Příklad cíleného životopisu

Následuje příklad cíleného resumé. Zdůrazňuje zkušenosti a dovednosti týkající se zaměstnání, pro které se osoba uchází. Také si přečtěte tyto tipy, jak napsat cílený životopis tak, aby odpovídal vašim kvalifikacím.

Cílový životopis Příklad

FirstName LastName
Ulice, město, stát, PSČ
domov: 555. 555. 5555
cell: 566. 486. 2222
email: email @ email. com

-> ->

SOUHRN PROFESIONÁLNÍCH KVALIFIKACÍ

• Zkušený manažer s odbornými znalostmi v oblasti vztahů s lidmi a řízení projektů
• Rozsáhlé zázemí při náboru a uchovávání pracovníků
• Komunikační dovednosti
• Organizační a strategické plánování
• Vedení koučování
• Programový marketing
• Vyjednávání a shoda se smlouvami
• Znalost federálního a státního pracovního práva
• 
  

ODBORNÉ ZKUŠENOSTI

KLINICKÝ ŘEDITEL

Riverbend Inc., 20XX - 20XX
Vedení akreditovaného zařízení pro akreditaci zdravotnických organizací (JCAHO) Odpovědný za všechny aspekty řízení programu; klinické, administrativní, fiskální.

• Odpovědný za nábor, orientaci, školení a dohled nad 50 zaměstnanci byl schopen snížit obrat personálu z 68% na 14% zvýšením zaměření a odborné přípravy zaměstnanců, odborného rozvoje a koučování v oblasti středního managementu.
• dohled nad všemi aspekty výkonu zaměstnanců; hodnocení výkonu, progresivní disciplína, zprostředkování pracovních sporů a stížnosti v souladu se státními a federálními zákony.

Vedení v nastavení a dosahování strategických a organizačních cílů.

• Zavedené vzdělávací programy pro zaměstnance týkající se všech aspektů výkonu práce a profesního rozvoje.
• Programový marketing, zvýšil roční tržby o 38%.
• 
  ŘEDITEL PROGRAMU

R. Dykeman Center, 20XX - 20XX
Administrativní, klinické, fiskální a lidské zdroje velkého ambulantního centra duševního zdraví; 60 zaměstnanců na plný úvazek a 45 smluvních zaměstnanců umístěných na různých místech.

• Odpovídá za nábor a dohled a hodnocení výkonu klinického, správního a zdravotnického personálu.
• Poskytl školení pro zvýšení výkonu pracovních míst na všech úrovních personálu.
• Nominován jako koordinátor školení pro konsorcium pro duševní zdraví v západním Seattlu, který poskytuje školení jako trenér nebo uzavírá smlouvu s příslušnými odborníky o školení v oblastech kulturně relevantních služeb, profesní etiky a práva a oblastí odborného vývoje požadovaných zaměstnanci členů.
• Souběžně dokončil dvouletý certifikační program v organizačním rozvoji a vedení jako příjemce stipendia ze strany společnosti Microsoft Corporation.
• Nezávislý konzultant několika malých podniků, advokátních kanceláří, neziskových organizací a školských obvodů o postupech týkajících se stížností zaměstnanců, vytváření týmu a nastavení a dosažení organizačních cílů.
• 
  PROGRAMOVÝ ŘEDITEL

Rodinné vyrovnávací služby, 20XX - 20XX
Poskytuje programové řízení největší smlouvy FRS ve státě Washington.

• FRS byla zodpovědná za poskytování poradenských služeb v domácích krizových situacích pro rodiny 24 hodin denně 7 dní v týdnu.
• Odpovědný za nábor, orientaci, dohled a hodnocení výkonu až 45 magistráţe.
• Během tohoto desetiletého období zvýšila etnická rozmanitost zaměstnanců z 0% na 36% a poskytovala více kulturně důležitých služeb pro komunitu.
• sloužil jako organizační a klinický poradce nejrůznějším organizacím včetně Bellevue School District; Port S'klallam Tribal Health Board; Eastside Mental Health; Renton Area Služby pro mládež a rodinu; stejně jako několik firem a advokátních kanceláří.
• Dokončil školení, které se stalo schváleným školitelem Americké asociace manželů a rodinných terapeutů (AAMFT).
• KLINICKÝ ŘEDITEL - Programy léčby závislosti na chemických látkách

Rogue Valley Medical Center, 19XX - 19XX
Zaměstnané lékařským centrem pro návrh a realizaci rezidenčního léčebného programu.

• odpovědný za nábor a nábor všech zaměstnanců; lékařské, administrativní a klinické.
• Zodpovědný za vztahy s veřejností a programový marketing.
• Rozvinutá struktura odměňování a řízení výkonnosti a školení zaměstnanců a hodnocení struktur.
• Vyvinul průběžný vzdělávací program pro ošetřovatelské a klinické pracovníky a sloužil jako spojnice mezi nemocnicí a komunitou poskytující školení partnerům komunity; školy, policejní oddělení a příslušné lékařské a duševní zdraví.
• Navrhl a vytvořil rodinnou vzdělávací a podpůrnou strukturu pro komunitu.
• VZDĚLÁVÁNÍ

Absolvování certifikačního kurzu senior odborných personálních zdrojů (SPHR)

• Institut Whidbey, organizační rozvoj a vedení
• Univerzita v Heidelbergu, Německo, Psy. D v klinické psychologii
• Kalifornská univerzita v Berkeley, BA v filozofii a němčině
• PROFESIONÁLNÍ AFFILIACE

Společnost pro řízení lidských zdrojů

• Portlandská asociace pro řízení lidských zdrojů
• Co jiného byste měli vědět: > Jak napsat životopis

Přečtěte si více: Pokračujte v příkladech Top 10 Pokračování Psaní Tipy Definice shrnutí kariéry Jak napsat zápis o životopisu

Poznámka: Příklady jsou pouze orientační. Poskytnuté informace, včetně vzorků a příkladů, nejsou zaručeny z hlediska přesnosti nebo zákonnosti. Dopisy a další korespondence by měly být upraveny tak, aby odpovídaly vaší osobní situaci.