Outsourcing Core (a Non Core) Práce

Bez ohledu na velikost podniku nebo na poli, v němž se nachází, je kritickým pravidlem outsourcingu to, nezakládejte jednu ze svých "základních funkcí". Zatímco toto pravidlo je téměř všeobecně odsouhlaseno odborníky na outsourcing (bez ohledu na to, odkud pocházejí), definice "jádra", pokud jde o práci, se značně liší u externích odborníků.

Jádrové a nevládní obchodní funkce

V nejširším slova smyslu jsou základní funkce nejdůležitějšími funkcemi vaší firmy a těmi, které jsou nejdůležitější pro tok příjmů vaší firmy.

V některých případech mohou být základní funkce definovány zákonem, ale ve většině případů je na konkrétní firmě, aby definovala, které funkce jsou základem pro jejich obchodní činnost. Podobně jsou vedlejší funkce ty, které mají nejnižší hodnotu pro firmu a jsou nejobecnější. Zatímco v různých odvětvích existují různé definice, překlad tohoto jednoduchého prohlášení do podnikatelského plánu je velmi složitý proces. Málokteré firmy (i ty, které se zdají podobné) se shodnou na tom, co odlišuje jádro od jiných funkcí.

Příklad jádra versus nekótové funkce

Chcete-li lépe porozumět praktickým rozdílům mezi jádrem a jiným jádrem, zvážit, jak se toto pravidlo používá v právním outsourcingu (LPO). LPO je jedinečná, protože je licencovaným a regulovaným povoláním. Funkce, které jsou považovány za praxi práva, jsou nezákonné pro někoho jiného, ​​než k výkonu advokáta. Jde o funkce, které jsou obecně považovány za základní funkce advokátní kanceláře.

Právnická firma se však může rozhodnout, že zadá velmi specializované oblasti své právní praxe, přestože mohou představovat hlavní zdroje příjmů a vyžadovat odborné právníky. Obecně však je diskuse o outsourcingu o funkcích, které nespadají do specifické právní definice "praxe práva".

Právní praxe je fráze, která často popisuje jasně definovaný soubor funkcí, které se vyskytují během reprezentace klienta (za poplatek) u soudu. Většina práce v advokátní kanceláři (nebo v právním oddělení společnosti) však ve skutečnosti není doba strávená u soudu. Odpověď na telefony, distribuci e-mailů a vyplňování všeobecných kancelářských dokumentů (stejný druh administrativní práce prováděné v jakémkoli odvětví nebo v kanceláři) se považuje za vedlejší práci. Dokonce i vytvoření velmi základní smlouvy, která vyžaduje vyplnění právního vzoru, obvykle nevyžaduje advokáta (s výjimkou případů, kdy jde o přezkoumání konečného produktu). Každá firma má však poněkud odlišnou představu o tom, za jakých okolností může být smlouva z šablony napsána ne-právníkem a kdy musí být ručně vytvořena právníkem.Rozdíl (jak stanoví každá jednotlivá právnická firma nebo právní oddělení) ovlivňuje to, kolik práce firma považuje za klíčové a kolik je nekorektní.

Nakonec je třeba předem promyslet, jak jasně vymezují, jaké funkce vaší firmy jsou klíčové a které nejsou před rozhodnutím o tom, které úkoly a funkce budou outsourcovány. Jak ukazuje zákonný příklad, neexistuje žádné všeobecné právo ani špatné, jen interní porozumění mezi odděleními a VIP o činnosti vaší firmy.