Ukázka e-mailové zprávy Požádat o zvýšení

Když doufáte, že získáte zvýšení, ale nezdá se, že se to stane bez zahájení konverzace, posláním e-mailové zprávy manažerovi může být způsob, jak požádat o další peníze, aniž by se možná jednalo o nepříjemný osobní rozhovor.

Rozhodnutí o zvýšení platu není rozhodnutí, které většina manažerů lehce uplatňuje. Potřebují čas, aby posoudili vaši žádost, zhodnotili svůj pokrok ve vaší kariérové ​​dráze u organizace a analyzovali příspěvky, které jste učinili organizaci.

Mohou také potřebovat přezkoumat finanční prostředky společnosti, aby zjistili, zda jejich rozpočet na lidské zdroje může vyhovět zvýšením.

Konečně musí zvážit základní zprávu, kterou vám zasílají - a vašim rovesníkům - pokud vám vyhoví vaše žádost. Zvýšení není jen o penězích - jsou to psychologické potvrzení, že zaměstnavatel hodlá zaměstnance a chce je uchovat. Takže vrcholový management bude muset rozhodnout, zda stojí za to, že tento závazek stojí, na základě vaší pracovní historie a struktury příspěvků.

Musí také předvídat, zda jejich rozhodnutí poskytnout vám navýšení povede k masovým požadavkům jiných zaměstnanců na zvýšení mezd. Pokud jsou nuceni odmítnout vzbudit další pracovníky, budou se muset vypořádat s negativními otázkami morálky?

E-mailová žádost o schůzku, na níž se diskutuje o vaší mzdě, je chytrý způsob, jak poskytnout nadřízenému čas, aby zvážil vaši žádost, případně zkontrolovat lidské zdroje nebo řízení a rozhodnout, zda je možné, aby vám byla vyplacena mzda.

Vaše zpráva by měla obsahovat:

Žádost o schůzku k diskusi

• (v předmětu zprávy)
• > Proč si zasloužíte nárůst platu
• Jaké další povinnosti jste ve své roli přijali

Jakékoli dovednosti nebo certifikáty, které jste získali od doby, kdy jste byli najati?

Také je dobré uvést informace o tom, práci a práci ve společnosti. Nechcete se setkat jako nespokojený zaměstnanec, který není dostatečně zaplacený. Také nepožádat o peníze víc. Je to lepší strategie, než požádat o příležitost projednat zvýšení, než abyste prostě požádali o větší plat.

Při psaní zprávy nepředpokládejte, že váš manažer ví všechno, na čem jste pracoval. Lidé jsou zaneprázdněni a ne vždy si uvědomují, kolik práce jejich zaměstnanci přijali. Je dobré zmínit, s čím jste se zabývali a jak se vaše role změnila od doby, kdy jste začali pracovat.

Napište formální zprávu ve standardním obchodním formátu. Zůstaňte profesionální, i když máte přátelský vztah s šéfem. Váš e-mail může být předán dalším osobám, které společnost přezkoumá.

• Formát e-mailové zprávy by měl obsahovat:
• Profesionální pozdrav

Formální uzavření

Přečtěte si další informace o tom, jak formátovat e-mailovou zprávu, pokud potřebujete aktualizaci pro vaši korespondenci.

Vzorová e-mailová zpráva Požádá o navýšení

Zde je příklad e-mailové zprávy požadující schůzku s manažerem pro prodiskutování zvýšení platu. Předmět:

Žádost o schůzku

Vážený pane Matthews,

jsem vděčný za příležitost pracovat pro vás jako koordinátora rozvoje pro neziskové organizace XYZ.

Během uplynulých dvou let značně vzrostla moje zodpovědnost u společnosti XYZ a já nejen důsledně dokončuji všechny tyto povinnosti, ale dělám to s mimořádnou kvalitou práce. Chtěl bych tedy s úctou požádat o schůzku, aby mi přehodnotila mzdu.

Jak víte, můj plat zůstal stejný od doby, kdy jsem byl najat v roce 20XX. Od té doby jsem šťastně přidala řadu povinností ke své pracovní zátěži, která mi umožnila ještě více přispět společnosti. Například jsem se dobrovolně připravil na čtvrtletní zpravodaj a v současné době jsem zodpovědný za psaní, formátování a tisk publikace. Jak víte, nedávno jsem absolvoval také absolventský certifikát v grantu.

Jsem přesvědčen, že mé zvyšující se příspěvky do společnosti a mé nové kvalifikace odůvodňují zvýšení odměny.

Rád bych se s vámi setkal, abych projednal zvýšení mzdy. Těším se, až od tebe uslyším.

S pozdravem,
Jméno Příjmení
Koordinátor pro vývoj
XYZ Neziskové
123 East Street
Cincinnati, OH 45202
555-555-5555

. příjmení @ e-mail. com Související články:

Jak požádat o zvýšení Vzorek dopisu požadující zvýšení Top 10 to a don'ts pro žádost o zvýšení