Výhody Jít do právnické školy později v životě

Myslíte si, že jste příliš stará pro právnickou školu? Vzhledem k tomu, že ekonomika nadále stagnuje, více lidí do školy chodí později. Rostoucí počet studentů práva je v jejich čtyřicátých letech a dále.

Nejste příliš starý, než se vrátíte do školy. Mnoho starších studentů hledá legální zaměstnání po absolvování školní docházky a starších absolventů ve všech oblastech práva.

Zahájení školy později v životě představuje jedinečné výhody a nevýhody.

Pokud si myslíte, že jste příliš starý pro právnickou školu, přečtěte si níže uvedené výhody. Nezapomeňte také zkontrolovat tyto související zdroje:

• Nevýhody návratu do právnické školy později v životě
• Příliš staré školy? : Osobní příběhy o úspěchu na cestě do školy
• 7 kroků ke změně kariéry
• Síťové tipy pro starší pracovníky

->

Výhody příchodu do právnické školy později v životě

• Flexibilní možnosti vzdělávání - Protože starší pracovníci mají tendenci mít jiné významné závazky, jako je práce na plný úvazek a / nebo rodina vrátit se do právnické školy může představovat výzvu. Dobrou zprávou je, že pro starší studenty dnes existuje více možností než kdy předtím. Mnoho právních škol nabízí večerní programy a programy na částečný úvazek. Online učení je vybuchující a více vzdělávacích institucí nabízí on-line programy také.
• Pracovní zkušenosti - Starší studenti přinášejí další talenty ke stolu a získali různorodý rozsah přenositelných dovedností z předchozí kariéry. Výsledkem je, že řada advokátních kanceláří a organizací hodnotí předchozí pracovní zkušenosti. Například při vážení kandidátů na práci jako právník v oblasti duševního vlastnictví, přičemž všechny ostatní věci jsou stejné, mohou zaměstnavatelé vybrat kandidáta s 15letou praxí v oblasti strojírenství přes nedávnou magisterskou školu bez pracovních zkušeností.

• Životní zkušenosti - Právnické školy hledají rozmanitost v příštích třídách a životní zkušenosti vám mohou poskytnout výhodu při přijímacím procesu. Kromě toho zaměstnavatelé často oceňují životní zkušenosti. Pokud máte životní zkušenosti, které se týkají práce, kterou hledáte, nezapomeňte ji zdůraznit v diskusích o práci v síti a v pracovních rozhovorech.
• Splatnost - Výzkum ukazuje, že zaměstnavatelé považují starší pracovníky za vyspělé, spolehlivé, stabilnější, upřímné a odhodlané. Starší absolventi jsou více zaměřeni a zakotveni a vědí, co chtějí v kariéře a zaměstnavateli. Tato zralost může být výhodou jak v procesu přijímání právnické školy, tak v postgraduálním procesu hledání zaměstnání. Například starší pracovníci mají méně pravděpodobné, že budou bojovat s probuzením za úsvitu na úsvitu, aby dojížděli do práce nebo napadali zavedené kódy oblečení tím, že nosí krátké sukně, odhalují oblečení nebo jiné nevhodné oblečení.