Tipy pro řízení stresu a změny v práci pro nápady týkající se řízení pracovního stresu.
• A nejdůležitější důvod, proč jste zanechali svou současnou bídnou práci - jste nesporně, potřebujete více odpovědnosti a hledat příležitosti, které pro vás ve vaší současné organizaci prostě neexistují. Prozkoumali jste současné a potenciální možnosti a jsou omezené. Možná jste připraveni ukončit svou práci, pokud nejsou čekající příležitosti.

Připraveni opustit svou práci nebo hledat způsoby, jak zlepšit vaši současnou situaci? Mají zlaté pouta a máte pocit, že jste uvízli ve vašem současném zaměstnání? Je čas jít dál.

Připraveni ukončit svou práci? Můžete odstoupit od své práce způsobem, který posiluje váš profesionální obraz a udržuje aktuální zaměstnavatelské vztahy pozitivní.

Související s 10 nejčastějšími důvody, proč ukončit svou práci

• Jak si vyrobit svou práci v současné době
• Zastavte se špatně v práci
• Jak udržet svou práci ve špatné ekonomice