Využijete dobu zapsání zaměstnavatele

Pokud jste zaměstnancem společnosti, která poskytuje výhody, můžete dostat připomenutí na podzim o nadcházejícím otevřeném termínu zápisu. Mnoho společností to dělá na podzim, takže nové přínosy volby nabývají účinnosti na začátku nového roku, ačkoli vaše otevřené období zápisu může být v jiném čase. Otevřená doba registrace je důležitá, protože je jednou z mála, kdy můžete provést změny mnoha z vašich zaměstnavatelů poskytovaných výhod.

Co je to otevřená registrace?

Otevřená registrace je obvykle několik týdnů až několik měsíců v průběhu roku, což umožňuje zaměstnancům provádět změny v různých plánech dávek. Tyto změny obvykle zahrnují výhody, jako jsou zdravotní pojištění, zrak, zubní a životní pojištění. Můžete mít také výhody, jako jsou zdravotní a zdravotní spořitelní účty, které by byly rovněž způsobilé.

Při otevřeném zápisu mají zaměstnanci poprvé možnost zapsat si dávky, změnit své současné plány nebo částky pokrytí nebo úplně zrušit pokrytí. Tato rozhodnutí mají významný finanční dopad, takže je důležité pečlivě zvažovat vaše možnosti.

Proč je otevřená registrace důležitá?

Většina typů výhod, jakmile zvolíte možnost, jste vázáni na tuto možnost po celý rok, pokud nesplníte několik výjimek. Například pokud se zaregistrujete na zdravotní plán, který má dvoutýdenní prémii ve výši 100 dolarů, budete s tímto plánem přilepený až do dalšího otevřeného období registrace nebo významné kvalifikační události.

IRS definuje tyto kvalifikované události jako:

Sňatek

• Rozvod
• Narození
• Přijetí
• Úmrtí
• výše, nemůžete provádět změny v aktuálních možnostech pokrytí až do dalšího otevřeného období zápisu. Je zřejmé, že výběr nesprávného plánu může být nákladný, pokud jste nuceni držet se svého rozhodnutí po celý rok a nemáte nárok na změnu.

Věci, které je třeba vzít v úvahu při otevřeném zápisu

Pro většinu lidí je největší součástí jejich balíčku výhod zdravotní pojištění. Při zadávání otevřené doby registrace musíte pečlivě zkontrolovat své možnosti a náklady na zdravotní pojištění. Společnosti pravidelně mění plány a pojistné, aby udržely krok s časem, takže krytí a pojistné, které jste měli v loňském roce nemusí být totožné v letošním roce.

Kromě prověřování vlastních možností pokrytí nezapomeňte se podívat na to, co může pojištění vašeho manžela poskytnout. Právě proto, že jste v loňském roce využili plán zaměstnavatele, neznamená to, že to bude nejlepší letošní rok. Mohlo by mít smysl přejít k plánu vašeho manžela.

Nezapomeňte vzít v úvahu všechny aspekty pokrytí a ne jen náklady.Budete chtít porovnávat pojistné, odpočitatelné, splácené a úplně mimo kapesní limity. Nižší prémie se může zdát jako velká úspora, ale můžete dokonce platit ještě víc, pokud pokrytí není tak dobré. Takže zvolte moudře.

Zvažte zdravotní spořící účet

Účet zdravotní spoření nebo HSA může být dobrým způsobem, jak pomoci vyrovnat některé z vyšších nákladů na zdravotní péči. Pomocí nástroje HAS můžete dát peníze před zdaněním na samostatný účet, který lze použít k úhradě nákladů na zdravotní péči.

Jedná se o účty "používejte je nebo je ztratíte", takže je zapotřebí určitého plánování, abyste se ujistili, že ušetříte dostatečně, aniž byste ušetřili příliš mnoho, ale daňové výhody mohou být příjemným bonusem.

Přínosy při registraci

Ačkoli budete chtít použít tento čas k tomu, abyste změnili výhody, které máte k dispozici prostřednictvím otevřeného zápisu, je také vhodný čas prozkoumat další finanční problémy spojené s prací. Za prvé, nyní je vhodný čas podívat se na vaše daňové zadržování. Jak víte, váš zaměstnavatel zadržuje daně ze své výplaty. Pak na konci roku dostanete W-2, který popisuje, kolik jste vydělali a kolik jste zaplatili daněmi. Pokud jste někým, kdo vždy dostává velkou náhradu nebo v dubnu musela dlužit IRS, nemáte tu správnou částku. Zkoumáním vašeho zadržení se můžete ujistit, že nebudete mít příliš mnoho, nebo že nebudete dostatečně zadrženi.

Informace o tom, jak stanovit výjimky W-4 pro daňové zadržování.

Za druhé, použijte otevřený čas zápisu jako připomenutí pro kontrolu důchodových výhod. Většina 401 (k) plánů umožňuje provádět změny kdykoli, ale protože již zkoumáte své další výhody, bude to dobrý čas na to podívat se také. Ujistěte se, že přispíváte k plánu, pokud jej máte, a pokud nabízejí firemní zápas, ujistěte se, že získáte všechny volné peníze, na které máte nárok. Kromě toho se podívejte na váš investiční mix a výkonnost a ujistěte se, že vaše investice jsou stále na cestě k dosažení vašich cílů.