Video: Crown Moulding Jig 2024
Armáda, letectvo a námořníci mají "hodnost", která označuje personál v různých platforech. Například, Senior Airman ve vzdušných silách má "hodnost" Senior Airman a je v plné výši E-4. Vyjádříte se mu jako "Senior Airman", bez ohledu na to, v čem je skutečně jeho práce.
Námořnictvo nemá "hodnost". Mají "sazby", což je kombinace hodnocení (zaměstnání) a výplaty.
Například "míra" E-6 v námořnictvu (tj. To, co mu říkáte) závisí na práci člověka. Osoba s hodnocením (zaměstnání) Sonar Technician (SG) v námořnictvu, v plné výši E-6, by byl "SG1," nebo "Sonar Technician první třídy Petty důstojník." E-5 s hodnocením (úkoly) Mess Specialist (MS), by měl míru MS2, nebo "Specialista na špatnou péči o druhou třídu."
Existuje rozdíl mezi službami a vzájemným uznáváním. Také v rámci námořnictva mají řady zařazených pracovníků následující požadavky a časovou osu, aby byly způsobilé k povýšení na další vyšší hodnost. Níže uvedený graf zobrazuje minimální požadavky na propagace Navy zařazené do platforem E-2 až E-4.
| Požadavky | E-1 / E-2 | E-2 až E-3 | Škola (pro hodnocení s A-školami) |
| BUPERS schválení k účasti | E-2 | Žádné | - |
| Požadováno pro řízené hodnocení | PARS | Žádné | PARS Požadováno |
| Test výkonu |
Žádné -Široké povýšení zkoušky. | Školení vedoucích pracovníků | |
| Žádný |
Indoctrinační kurz |
Vyhodnocené hodnocení výkonu | |
| Používáno velvyslancem při schvalování propagace. |
Spočítá se jako výkonnostní faktor v pokroku Konečné vícenásobné pro všechny kandidáty E-4 až E-7. | Požadavky na povinné služby | |
| Neexistuje žádný soubor povinných služeb, který by vyžadoval absolvování celoevropských zkoušek nebo přijímání pokroku na platbu E-2 na E-6. |
Zkoušky | Testy na místě | |
| Testy NETPDTC | Navy-Wide Pokročilé zkoušky jsou vyžadovány u všech Paytech | Non-Resident Career Course a RTM | |
| E-3 a Petty důstojník postupuje, pokud se nevzdává kvůli dokončení Navy školy. Kurzy musí být dokončeny pouze jednou. | Doporučeno velícím důstojníkem | ||
| Všechny pokroky v námořnictvu vyžadují doporučení velícího důstojníka o postup při současném hodnocení. | Níže uvedený graf zobrazuje minimální požadavky na propagační akce Navy zařazené do platforem E-5 až E-9. | Požadavky | E-4 až E-5 |
| E-5 až E-6 | E-6 až E-7 | E-7 až E-8 | |
| na E-9 | Doba trvání |
12 měsíců jako E-4
| 36 měsíců jako E-5 | 36 měsíců jako E-6 | > 36 měsíců jako E-8 | Škola | NJS pro hodnocení LN2 | Žádné |
| Navy School for ratings AGC, MUC a RPC | Žádné | Žádné | Žádný | PARS | |
| PARS Požadováno | Žádný | Test výkonnosti | Vybrané hodnocení musí absolvovat příslušný test výkonu před provedením zkoušek Navy Service-Wide Advancement. | Žádné | Trénink vedení |
| P02 Vedení tréninkového kurzu kontinuum |
P01 Vedení tréninkového kurzu | ||||
| Continuum |
CPO Indoctrination Course |
CPO Leadership Training | |||
| Hodnocení | se počítá jako výkonový faktor v pokroku Konečné vícenásobné pro všechny kandidáty E-4 až E-7. |
Při rozhodování o propagačních akcích je to považováno oddělení propagace. | |||
| Požadavky na povinné služby |
Neexistuje žádný soubor povinných služeb, který by vyžadoval absolvování celoevropských zkoušek nebo přijímání pokroku na platbu E-2 na E-6. | Musí zůstat v aktivním zaměstnání nejméně dva roky, než odešle do důchodu vyšší plat. Zkoušky | Požadavky na Navy-Wide Advancement jsou vyžadovány u všech Paytech |
Výzva k E-7 vyžaduje Navy-Wide Advancement zkoušku a výběr Navy-Wide CPO Selection Board. Propagace na E-8 a E-9 je prováděna pouze Navy-Wide Promotion Selection Board. | |
| Non-Resident Career Course a RTM | Požadováno pro všechny pokroky E-3 a Petty Officer, pokud se neopustí kvůli dokončení Navy School. Kurzy musí být dokončeny pouze jednou. | Kurzy nerezidentní kariéry a doporučená čtení (viz NAVEDTRA 10052). | |||
| Doporučeno velícím důstojníkem | Všechny pokroky v námořnictvu vyžadují doporučení velícího důstojníka o postup při současném hodnocení. |
|