Doporučení Dopis vzorku pro oceňovaného zaměstnance

Hledáte doporučení dopis dopisu použít jako vodítko při psaní své doporučení dopisy? Tento doporučení dopis dopis je psán pro oceněného zaměstnance, který se přesune na novou příležitost v novém místě z rodinných důvodů. Vzhledem k povaze její práce jste se dohodli, že vyžaduje zaměstnance na místě.

Jste investován do pomoci tomuto zaměstnanci postupovat na svou novou kariéru v novém místě, když jste ocenili zaměstnanecský závazek a příspěvek během své práce s vaší organizací.

Zaměstnanci musí opustit vaši organizaci z důvodů, které mohou zahrnovat přemístění manžela, absolvování školy, rodinné potřeby a propagační příležitosti, které vaše organizace momentálně nenabízí.

Obzvláště pro zaměstnance, kterého jste ocenili, bude doporučením dopis pomáhat zaměstnanci získat jeho další práci.

Písemný doporučení obsahuje písemné doporučení týkající se firemního psaní s jasně vytištěnou adresou a telefonem a názvem a pracovním místem doporučujícího. Skutečnost, že existuje dopis, říká hodně o bezúhonnosti a příspěvcích jeho předmětu potenciálnímu zaměstnavateli.

Budete chtít, aby vaše oddělení lidských zdrojů přezkoumala vaše doporučení před odesláním. Některé organizace mají politiky, které vyžadují tento dohled; jiní požádají zaměstnance, aby psali písmena doporučení vůbec.

Dávají přednost tomu, aby všechna doporučení pocházela z lidských zdrojů.

Před zapsáním doporučeného dopisu znáte zásady své organizace.

Doporučení Dopisový vzor

Použijte tento vzorek dopisu o doporučení, abyste napsali o zaměstnance, který přispěl k vaší organizaci. Toto je pro zaměstnance, kterému chcete pomoci.

24. září 2016

o Koho se to týká:

Toto je doporučení pro Lindy Fisherové. Linda mě za poslední čtyři roky hlásila jako můj správní asistent v oddělení výcviku a rozvoje organizace na Státní univerzitě.

Zatímco Linda titul byl administrativní asistent, titul není přesně popisuje její skutečné příspěvky do oddělení. Byla to lepidlo, které dohromady obsahovalo všechny činnosti oddělení. Zůstala na vrcholu všech poradenských projektů a výcvikových tříd a koordinovala kroky při plánování, realizaci a sledování.

Linda byla zodpovědná za řízení kanceláře a dva hosté / plánovači, kteří zapsali účastníky na zasedání, jí ohlásili. Navíc všichni zaměstnanci pracoviště oddělení ohlásili Lindě, která přiřadila a dohlížela na jejich práci.

Linda byla oficiální tváří katedry na univerzitě.Všechny potenciální klienty provedla s potenciálními klienty a následně prozkoumala potenciální školení a semináře, které by mohly vyhovět potřebám klientů.

Pomáhala mi v každém aspektu své práce z rozvíjení výukových materiálů, prezentací v PowerPointu a vizuálních pomůcek, aby se ujistil, že školící místnosti byly dodány.

Linda účinně přispívala k úspěchu našeho oddělení. S nadšením převzala další odpovědnost, jakmile byla k dispozici, a každá nová role zvládla s profesionalitou. Linda bude nesmírně chybět členy katedry a všemi fakultami a administrativními zaměstnanci, kterým sloužíme.

Linda odchází z rodinných důvodů. Doufám, že tento doporučený dopis jí pomůže získat pozici, která využije jejích mnoha schopností. Je nám líto, že vidíme Lindu, ale zcela pochopíme, že její prioritou musí být její rodina.

Jsem ráda, že jsem měla příležitost spolupracovat s Lindou a doufám, že pokud se stanete dalším zaměstnavatelem, oceníte ji stejně jako my.

Kontaktujte mě, pokud chcete nebo potřebujete další informace.

Přiložil jsem telefonní číslo do telefonu a číslo mobilního telefonu, takže mě můžete kontaktovat přímo pro sledování.

Pozdravy,

Stephanie Harrisová

Ředitel výcviku a vývoje organizace

Státní univerzita

Kancelář: 517-687-3469 nebo Cell: 517-272-3465

dopis, po přezkoumání pracovníky personálního oddělení, by měl být umístěn v osobním spisu zaměstnance. Tím je zajištěno, že bude v budoucnu k dispozici ke kontrole.

Pokud máte zájem o to, že se zaměstnanec, který končí, rozhodne znovu použít ve vaší firmě, referenční dopis poskytuje užitečnou dokumentaci, pokud jde o dovednosti a příspěvek během předchozího zaměstnání.

Další příklady zaměstnavatelských dopisů

• Jak psát doporučení
• Disciplinární akce / výstražné dopisy
• Pracovní dopisy