Co dělat, když odešli do důchodu (prostředky, které vám pomohou)

Mnoho lidí se těší na odchod do důchodu a plánuje dělat vše, co nemohou dělat, když se věnuje požadavkům na práci. Jiní lidé se těší na odchod do důchodu, ale nepovažují to za dobu volného času. Místo toho se dívají na tento přechod života jako na čas prozkoumat novou kariéru. Tento článek bude řešit problémy, kterým čelí důchodci nebo ti, kteří se blíží k odchodu do důchodu. Bude zahrnovat témata jako hledání zaměstnání jako zralý pracovník, vzdělávací příležitosti pro seniory a možnosti dobrovolníků.

Zaměstnanost

V dubnu 2000 prezident Bill Clinton podepsal zákon o svobodě pracujících seniorů z roku 2000. Tento návrh zákona vylučuje test důchodového zisku, který omezil příjem, snížení nebo ztráta dávek sociálního zabezpečení. Vzhledem k tomu, že mnoho amerických důchodců potřebovalo nebo chtělo pokračovat v práci po dosažení věku 65 let, tento účet pomáhá mnoha.

Podle článku týkajícího se

ThirdAge "téměř 40 procent Američanů starších 50 let očekává, že budou muset pracovat během odchodu do důchodu z nutnosti, aby si udrželi svůj životní styl." Mnozí zralí pracovníci se vracejí na místo zaměstnání, ze kterého odešli, ale na částečný úvazek. Jiní nemají možnost vrátit se k předchozí práci nebo si to nevšimnou. Místo toho se rozhodnou prozkoumat nové cesty.

Bohužel hledání práce jako starší pracovníka není snadné. V průměru trvá dvakrát déle, než může starší pracovník najít práci, a starší pracovníci často musí přijmout nižší plat.

Je to navzdory skutečnosti, že starší pracovníci přinášejí na své zaměstnání něco, co mladší pracovníci nemohou: životnost zkušeností, odborných znalostí a dovedností.

Část potíží, kterým čelí starší uchazeči o zaměstnání, spočívá ve skutečnosti, že mnozí potřebují rekvalifikaci, aby se přizpůsobili změnám na trhu. Zatímco dovednosti důchodců jsou bohaté, někdy nemají technické dovednosti, které jsou na dnešním trhu velmi důležité.

SCSEP: Seniorský program komunitního zaměstnaneckého programu poskytuje školení pro pracovníky s nízkými příjmy starší než 55 let. Webové stránky AARP mají informace o hledání zaměstnání, zaměstnání a překonávání překážek zaměstnání.

Dobrovolnictví

Jsou ti, kteří dobře plánovali odchod do důchodu a nemají žádnou touhu nebo potřebu vydělat peníze. Stále mají pocit, že mohou přispět ke společnosti, a proto hledají dobrovolnické příležitosti. Dobrovolnictví často dává senioři možnost využít dovednosti, které strávily tak dlouho, jak se kultivují. Senior Corps umožňuje seniorům využívat své dovednosti a talenty v komunitách po celých Spojených státech. Dobrovolnické příležitosti v mnoha velkých městech lze nalézt také na VolunteerMatch, což je online služba pro dobrovolníky a neziskové organizace.

Zkoumání mysli

Elderhostel je nezisková organizace, která poskytuje "učení dobrodružství" pro osoby starší 55 let. Podle webové stránky organizace "Elderhostel je pro lidi v pohybu, kteří věří, že učení je celoživotní proces. "Účastníci mohou po celém světě cestovat po výzkumu nebo se účastnit učení ve třídě.

Po mnoho let byl důchod považován za konec. Je prospěšné přemýšlet o tomto životním přechodu jako o začátku.

Může to být čas, abychom využili příležitostí, které jsme dříve nemohli využít. Je čas naučit se nové dovednosti, zkusit novou kariéru nebo vrátit komunitě. Rozhodnete se.