Platit méně kanadské daně z příjmu s rozdělením příjmů

Je vaše podnikání v tomto roce příliš mnoho peněz? Teď je nyní čas, který byste měli naplánovat, abyste snížili svůj kanadský daňový skus rozdělením vašeho podnikatelského příjmu v rámci vaší rodiny.

Základní teorie rozdělení příjmů je jednoduchá. Budete platit méně kanadské daně z příjmů, pokud budete mít méně peněz kvůli posuvné daňové sazby.

Rozdělením příjmů se rozumí převod příjmů z osoby ve vyšší sazbě daně z příjmů na osobu v nižší skupině daně z příjmů.

Jako podnikání můžete své skutečné příjmy snížit tím, že si zaměstnáte svého manžela / manželku a / nebo děti jako zaměstnance a předáváte jim nějaký příjem z vašeho podnikání ve formě platu nebo mzdy.

Předpokládejme například, že váš čistý příjem vašeho podniku činí 75 000 dolarů. Ale váš manžel pracuje v podnikání celý tento rok a vy jste mu vyplatil plat 30 000 dolarů. Váš čistý příjem klesne na 45 000 dolarů, značné daňové úspory pro vás. A protože příjem manžela ve výši 30 000 dolarů je zdaněn při ještě nižší sazbě daně z příjmů, získáváte ve skutečnosti úspory z důvodu dvojího zdanění.

A kanadská úspora daně z příjmů není jediným přínosem pro tuto daňovou strategii. Vzhledem k tomu, že váš manžel má nyní příjmy, přispěje k CPP a může přispět k RRSP, což vám pomůže vybudovat pohodlnější odchod do důchodu.

Rozdělování příjmů Kanadská pravidla

Tak co jsou úlovky rozdělování příjmů v Kanadě?

1) Váš manžel musí skutečně pracovat pro podnikání. To znamená, že musí mít povinnost, kterou vykonává, stejně jako každý jiný zaměstnanec.

A jako zaměstnavatel musíte mít a udržovat potřebné záznamy zaměstnanců. Prostě říká, že váš manžel pracoval pro vás v loňském roce a vybírání čísla, které máte rádi, není dost.

2) Jako zaměstnavatel musíte platit vašemu manželovi plat nebo mzdu, která odpovídá platu nebo mzdě, kterou byste zaplatili někomu jinému, aby vykonával stejnou práci. Nemůžete mu zaplatit 70 000 dolarů za to, abys vykonal základní kancelářské úkoly, jako například podání a telefonování telefonů.

Pokud váš manžel pracuje pro vás jako kancelářský asistent, musíte zaplatit mu stejnou sazbu jako ostatní pomocní zaměstnanci.

Udržování záznamů o zaměstnancích a vyplácení vašeho manžela / manžela je přiměřená mzda nebo plat je nízkou cenou za zaplacení takových mocných příjmů z kanadské daně z příjmů. Pokud váš manžel nebo dítě ještě není vaším zaměstnancem, možná je na čase myslet vážně na to, co by mohl udělat pro vaši firmu.

Rozdělování příjmů podle dividend

Je-li vaše společnost zapsána do obchodního rejstříku (viz Volba formy vlastnictví podniku), jiným způsobem rozdělení příjmů je vyplácet dividendy vašemu manželovi a dětem.

Abyste to udělali, musíte založit svou společnost tak, aby váš manžel a děti byly akcionáři. pak můžete rozdělit dividendy mezi členy rodiny, abyste snížili daňové zatížení. Vzhledem k tomu, že jsou dividendy vypláceny majitelům akcií, rodinní příslušníci nemusí být zaměstnanci podniku, aby získali dividendy (i když mohou být také zaměstnanci podniku a dostávají dividendy platu i akcionáře).

Vaše společnost může být strukturována tak, aby pro členy rodiny existovaly další třídy akcií bez hlasovacího práva. To je zvláště užitečné pro děti, protože nehlasující akcionáři mohou obdržet dividendy, ale nemají právo účastnit se rozhodnutí týkajících se politiky společnosti.

Další informace o strukturování vlastnictví sdílených položek naleznete v článku Jak mohu nastavit třídy nabídek pro novou firmu? a zakládací listiny.

Více informací o tom, jak umístit sílu rozdělení příjmů, můžete pracovat pro vás tím, že budete mluvit s vaším účetním.