Klady a zápory smluvní práce pro advokáty

Nezaměstnaní právníci, nezaměstnaní nebo praktici, kteří zažívají suché kouzlo, by mohli zvážit převzetí některých smluvních prací, aby pomohli přežít náročný čas. Smluvní advokát je v podstatě dočasný právník k pronájmu. Velké advokátní kanceláře nebo firemní klienti by se mohli obrátit na smluvní právníky, kteří hledají více světské práce, jako je objev a kontrola dokumentů. Malé advokátní kanceláře mohou zjistit, že používání smluvního právníka je užitečné pro takové období, kdy je pracovní zátěž obzvláště těžká.

Přiřazení se může lišit od jednoho dne do několika měsíců.

O společnosti Prestige

Právníci, kteří vykonávají práci jako smluvní právníci, by mohli být znepokojeni dlouhodobými důsledky toho, že by taková položka měla být v jejich resumé. Studenti se starými očima mohli mít snili o tom, že se stanou velkými soudci nebo nejvyššími právníky pro rozvod. Být dočasným právníkem pravděpodobně nebyl na konci něčí kariérové ​​duhy. Smluvní práce se někdy dívají někteří členové profesí. V hierarchii partnerů, advokáta, spolupracovníka, smluvní právníci mají tendenci být na samém konci.

Draw

Ti, kteří se zabývají smlouvou, by se mohli cítit jako flexibilita, kterou tyto koncerty poskytují. Hodiny mají tendenci být rozumnější než ti, kteří se v advokaciích ve velkých advokátních kancelářích dostávají, a v určitých situacích mohou být placeny nadčasy. Právníci s jinými náklonnostmi - psaní románů, rodičovství, časté přestávky z pracovního světa - mohou považovat dočasné úkoly za zvláště atraktivní.

Ne, práce není pravděpodobné, že by byla tak naléhavá, jako by byla spojená s velkou firmou, ale s každým kariérovým rozhodnutím se vyskytují kompromisy. Část zákonů s velkým časem pravděpodobně nebude doprovázet smluvního právníka; nebudou tam velké kanceláře, velké strany nebo opravdu působivý balíček výhod.

Je pravděpodobné, že práce bude více rotačního druhu: opakující se, ne intelektuálně náročné, nudné.

Firmy, které usilují o to, aby se vyhnuly přijímání více spolupracovníků na vysokých platech, se tiše spoléhají na smluvní právní zástupce za pomoc. Zatímco dočasné úkoly jako smluvní právník postrádají prestiž, postrádají také bolesti hlavy a dlouhé hodiny, které doprovázejí práci BigLaw.

Odškodnění

Platba je pravděpodobně hodinová, zaplacená prostřednictvím třetí strany dodavatele, pravděpodobně personální agentury. Ten prodejce je ten, který pravděpodobně projde přes počáteční kolo životopisů, protože projekty jsou obsazeny a bude formálně subjekt, pro který advokát pracuje. Hodinová platba může činit až 25 dolarů za hodinu. Rozsah plateb se může lišit v závislosti na složitosti přiřazení a odbornosti advokáta. Právnické firmy mohou zvýšit hodinový poplatek, který účtují svým klientům za práci smluvního právníka.

Velká recese a tlak na snížení poplatků za právní služby ze strany klientů inspirovaly větší spoléhání se na smluvní právní zástupce. Nadšení právníků dokonce dostalo dobré kontraktní koncerty stále více konkurenční snahy, která nemusí být stejně kompenzovaná jako kdysi.

Kontroverzní

Použití smluvních právníků nebylo bez sporů.

Konflikty zájmů, zejména započtení konfliktů dočasného advokáta na celou advokátní kancelář, jsou samozřejmě záležitostmi, které se týkají jak dočasných právníků, tak advokátních kanceláří, které je najaly. Americká advokátní komora tuto záležitost řešila ve stanovisku 88-356 (16. prosince 1988) o dočasných advokátů. Je třeba zpochybnit, zda je třeba vyplatit odměnu přesčasům smluvním advokátům, a přikládání dočasných poplatků za právní zastoupení vyvolalo určité obavy, stejně jako otázka, zda musí být klient informován o tom, že smluvní advokát pracuje na jeho případu.

Vzhledem ke zmenšujícím se legálnímu trhu může být použití smluvních právníků životaschopné pro advokátní kanceláře všech velikostí a může také poskytnout pracovní příležitosti pro trh nasýtený právníky.