Tipy pro žádost o doporučení

Pokud pohovoříte o nové zaměstnání, měli byste očekávat, že vaše reference budou zkontrolovány před získáním nabídky. S dobrým odkazem může být klincovačka k získání nové práce. Vyberte ty správné lidi, které by vám mohly požádat o doporučené dopisy, a ujistěte se, že se jich zeptáte dostatečně daleko, abyste je nepohodli. Plánování dopředu a sestavení seznamu odkazů a vymezení dopisů nyní zajistí, že jste připraveni, když je budoucí zaměstnavatel požádá.

Přečtěte referenční vzorek vzorku, abyste věděli, jaké informace je třeba poskytnout, když požádáte o doporučení, aby bylo jednoduché pro vaše referenční spisovatele.

Kdo požádat o reference

Kdo by měl požádat o poskytnutí reference pro vás? Zaměstnavatelé v průměru kontrolují pro každého kandidáta tři referenční body, takže alespoň pro ně máte připraveno mnoho. Nemůžete mít příliš mnoho lidí ve vašem rohu a může být užitečné mít k dispozici výběr lidí, kteří vás mohou seznámit s různými aspekty vašich schopností, a to v závislosti na společnosti, o kterou se ucházíte.

Vyberte lidi, kteří vám dávají silnou podporu
Je důležité znát vaše reference, vybrat ty správné lidi a získat jejich povolení k jejich použití. Potřebujete reagovat lidi, kteří mohou potvrdit, kde jste pracovali, váš titul, důvod odchodu a další podrobnosti - například o tom, jaké jsou vaše silné stránky a proč byste byli skvělí zaměstnanci.

Je také velmi důležité mít dobrou představu o tom, co budou říkat o vašem pozadí a vašem představení. Ujistěte se, že veškeré informace poskytnuté vašimi údaji potvrzují to, co jste uvedli ve své vlastní dokumentaci a rozhovorech. Nekonzistentní informace mohou ohrozit vaše šance na pracovní nabídku nebo dokonce způsobit její odvolání.

Vaše reference nemusejí být všichni zaměstnavateli
Je zcela přijatelné používat jiné reference, než je váš zaměstnavatel. Obchodní známí, profesoři nebo akademičtí poradci, zákazníci a prodejci mohou všechny dobré odkazy. Pokud dobrovolně pracujete, můžete zvážit použití vůdců nebo jiných členů organizace jako osobních referencí.

Získejte doporučení v psaní
Při opuštění pozice byste měli požádat o doporučení od vašeho manažera, zvláště když jste měli dobré pracovní vztahy.

Jak čas plyne a lidé pokračují, je snadné ztratit přehled o předchozích zaměstnavatelích. Také vzpomínka na to, jak přesně jste byla životně důležitá pro organizaci během vašeho funkčního období, může zmizet, takže s písemnými dopisy v předstihu budete mít písemnou dokumentaci o vašich pověřeních, která by byla poskytnuta budoucím zaměstnavatelům. Pokud jste dohlíželi, než jste požádali o doporučení, když jste se přestěhovali, je naprosto přijatelné, abyste je nyní kontaktovali a požádali o dopis, který by měl být zařazen do vašich osobních souborů.

Jak požádat o Doporučení Doporučení

Neptejte se jednoduše "Mohl byste mi napsat dopis?" Téměř každý může napsat dopis. Problémem může být to, o čem budou psát.

Je lepší se ptát: "Cítíš, že znáš mou práci natolik, abys mi napsal dobrý doporučení?" nebo "Cítíte, že byste mi mohli dát dobrý odkaz?"

Tímto způsobem se vaše referenční spisovatelka snadno vydá, pokud se vám nedaří psát dopis, a můžete si být jisti, že ti, kdo říkají "ano" s nadšením o vašem výkonu a napíšete pozitivní dopis.

Vždy nabízíme aktualizovanou kopii vašeho životopisu a informace o vašich dovednostech a zkušenostech, takže referenční autor má aktuální informace, s nimiž můžete pracovat.

Pokud vám váš doporučení pro zapisovatele požádá o poskytnutí vzorového druhu referenčního dopisu, který potřebujete, je zde několik doporučených vzorkových dopisů, které můžete sdílet.

Kromě odkazů můžete být požádáni o kontaktní informace týkající se vašeho současného nadřízeného.

Většina potenciálních zaměstnavatelů si je vědoma toho, že s vaším stávajícím zaměstnavatelem pravděpodobně nesdílela podrobnosti o vašem hledání zaměstnání a požádá o vaše povolení dříve, než se obrátíte na svého nadřízeného, ​​aby nedošlo k ohrožení vaší aktuální pozice.