Je to, co děláš na svém pracovišti

Posláním je vaše vyjádření toho, co dělá vaše organizace. Vaše poslání řekne zákazníkovi, zaměstnanci, akcionáři, prodejci nebo zájemcům o zaměstnání přesně to, co máte v podnikání. Určení vašeho poslání je počáteční složkou strategického plánování společnosti nebo organizace.

Mise je popis, proč vaše organizace v současné době existuje. Pokud jste úspěšně asimilovali a integrovali svou misi do své podnikové kultury, měl by být každý zaměstnanec schopen mluvit sdílet slovně.

Činnost každého zaměstnance by měla prokázat poslání v akci. Mise, společně s vizí a hodnotami nebo hlavními principy, poskytuje prubířský kámen, s nímž zaměstnanci ve vaší organizaci rozhodují.

Obvykle se mise pohybuje v délce od několika slov až po několik odstavců. Kratší mise je spíše památná. Když se mise rozkládá na stránky a dokonce i na odstavce, je to obvykle proto, že organizace také vyjadřuje, jak plánuje dosáhnout nebo vytvořit misi, obvykle čtyři nebo pět klíčových strategií. Tento proces je lépe ponechán pro pozdější strategické plánování, když organizace rozvíjí strategie, cíle a akční plány.

Váš cíl s vaší misí je popisný, památný a krátký. Mise je přeložena do akčních plánů prostřednictvím vypracování mise.

Více o misi a strategickém plánování

• Jak provést strategické plánování Implementace práce
• Vytvořte si osobní výhled