Vojenská spravedlnost 101 - Vypuštění

Jakmile podepíšou smlouvu, aby sloužila vaší zemi v armádě, jste povinen tuto smlouvu plnit, protože armáda je povinna poskytnout práci, zdravotní a zubní péči, (dovolená). Povinnost servisního člena k jeho ozbrojeným službám však pokračuje až do ukončení. Obecně je tato doba určena podmínkami smlouvy o zařazení, ale předchozí ukončení může být výsledkem administrativního nebo disciplinárního oddělení na základě konkrétně zjištěného chování ze strany člena služby.

Existují dva typy předčasných oddělení, které ozbrojené síly Spojených států udělaly členům služby: represivní vypouštění a správní oddělení.

Sankční výboje. Sankční výpůjčky jsou schválenými tresty bojových soudů a mohou být uděleny pouze jako schválený soudní válečný trest za odsouzení za porušení UCMJ. Existují dva typy trestněprávních výbojů: Dishonorable Discharge (DD) - které lze soudit pouze obecným soudním bojem a je odloučením za nepoctivých podmínek; (BCD), které lze posoudit buď obecným bojovým soudem nebo zvláštním bojovým soudem a je odloučením za jiných podmínek než čestné.

Správní separace. Správní oddělení nemůže být uděleno vojenským soudem a nemá represivní povahu. Registrovaný personál může být administrativně oddělen charakterizací služby (charakterizované oddělení) nebo popisem oddělení, jak je to opodstatněné skutečnostmi daného případu.

" Základ " je důvodem, proč je osoba administrativně oddělena (např. Vzorec nesprávného chování, pohodlí vlády pro rodičovství, selhání kontroly hmotnosti atd.). " Charakterizace služby "odkazuje na kvalitu individuální vojenské služby (např. čestné, obecné nebo jiné než čestné).

Osoby, které jsou odděleny méně než 180 dny nepřetržité aktivní vojenské služby, mohou být odděleny jako " Separace na úrovni vstupu ." V těchto případech vůbec neexistuje charakterizace služby.

Dalším typem administrativní separace je " Řád uvolnění z úschovy a kontroly vojenských služeb " z důvodu neúplného zařazení nebo vyvolání. Tento typ oddělení také nemá žádnou charakteristiku služby.

Charakterizace služby . Charakterizace při odloučení je založena na kvalitě služby člena, včetně důvodu oddělení a vedení níže. Armáda určuje "kvalitu služby" v souladu s normami přijatelného osobního chování a výkonu povinností pro vojenský personál obsažených ve směrnici o jednotném kodexu vojenské spravedlnosti (UCMJ) a nařízeních vydávaných ministerstvem obrany a vojenskými odděleními a časově uznávané zvyky a tradice vojenské služby.

Kvalita služby člena v činné službě nebo aktivní službě je nepříznivě ovlivněna jednáním, které má povahu zpochybnit vojenské služby nebo poškozuje řád a disciplínu bez ohledu na to, zda je chování v jurisdikci UCMJ.

Charakterizace může být založena na chování v civilním společenství a břemeno je na žadateli, aby prokázalo, že takové jednání nemělo negativní vliv na službu respondenta.

Vojenský se zamýšlí nad důvody odloučení, včetně zvláštních okolností, které tvoří základ pro oddělení, ohledně otázky charakterizace. Obecně řečeno, předpisy vyžadují, aby armáda určila charakterizaci spíše jako vzor chování než izolovaný incident. Existují však okolnosti, za nichž je charakterizace chování nebo plnění povinnosti odrazené jediným incidentem.

Čestné. Čestná charakterizace je vhodná, když kvalita služby člena obecně splňuje standardy přijatelného chování a výkonu povinností pro vojenský personál nebo je jinak tak zasloužilá, že jakákoli jiná charakterizace by byla zjevně nepřiměřená.

(Například příjemce Medaile cti by téměř vždy obdržel Čestné absolutorium, ledaže by byl zapojen do nejzávažnějších pochybení). V případě čestného vybírání je uděleno čestné osvědčení o udělení absolutoria (formulář DD 256) a zápis je proveden na příslušných kopiích formuláře DD 214/5.

Obecné (Za čestných podmínek). Je-li členská služba čestná a věrná, je vhodné tuto službu charakterizovat za čestných podmínek. Charakterizace služby jako generální (za čestných podmínek) je zaručena, pokud závažné negativní aspekty jednání nebo plnění povinnosti člena převažují nad pozitivními aspekty vojenského chování člena nebo výkonem povinnosti převažují kladné aspekty záznamu. Obecné (za čestných podmínek) charakterizace absolutoria může ohrozit schopnost člena využívat výhody zákona Montgomery G. I., pokud jí to skutečně přispělo. Kromě toho člen nebude zpravidla povolen převzít nebo vstoupit do jiné vojenské služby.

Za jiných než čestných podmínek. OTH Vypouštění je zaručena, pokud je důvod pro oddělení založen na vzorovém chování, které představuje významný odklon od chování očekávaného členy vojenských služeb, nebo když důvod pro oddělení je založen na jednom či více činech nebo opomenutích které představují výrazný odklon od chování očekávaného členy vojenských služeb. Příklady faktorů, které mohou být zvažovány, zahrnují použití násilí nebo násilí k vážnému zranění nebo smrti, zneužití zvláštního postavení důvěry, nadřazenost nadřízeného obvyklých nadřazených vztahů, jednání nebo opomenutí, které ohrožují bezpečnost Spojených státech nebo zdraví a dobrých životních podmínek ostatních příslušníků vojenských služeb a úmyslné jednání nebo opomenutí, které vážně ohrožují zdraví a bezpečnost jiných osob.

Osoby, kterým byla udělena služba OTH charakterizace služby: nejsou oprávněny si ponechat své uniformy nebo je nosit doma (i když mohou být vybaveny civilním oblečením za cenu nepřesahující 50 dolarů); musí přijmout přepravu v naturáliích do svých domovů; podléhají zpětnému získání jakéhokoli bonusu na opětovné získání, který mohou obdržet; nejsou způsobilé pro oznámení o absolutoriu zaměstnavatelům (které mohou mít vliv na dávky v nezaměstnanosti); a nepřijímá poplatky za kilometry z místa propuštění do svého domova.

Všeobecně se předpokládá, že výplata OTH způsobí, že jednotlivec nebude způsobilý pro všechny výhody VA. To nemusí být nutně tak. Oddělení záležitostí veteránů se bude rozhodovat s ohledem na to, zda byl OTH založen na podmínkách, které by ztratily některé nebo všechny výhody VA. Většina výhod veteránů propadne, pokud je toto zjištění nepříznivé pro bývalého člena služby, např. Pokud je založeno na následujících okolnostech: (1) opuštění; (2) útěk před soudním řízením generálního soudního dvora; (3) odpůrce svedomitého, který odmítá plnit vojenské úkoly, nosí uniformu nebo dodržuje zákonné příkazy příslušných vojenských orgánů; (4) úmyslné nebo přetrvávající pochybení; (5) trestné činy zahrnující morální rozvrat; (6) vzpoura nebo špionáž.

Proces vybíjení. Administrativní oddělení se rozdělují na dvě základní oblasti: dobrovolné oddělení a nedobrovolné oddělení. Absolutorium na konci funkčního období je příkladem dobrovolné separace. Mnoho lidí se domnívá, že oddělení na konci běžného funkčního období zaručuje čestné plnění. Není tomu tak. Všechny správní výdaje berou v úvahu chování a výkon jednotlivce. Příliš mnoho disciplinárních přestupků nebo ratingů s nízkou výkonností může vést k vyloučení obecného (za čestných podmínek). Dalšími oprávněnými důvody pro dobrovolné oddělení jsou: předčasné propuštění do dalšího vzdělávání, předčasné uvolnění k přijetí veřejné funkce, závislost nebo potíže, těhotenství nebo porod, námitka svědomí, okamžité opětovné zařazení do důchodu, odloučení k přijetí komise a jediný přeživší rodinný příslušník. Jelikož se jedná o seriál o "vojenské spravedlnosti", budeme se soustředit na nedobrovolné výboje.

Proces nedobrovolného vybíjení je poměrně přímočarý. Velitel provede volbu, aby vykonal nedobrovolné řízení o udělení absolutoria a písemně oznámil žalovanému. Písemné oznámení obsahuje základ pro vypouštění (uvedené níže), nejhorší charakterizaci, kterou lze použít pro tento základ, a charakteristiku, kterou velitel doporučuje. Odpůrce je oprávněn konzultovat s vojenským právníkem (bezplatně) nebo civilním advokátem na vlastní náklady. Respondent může poté připojit důkazy a prohlášení, aby se stal součástí balíčku. Pokud respondent má více než šest let aktivní aktivní vojenské služby, nebo je-li základem absolutoria pro homosexualitu, nebo doporučená charakterizace je "jiný než čestný", má právo na věc projednat správním absolutoriem deska.

Jakmile velitel obdrží přílohy od respondenta, určí, zda má pokračovat v postupu udělování absolutoria. Pokud velitel volí pokračovat, je svolána správní vypouštěcí deska (je-li požadována). Pokud se deska nepožaduje, velitel předá balík schvalovacímu orgánu (obvykle veliteli instalace) pro konečné schválení nebo zamítnutí.

Existuje značná investice do výcviku osob zapojených do vojenských služeb. Obecně platí, že různé předpisy o službách vyžadují přiměřené úsilí o rehabilitaci před zahájením oddělovacího řízení. Pokud není oddělení povinné (např. V případech závažného pochybení nebo homosexuality, musí být oddělující orgán a případně správní rada zvážit potenciál pro rehabilitaci a další užitkovou vojenskou službu.) Pokud je oddělení opodstatněné navzdory možnosti rehabilitace , oddělení pro oddělení může ve většině případů schválit "odložení" oddělení. Údajná nebo zjištěná nedostatečnost v předchozích rehabilitačních snahách neposkytuje právní oddělení k oddělení

Oddělení pro oddělení může zvážit následující faktory v otázce zadržení nebo odloučení v závislosti na okolnostech případu:

• Závažnost okolností, které jsou základem pro zahájení oddělovacího řízení, a účinek členů zůstávají zachovány v oblasti vojenské disciplíny, dobrého pořádku a morálky.
• Pravděpodobnost pokračování nebo opakování okolností, které tvoří základ pro zahájení procesu oddělení výkresy.
• Pravděpodobnost, že člen bude rušivým nebo nežádoucím vlivem na současné nebo budoucí úkoly.
• Schopnost člena vykonávat své povinnosti efektivně v přítomnosti a v budoucnu, včetně potenciálu pro rozvoj nebo vedení.
• Rehabilitační potenciál člena.
• Celý vojenský záznam člena. To může zahrnovat: minulé příspěvky do služby, úkoly, ceny a vyznamenání, hodnocení a schvalovací dopisy; dopisy o pokárání nebo varování, záznamy o poradenství, záznamy o mimosoudním trestu, záznamy o odsouzení ve vojenském soudu a záznamy o zapojení do civilních orgánů; a jakoukoli jinou záležitost považovanou správní radou, pokud existuje, nebo odděleným orgánem, založenou na odborném školení, povinnostech a zkušenostech osob pověřených rozhodnutím o rozluce.

Nežádoucí věci z předchozího zařazení nebo doby vojenské služby, jako jsou například záznamy o mimosoudním trestu a odsouzení soudem v boji, mohou být zváženy pouze tehdy, pokud by tyto záznamy měly přímou a silnou důkazní hodnotu při určování, zda je odloučení odpovídající. Použití takových záznamů se obvykle omezuje na případy zahrnující vzorce chování, které se projevují po delší dobu.

Samostatné události a události, které jsou časově vzdálené, obvykle nemají žádnou roli při určování, zda má být provedeno oddělení.

Rada pro správní výdaje. Úřad pro oddělení jmenuje správní radu nejméně tři zkušené pověřené, oprávněné nebo poddůstojníky. Zaměstnanci zařazení do správní rady musí mít platovou třídu E-7 nebo vyšší a musí být seniorovi vůči respondentovi. Nejméně jeden člen správní rady musí sloužit ve třídě O-4 nebo vyšší a většina členů správní rady musí být pověřena nebo oprávněná. Vedoucím členem je předseda představenstva. Orgán pro oddělení může také jmenovat do výboru nezúčastněný záznamník. Může být jmenován advokát s právním postavením, který by pomáhal správní radě.

Je-li respondent členem složky Reserve nebo je jmenován jako rezervovaný nebo oprávněný důstojník, musí mít jako člen s hlasovacím právem nejméně jednoho rezervního úředníka. Navíc všichni členové představenstva musí být zmocněni, pokud má být vydáno oprávnění k udělení čestné pověření (OTH) z komponentu Reserve. Hlasující členové musí být vyšší než stupeň rezervy respondenta.

Odpůrce může napadnout hlasujícího člena rady nebo právního poradce, pokud existuje, pouze z důvodu. Prezident předsedá a nakonec rozhoduje o všech procesních otázkách a důkazech, ale rozhodnutí předsedy může být zrušena většinou členů správní rady. Je-li jmenován, právní poradce nakonec rozhoduje o všech důkazech a výzvách, s výjimkou výzev, které se mu týkají.

Respondent může požadovat účast svědků. V některých případech může žadatel podat písemnou žádost o dočasné doručení (TDY) nebo o pozvánky pro svědky. Pravidla důkazů pro soudní řízení a jiné soudní řízení se nepoužijí před správní radou. Správní rada je však povinna ukládat přiměřená omezení ohledně relevance a způsobilosti důkazů.

Práva žalované: Žalovaný může s výhradou ustanovení čl. 31 písm. A) UCMJ (vlastní obvinění) svěřit svým jménem. Kdykoli v průběhu řízení může žalovaný nebo advokát předložit písemnou nebo zaznamenanou věc, kterou může předložit správní rada. Žalovaný nebo advokát může svému svědkovi volat svědky. Odpůrce nebo advokát se může zeptat každého svědka, který se objeví před radou. Odpůrce nebo poradce mohou předložit argumenty dříve, než správní rada uzavře případ k projednání závěrů a doporučení.

Správní rada je povinna stanovit závěry a doporučení v uzavřených sezeních. Pouze členové představenstva s hlasovacím právem mohou být přítomni. Rada rozhoduje o následujících skutečnostech:

• Zda každé tvrzení v oznámení o navrhovaném odloučení je podpořeno převahou důkazů.
• Zda zjištění vyžadují oddělení vzhledem k důvodu oddělení stanovenému v oznámení. Pokud je v oznámení uvedeno více než jeden důvod, musí být pro každý důvod odděleně určeno.
• Představenstvo doporučuje nebo oddělí (Nevinné nebo nevinné).
• Pokud rada doporučuje oddělení, může doporučit, aby oddělení bylo pozastaveno.
• Pokud se doporučuje oddělení nebo odložení, doporučuje správní orgán charakterizovat službu nebo popis oddělení.

V každém případě, kdy se doporučuje charakterizovat službu za jiných než čestných podmínek, bude záznam jednání správní rady přezkoumán advokátem nebo civilním zástupcem zaměstnancem vojenského oddělení předtím, než bude zahájen postup oddělujícího orgánu. Takové přezkoumání se nevyžaduje, pokud je doporučena další charakterizace, pokud respondent neurčí konkrétní právní otázky, které by měl oddělený orgán posoudit.

Pokud rada doporučuje uchovávání, může orgán pro oddělení vykonat jednu z následujících akcí: schválení doporučení; nebo předá záležitost příslušnému tajemníkovi s doporučením o oddělení na základě okolností daného případu. V takovém případě může tajemník směřovat k zadržení nebo odloučení. Pokud tajemník schválí rozdělení, bude charakterizovat službu nebo popis oddělení čestným, všeobecným (za čestných podmínek) nebo oddělením na úrovni vstupu.

Pokud správní rada doporučuje oddělení, může orgán pro separaci: (1) schválit doporučení rady; (2) schválit doporučení rady, ale pozměnit doporučení tím, že pozastaví nebo poskytne charakterizaci příznivější, než je doporučeno; nebo (3) nesouhlasí s doporučením rady a zachová si respondenta.

Základ pro nedobrovolné oddělení. Existuje několik důvodů, proč může jednotlivec zpracovat nedobrovolné oddělení. Níže jsou nejčastější:

Rodičovství. Člen může být oddělen z důvodu rodičovství, pokud se v důsledku toho rozhodne, že člen není schopen uspokojivě plnit své povinnosti nebo není k dispozici pro celosvětové přidělení nebo nasazení. Zpracování separace nelze zahájit, dokud člen není formálně obeznámen s nedostatky a byl mu poskytnuta možnost překonat tyto nedostatky, které jsou odrazeny v příslušném poradenském nebo personálním záznamu.

Fyzický nebo duševní stav. Jednotlivci mohou být nedobrovolně odděleni na základě určených fyzických nebo duševních podmínek, které nepředstavují zdravotní postižení, které potenciálně narušují postoupení nebo plnění povinnosti. Takové stavy mohou zahrnovat, ale nejsou omezeny na chronickou morfologickou chorobu, airsickness, enurézu a poruchu osobnosti. Zpracování separace nelze zahájit, dokud člen není formálně obeznámen s nedostatky a byl mu poskytnuta možnost překonat tyto nedostatky, které jsou odrazeny v příslušném poradenském nebo personálním záznamu. Oddělení na základě poruchy osobnosti je povoleno pouze tehdy, pokud diagnóza psychiatrem nebo psychologem ukončená v souladu s postupy stanovenými příslušným vojenským oddělením dospěla k závěru, že porucha je tak závažná, že schopnost člena účinně fungovat ve vojenském prostředí je výrazně narušena.Poruchy osobnosti jsou popsány v Diagnostické a statistické příručce (DSM-III) duševních poruch (odkaz (m)). Oddělení osobnostní poruchy není vhodné, pokud je oddělení odůvodněno z jiných důvodů. Například, pokud je oddělení opodstatněné na základě neuspokojivého výkonu nebo nesprávného chování, člen nebude obvykle v této části oddělen, bez ohledu na existenci poruchy osobnosti.

Postižení. Člen může být oddělen pro postižení podle ustanovení 10 U. S. C. kapitoly 6l (odkaz (n)). Separace osob se zdravotním postižením obvykle vedou k čestnému nebo odstupu na úrovni vstupu.

Zařazení menšin. Pokud je člen mladší než 17 let, je členství člena neplatné a člen je oddělen. Člen musí být odděleny na základě 10 USC 51170 (reference (o)) v těchto případech kromě případů, kdy je člen zachovány pro účely studie by vojenský soud:

• Tam je důkaz uspokojivý pro dotyčné tajemníkovi, že je člen mladší 18 let;
• Člen byl zařazen bez písemného souhlasu rodiče nebo opatrovníka člena; a
• Žádost o oddělení člena je podána příslušnému tajemníkovi rodičem nebo opatrovníkem do 90 dnů od jejího zařazení.

Vyřazování menšin Vychutnávání je obvykle charakterizováno jako separace úrovní vstupu.

Chybné přiřazení. Člen může být rozdělen na základě chybného zařazení, zavedení nebo rozšíření zařazení. Zařazení, indukce, nebo rozšíření zařazením je chybný za těchto okolností, jestliže: (1) by se objevila, kdyby relevantní skutečnosti je známo, vládou nebo měl vhodné směrnice byly dodrženy; (2) Nešlo o výsledek podvodného jednání ze strany člena; a (3) Vada je v podstatných ohledech nezměněna.

Chybné přiřazení. normálně obdrží ctihodný výplaty, pokud nemají nárok na odstup na úrovni vstupu (méně než 180 dní vojenské služby).

Podvodný vstup do vojenské služby. Člen může být oddělen na základě získání podvodného zařazení, indukce nebo doby vojenské služby prostřednictvím jakéhokoli záměrného materiálního zkreslení, vynechání nebo zatajení, které je-li známo v době zařazení, vyvolání nebo vstupu na období vojenské služby mohlo mít za následek odmítnutí. Charakterizace služby nebo popis oddělení je založen na záznamu služby a závažnosti podvodného zápisu. Pokud podvod zahrnuje zatajení předchozího odloučení, v němž služba nebyla charakterizována jako čestná, charakterizace bude obvykle pod jinými než čestnými podmínkami.

Neuspokojivý výkon. Člen může být oddělen, pokud je zjištěno, že člen je pro další vojenskou službu bezvýhradný kvůli neuspokojivému výkonu. Zpracování separace nelze zahájit, dokud člen není formálně obeznámen s nedostatky a byl mu poskytnuta možnost překonat tyto nedostatky, které jsou odrazeny v příslušném poradenském nebo personálním záznamu.Požadavky na poradenství a rehabilitaci mají zvláštní význam vzhledem k tomuto důvodu oddělení. Vzhledem k tomu, že vojenská služba je volání odlišné od jakékoliv civilní zaměstnance, člen by neměl být oddělen, pokud je neuspokojivý výkon jediným důvodem, pokud nedošlo k úsilí o rehabilitaci podle norem předepsaných příslušným tajemníkem. Služba je charakterizována jako čestná nebo obecná (za čestných podmínek).

Porucha rehabilitace při zneužívání alkoholu. Člen, který byl odkázán na program rehabilitace pro zneužívání drog a alkoholu, může být oddělen kvůli selhání v důsledku neschopnosti nebo odmítnutí účastnit se, spolupracovat nebo úspěšně dokončit takový program za těchto okolností: je nedostatečný potenciál pro pokračování vojenské služby; nebo (2) je nutná dlouhodobá rehabilitace a člen je převeden do civilního zdravotnického zařízení pro rehabilitaci.

Nesprávné jednání. Člen může být oddělen pro nesprávné chování, pokud je rozhodnuto, že člen je bezvýhradný pro další vojenskou službu z důvodu jedné nebo více následujících okolností:

• Menší disciplinární přestupky. Vzor zneužití, který se skládá pouze z menších disciplinárních přestupků. Pokud je oddělení člena na úrovni vstupní úrovně opodstatněné pouze z důvodu menšího počtu disciplinárních přestupků, měla by být tato akce zpracována v rámci výkonnosti a chování na úrovni vstupu.
• Vzor zneužití. Vzor zneužití, který spočívá v a) nespravedlivém zapojení do civilních nebo vojenských orgánů, nebo b) jednání, které poškozuje řád a disciplínu.
• Komise závažného přestupku. Závažného vojenského nebo civilního trestného činu, pokud za těchto okolností: (1) Zvláštní okolnosti přestupku vyžadují oddělení; a (2) Bylo by povoleno trestní propuštění pro tentýž trestný čin nebo pro trestný čin souvisejícího s ním souvisejícím podle příručky pro bojové soudy.
• Civilní přesvědčení. Odsouzení civilními orgány nebo přijatá opatření, která se rovná zjištění vinného, ​​včetně podobných rozhodnutí v řízení o mladistvých, kdy zvláštní okolnosti trestného činu odůvodňují odloučení a jsou splněny následující podmínky: 1) stejného nebo úzce souvisejícího trestného činu podle příručky pro bojové soudy nebo (2) Trest civilních orgánů zahrnuje omezení na 6 měsíců nebo více bez ohledu na pozastavení nebo probaci.

Zpracování separace může být zahájeno, bez ohledu na to, zda člen podal odvolání civilního odsouzení nebo že o něm učinil záměr. Provedení schváleného odloučení je zpravidla odmítnuto až do ukončení odvolání nebo až do uplynutí lhůty k odvolání, ale člen může být odvolán před rozhodnutím o odvolání na žádost člena nebo na základě pokynu příslušného tajemníka.

Charakterizace služby pro pochybení bude normálně pod jinými než čestnými podmínkami, ale charakterizace jako všeobecná (za čestných podmínek) může být zaručena pro osoby s vynikajícími vojenskými záznamy.Charakterizace služby jako čestného pro nesprávné úkony Vypouštění není povoleno, pokud záznam respondentů není jinak tak záslužný, že by jiná charakterizace byla zjevně nevhodná. (Jako příjemci medaile cti).

Zabezpečení. Pokud je zadržení jednoznačně v rozporu se zájmem národní bezpečnosti, člen může být oddělen z důvodu bezpečnosti a za podmínek a postupů stanovených ministrem obrany v DoD 5200. 2-R. Charakterizace je založena na záznamu služby a výkonu respondenta. Neuspokojivá účast v rezervní rezervě.

Člen může být oddělen pro neuspokojivou účast v rezervní rezervě podle kritérií stanovených příslušným tajemníkem podle směrnice DoD 1215. 13. Charakterizace služby nebo popis oddělení je založen na záznamu o službě a požadavcích směrnice DoD 1215 13 (odkaz (p)). Porucha kontroly hmotnosti.

Člen může být oddělen kvůli nedodržení standardů kontroly váhy stanovených v DoD směrnice 1308. 1 , pokud je rozhodnuto, že člen je bezvýhradný pro další vojenskou službu a člen není lékařsky diagnostikována se zdravotním stavem, který vylučuje nebo narušuje kontrolu hmotnosti. Členové s lékařsky diagnostikovaným stavem, který vylučuje nebo zasahuje do kontroly hmotnosti, mohou být odděleni buď lékařskými kanály, je-li to vhodné. Zpracování separace nelze zahájit, dokud člen není formálně obeznámen s nedostatky a byl mu poskytnuta možnost překonat tyto nedostatky, které jsou odrazeny v příslušném poradenském nebo personálním záznamu. Charakterizace vypouštění bude normálně čestná, pokud není charakterizace služby jako generální (za čestných podmínek) zaručena vojenskými záznamy. Toto jsou nejčastější důvody nedobrovolného oddělení vojenské služby. Ministerstvo obrany rovněž pověřuje každou z vojenských útvarů, aby stanovily další důvody pro správní propouštění na základě jedinečné kvalifikace příslušné služby.