Squeeze více z vašich příjmů s zaměstnaneckými výhodami

Většina spotřebitelů považuje náklady na nákup zdravotního pojištění za zátěž, což není překvapující vzhledem k tomu, že pojistné i nadále stoupají. Podle nezávislé analýzy prováděné společností USA Today pojištění zakoupené na trhu jen za poslední rok mělo průměrný nárůst o 7,5 procenta na 30 největších trzích. Kromě toho jsou odpočitatelné výdaje na všechny plány a je těžší získat zdravotní pojištění z kapes méně než 3 000 dolarů na člena plánu.

Jak mohou spotřebitelé v oblasti zdravotní péče získat více ze svých příjmů, aniž by se na ně pokryli?

Naštěstí většina zaměstnavatelů dělá vše, co je v jejich silách, za účelem poskytnutí nízkých nákladů zaměstnaneckých výhod, které členům umožňují, aby své dolary zdravotní péče dále rozšiřovaly. Zaměstnavatelé se obrací na tři a čtyři úrovně plánu zdravotní péče, které spotřebitelům dávají větší volby. Navíc zaměstnavatelé nabízejí širokou škálu dobrovolných plánů na základě skupinových sazeb, které nebudou banku narušovat.

Dobrá zpráva je, že existuje mnoho způsobů, jak mohou zaměstnanci vytlačit více ze svých příjmů tím, že jsou inteligentní spotřebitelé zdravotní péče a vybírají správné programy pro své potřeby. Pomocí přizpůsobené a inteligentní strategie je možné vyčíslit výdělky. Některé způsoby, jak to učinit, zahrnují:

Účast na zaměstnaneckém režimu Flexibilní výdaje a zdravotní spoření

Každý rok miliony spotřebitelů opouštějí dolary na stole tím, že se nezúčastní na svých zaměstnavatelských programech FSA a HSA.

Jedná se o nákladnou chybu. Dokonce i uvedení malého množství peněz pryč na jeden z těchto typů účtů může ušetřit hodně z daní a peníze jsou přenosné pro lékařské a závislé výdaje na péči. Vláda umožňuje jednotlivcům ušetřit až 3, 350 Kč pro jednotlivce a 6 750 Kč pro rodiny (od roku 2016).

Pro FSA můžete vyčlenit 5 000 dolarů pro rodinu a FSA také nyní umožňují každoroční převrácení 500 dolarů.

Vyjednávejte o nejvýhodnějších sazbách pro zdravotnické služby, recepty a další.

Mnozí spotřebitelé zdravotní péče si neuvědomují, že mohou nakupovat nejlepší ceny za zdravotnické služby, léky a další potřebné zdravotní potřeby. Článek z Washington Post zdůraznil skutečnost, že náklady na podobné nebo stejné procedury se mohou lišit v širokém měřítku od jednoho poskytovatele k druhému - z velké části proto, že mohou účtovat to, co chtějí. Například jedna nemocnice v metropolitní oblasti Richmond ve Virginii zaplatila 117 000 dolarů za náhradu dolních končetin, zatímco jiné zdravotní středisko účtovalo 25, 600 dolarů za totožnou proceduru. Zavolejte a vyjednávejte o nejlepších sazbách, včetně léků na předpis a trvanlivého zdravotnického zařízení.

Využijte výhody z tranzitu, abyste dosáhli daňových úspor

V mnoha městech společnosti nabízejí výhody pro denní dojíždění do práce za účelem vyrovnání nákladů na parkování nebo použití veřejné dopravy. Společnosti s pouze 20 zaměstnanci ve velkých metropolích mohou nabízet velkorysé výhody v oblasti dopravy, které mohou posílat až 255 dolarů nebo více měsíčně (jak to schválil IRS) a je to pohodlně zpracováváno přímo prostřednictvím zpracování mzdy.

Zjistěte, zda můžete tyto peníze dát do zvláštního účtu před zdaněním a pokud zaparkujete své vlastní vozidlo a jezdíte autobusem nebo metrem, můžete tyto přínosy zdvojnásobit. Nezapomeňte sledovat kilometrovou vzdálenost také z lékařských schůzek, které můžete uplatnit na roční daně.

Využijte wellness programy a pobídky

Na základě zprávy od společnosti pro řízení lidských zdrojů za rok 2015 "více než dvě třetiny zaměstnavatelů z USA nabízejí wellness programy jako součást balíčků výhod. "(Zdroj: Forbes) To znamená, že společnosti se více než kdy jindy zaměřují na pomoc zaměstnancům při udržování zdraví a dobrých životních podmínek po celou dobu jejich zaměstnání. Protahování vašich příjmů může být stejně jednoduché, jako když si každý týden vyděláte v podnikové posilovně, opatření, které vám může ušetřit až 5 000 dolarů ročně z nákladů na fitness členství.

Navíc plány zdravotní péče často poskytují peněžní pobídky pro účast ve wellness programech a dosažení milníků, jako je hubnutí a odvykání kouření.