Vzor Cover Letter - Lidské zdroje

Potřebujete vzorový průvodní dopis generálního ředitele lidských zdrojů? Tento vzorový průvodní dopis splňuje doporučené osvědčené postupy. Spojuje zvláštní kvalifikace žadatele s nejdůležitějšími požadavky uvedenými v přihlášce.

Ať už posíláte e-mailem nebo poštou svou aplikaci, použijte styl obchodního dopisu, abyste formátovali průvodní dopis tak, aby vypadal profesionálně. V on-line aplikaci si tento dopis vložíte do libovolného volného místa, které je otevřené pro komentáře a doplňky.

Když píšete písmeno, ujistěte se, že vaše průvodní dopis obsahuje klíčová slova z úkolu. V on-line žádosti tak zaměstnavatelé často vyhledávají kvalifikované žadatele.

Navíc jsem se zabýval obecnými potřebami a pokyny potřebnými k napsání účinného doprovodného dopisu v doprovodném dopise manažera HR odběru a v tom, proč by průvodní dopisy měly záležitost zaměstnavatelům. Před zapsáním vlastních průvodních dopisů se budete chtít podívat na oba zdroje.

Vzorový přiložený dopis k žádosti o zaměstnání pro generálního personálu

Zde je ukázkové průvodní dopis, který se uchází o pozici personálu HR.

Datum

Jméno manažera pronájmu nebo personálního oddělení

Název společnosti

Adresa společnosti

Společnost Město, stát, poštovní směrovací číslo

Příjmení):

Vaše pracovní místo pro generálního ředitele pro oblast lidských zdrojů mi upoutala pozornost, protože vaše klíčové požadavky na pozici jsou silné stránky, které osobně vlastní.

Ukázal jsem také tyto silné stránky v mé současné práci. Průmysl, v němž pracuji v současné době, má mnoho podobných výzev, jako ty, které jste popsali ve své společnosti pro vývoj softwaru.

Moje šest let v oblasti vysokoškolského vzdělávání jako asistentka a poté jako generálka mi umožnilo růst a rozvoj profesionálně v mých znalostech a zkušenostech v oblasti lidských zdrojů a jako vedoucí zaměstnance v mé společnosti.

Těším se na další pozici generálního personálního oddělení, aby pokračovala ve svém růstu v oblasti a nakonec sloužila organizaci jako svého HR manažera. Zdá se, že vaše pozice umožňuje tento růst.

Požádali jste o uchazeče, kteří mají vášeň pro lidi a HR. Ukazuji to denně v mé současné práci. Jsem zodpovědný za trénink a některé aspekty rozvoje organizace, takže jsem byl schopen vyjádřit svou kreativitu a moje schopnost vytvářet efektivní programy. Současně s našimi manažery mám silné zkušenosti s náborovými, rozhovorovými a retenčními strategiemi.

Zveřejnění práce vyžaduje zkušenosti s odškodněním a výhodami. V mém současném obecném zaměstnání jsem zodpovědný za správu dávek a práci s účetnictvím na mzdové a odměňování.Dělám také velkou část administrativní práce, protože jsme menší organizace bez HR asistenta.

Věnuji silnou pozornost detailům a schopnost udržovat projekty v pohybu. Jsem zodpovědný, zodpovědný, spolehlivý a převzít odpovědnost za jakoukoli oblast nebo projekt, který můj zaměstnavatel potřebuje.

Jedna z věcí, která mě vzrušovala při vašem současném otevření zaměstnání, je potenciál pracovat v několika oblastech, kde mám jen omezené zkušenosti.

Tyto oblasti zahrnovaly vývoj zaměstnaneckého programu pro zaměstnance, protože v tomto roce zaměstnáváte mnoho nových zaměstnanců. Moje zkušenost s výcvikem zaměstnanců doplní tento požadavek.

Vaše vysílání požadovalo také dovednosti v oblasti řízení změn, jelikož plánujete rozvíjet dovednosti pracovníků v této oblasti. Vzhledem k tomu, že řízení změn je součástí rozvoje organizace, mám určité zkušenosti, ale ne velmi specificky v oblasti řízení změn. Pracoval jsem více s vývojem obecného managementu. Mám mimořádný zájem o rozšíření svých znalostí v této oblasti.

Moje životopis podrobně popisuje zkušenost, kterou jsem zdůraznila v tomto dopise. Vzhledem k tomu, že mám jen jednoho zaměstnavatele od vysokoškolského studia, jsem nadšen, že zvažuji příležitosti, jak dělat nové věci a rozšiřovat své znalosti v oboru lidských zdrojů. Zdá se, že vaše pozice poskytuje tento potenciál.

Zdá se, že vaše inzerovaná pozice odpovídá mým zkušenostem, úspěchům a vzdělání. Pracuji na mé PHR na mé místní univerzitě, která je v současné době požadována a mám bakalářský titul v oboru lidských zdrojů.

Těším se na setkání s Vámi během rozhovoru. Na základě svých zkušeností a popisu práce vypadáte, že jsou vhodné pro potřeby druhého. Jsem k dispozici na níže uvedených číslech a e-mailu.

Pozdravy,

Ramon Hernandez

Buňka: 417-567-3211

Domů: 417-332-1222

ramonhernandez @ gmail. com

Viz průvodní dopis pro žádost o zaměstnání manažera HR.