Marketingový manažer - profil a informace o kariéře

Popis práce

Marketingový manažer formuluje marketingovou strategii firmy. S pomocí marketingového nebo prodejního týmu odhaduje marketingový manažer poptávku po tržních produktech a službách společnosti a organizace. Marketingový manažer a jeho tým také stanovují ceny s ohledem na maximalizaci zisku, zvyšování podílu na trhu a udržení spokojenosti zákazníků.

->

Fakta o zaměstnanosti

V roce 2008 bylo zaměstnáno 176 000 marketingových manažerů.

Požadavky na vzdělávání:

Chcete-li pracovat jako marketingový manažer, musíte obvykle mít bakalářský nebo magisterský titul v marketingu nebo magisterském studiu v obchodní administrativě (MBA) se zaměřením na marketing.

^{Proč potřebujete vědět o vzdělávacích požadavcích?}

Ostatní požadavky

Většina zaměstnavatelů upřednostňuje zaměstnávat uchazeče o zaměstnání, kteří mají silné počítačové dovednosti. Navíc zaměstnavatelé oceňují ty, kteří mají silné a přesvědčivé komunikační dovednosti, a to jak písemně, tak ústně.

Povýšení příležitosti

Marketingoví manažeři jsou obecně povýšeni do těchto pozic po práci v souvisejících oborech.

^{Proč potřebujete vědět o postupu?}

Výhled na zaměstnání

Výhled na práci pro marketingové manažery je dobrý. Úřad Spojených států amerických o statistice práce předpovídá, že toto pole bude růst tak rychlý jako průměr všech zaměstnání do roku 2018.

^{Proč potřebujete vědět o pracovním výhledu?}

Zisk

Průměrný roční výdělek marketingových manažerů byl v roce 2009 v hodnotě 110, 030.

Použijte Průvodce platy na platu. com, abyste zjistili, kolik marketingový manažer v současné době získá ve vašem městě.

Den v životě marketingového manažera

V typickém dni mohou povinnosti marketingového manažera obsahovat:

• Formulovat, řídit a koordinovat marketingové aktivity a politiky pro propagaci produktů a služeb, práce s manažery inzerce a propagace.
• Identifikovat, vyvíjet a vyhodnocovat marketingovou strategii společnosti nebo organizace na základě znalostí jejích cílů, charakteristik trhu a faktorů nákladů a značek.
• Zaměřuje se na nábor, školení a hodnocení výkonu marketingových a prodejních pracovníků a dohlíží na jejich každodenní činnost.
• Hodnocení finančních aspektů vývoje produktů, jako jsou rozpočty, výdaje, prostředky na výzkum a vývoj a prognózy návratnosti investic a zisku.
• Rozvíjení cenových strategií, vyvažování firemních cílů a spokojenosti zákazníků.

Zdroje:
Úřad práce statistik, Ministerstvo práce USA, Příručka pracovního výhledu , 2010-11 Edition, Reklama, marketing, propagace, > na internetu na adrese // www.bls. gov / ooh / management / reklamní propagace a marketingové manažery. htm (navštívil 30. listopadu 2010). Administrativa zaměstnanosti a vzdělávání, Úřad práce USA,
O * NET Online , Marketingoví manažeři na internetu na adrese // online. onetcenter. org / odkaz / podrobnosti / 11-2021. 00 (navštívil 30. listopadu 2010).