Nové oznámení o pracovních příležitostech e-mailová zpráva a příklady

Jste nadšeni novým zaměstnáním, které jste právě najali, a chcete ho ohlásit všem, kterým znáte. Máte rovněž profesionální odpovědnost upozornit své členy týmu a / nebo klienty na tento vzestupný pohyb, aby měli čas na plánování a přizpůsobení se novému posloupnosti. Jaký je nejlepší způsob sdílení zpráv?

Kdy odešlete oznámení

Nejprve nezmínit svou novou práci, dokud nebude potvrzena vaše pracovní nabídka, máte počáteční datum, podepsal jste tečkovou čáru na smlouvě o pronájmu a je to hotový obchod.

Není to dobrý nápad sdělit něco, dokud si nejste úplně jisti, že se to stane. Zaměstnavatelům bylo známo, že snižují nabídku pracovních míst, nebo se může stát něco jiného, ​​kdy práce nevyřeší.

Co psát

Co říkáte ve svém dopisu nebo e-mailové zprávě závisí na tom, s kým píšete. Mohli byste svým spolupracovníkům říct, jak moc jste s nimi pracoval a kolik vám bude chybět, i když jste nadšeni vaší novou pozicí.

Vaše zprávy klientům a obchodním kontaktům by měly být stručné a měly by obsahovat základní informace - skutečnost, že se pohybujete dál a kde se můžete dostat. Při vyprávění vašich kontaktů zmiňte, jak jste spokojeni s tím, že začínáte svou novou práci. Pokud některý z vašich kontaktů pomohl při hledání zaměstnání, je to dobrý čas jim poděkovat za jejich pomoc.

Ve všech případech udržujte tón své zprávy pozitivní, i když odcházíte kvůli problémům v práci nebo ve firmě.

Nemá smysl přinést něco negativního ohledně vašeho odchodu.

Obecně by Váš dopis měl obsahovat tyto skutečnosti:

• Opouštíte svou současnou práci
• Když odcházíte
• Jakou vaši novou pozici bude
• Když spustíte novou úlohu > Kolik se těšíte na novou roli
• Jak zůstat v kontaktu (sdílení e-mailu, telefonu, LinkedIn, informace o sociálních médiích)
• Následující informace budou specifické pro osobu, kterou píšete: > Děkujeme vám za příležitost při staré práci

Chybí vám osoba, se kterou jste pracovali

• Děkujeme za pomoc při získávání nové zakázky
• Jak váš přechod na novou práci ovlivní váš vztah s klientem > Více:
• Jak se rozloučit s Vaším úkolem
• Odeslání oznámení o nové práci

E-mailová zpráva nebo zpráva LinkedIn jsou vhodné pro oznámení pozici nebo změnu kariéry. Pokud však chcete učinit formálnější oznámení, zvážte zaslání dopisu, poznámky nebo karty s novými kontaktními informacemi. Je dobré diskutovat o tom, jakým způsobem byste měli s vaším manažerem informovat své klienty současné společnosti před tím, než pošlete oznámení, abyste se ujistili, že jste oba na stejné stránce.Bude také zabraňovat problémům s důvěrností, pokud jste podepsali dohodu. Pokud jste podepsali smlouvu o neudržování informací (NDA), která obsahovala ustanovení, že seznamy klientů jsou důvěrné a jsou majetkem vašeho zaměstnavatele, mohli byste se případně otevírat právní kroky, pokud se pokusíte kontaktovat stávající nebo bývalého klienta, abyste je informovali z Vaší kariérové ​​změny.

Oznámení o nové zakázce od A do Z

Následuje seznam e-mailových zpráv a dopisů, které můžete použít k oznamování vaší nové zakázky kolegům, klientům a obchodním a osobním kontaktům.

Oznámení na dopisy spolupracovníků

Děkujeme vám za vedoucí úlohu, která vedla k nové práci

Nové pracovní oznámení o oznámení - Obchodní kontakty

• Nové oznámení o zakázce
• Oznámení o nové zakázce
• Oznámení o nové zakázce
• Oznámení o nové zakázce
• Oznámení o nové zakázce
• Oznámení o nové zakázce
• Příklady gratulace Příklady
• Příklady zbohého příkladu: A - Z
• Odstoupení od zaměstnavatele
• Uvítací dopis na příkladu
• informovat vaši kolegy, obchodní partnery a klienty o tom, že přijmete novou pozici, můžete efektivně udržovat a posilovat svou profesionální síť - pokračující aktivum, které může poskytnout prostředky, které vám pomohou vyniknout ve vaší nové roli nebo v nejhorším případě scénář, slouží jako bezpečnostní síť pokud vaše nová práce selže a musíte hledat alternativní příležitosti.
• Více o pohybujícím se:
• Jak se říci sbohem Jak odstoupit