ŽáDosti o doporučení doporučení

Kontrola odkazů je obvykle posledním krokem před nástupem do zaměstnání (nebo přijatým do programu postgraduálního vzdělávání). Je důležité, abyste byli selektivní ohledně toho, kdo používáte jako referenci a koho budete požádat o doporučení. Budete chtít zahrnout lidi, kteří vás vidí příznivě a kteří mají o vás pozitivní věci. Pokud máte pochybnosti, zeptejte se vašeho odkazu, pokud mají pocit, že vás dobře znají, abyste poskytli dobrý odkaz.

Typy referencí

V podstatě existují dva typy odkazů; profesionální a osobní. Profesionální reference mohou oslovit vaše dovednosti, znalosti a pracovní etiku, zatímco osobní reference mohou lépe diskutovat o vašich osobnostech. Zaměstnavatelé a programy pro absolventy zvyčajně vám oznamují počet odkazů, které chtějí, a mohou specifikovat typ odkazu, který hledají.

Dobrý odkaz vám poskytne znalost vaší povahy, integrity, specializovaných dovedností a pracovních návyků. Doufejme, že vaše reference jsou od lidí, kteří jsou nadšení z vašich plánů kariéry a mohou poskytnout zaměstnavateli nebo grad program s důležitými detaily, které vytvářejí příznivý dojem o vás.

Kroky pro vyžádání doporučeného dopisu

1. Určete účel doporučení a pak určit příslušnou osobu (osoby), která může nejlépe poskytnout tento odkaz.
2. Je lepší se zeptat, jestli mají pocit, že vás dobře znají, aby poskytli dobrý odkaz, než získání odkazu, který se neseběhne s vašimi úspěchy a etikou osobní práce.

1. Uveďte odkaz na podpůrné dokumenty, jako je životopis, přijaté třídy (a získané známky), stejně jako jakákoli stáž, dobrovolná práce nebo práce, které jste dokončili. Ujistěte se, že vaše reference zná účel účelu doporučení, aby se mohly zaměřit na dovednosti a úspěchy založené na typu pozice nebo programu postgraduálního vzdělávání, na který žádáte. Apperte odkazy na vaše cíle a aktualizujte je na pozadí a typ práce / programu, který hledáte. Držte je krok s tím, o co žádáte, a dejte jim vědět, jakmile přijmete pozici.
2. Ujistěte se, že máte oprávnění před použitím někoho jako odkazu. Informujte své reference o jakýchkoli lhůtách a poskytněte co nejvíce času na odkazy na napsání doporučení. Špatný referenční dopis nebude mít stejný dopad jako dobře naplánovaný dopis, který se může pochlubit vašimi silnými stránkami a úspěchy. Postupujte podle pokynů a zjistěte, zda potřebují další informace. Můžete jim jemně připomenout termín, pokud se datum brzy blíží.

Jako zdvořilost můžete také poskytnout svou referenci s razítkem na obálku a poslat dopis přímo zaměstnavateli.Zaměstnavatelé obvykle upřednostňují důvěrné odkazy, u nichž je referenční údaj schopen poskytnout cenné informace, aniž by se obávali odpovědi žadatele na odkaz.

Kdo požádat o referenci

• Profesoři
• Předcházející pracovníci nebo stáže
• Akademičtí poradci
• Trenéři
• Speciální kontakty (učitelé hudby, sportovní kontakty, spolupracovníci dobrovolníků /

Tito jedinci mohou být všichni používáni jako charakter reference, stejně jako potvrzují vaši pracovní etiku a touhu dosáhnout. Seznam odkazů je zpravidla dodáván na žádost zaměstnavatele nebo programu absolventa. Seznam by měl být vypracován na samostatném listu papíru a poskytnut na požádání.

Můžete požádat o odkaz na kopii dopisu, který můžete použít v budoucích aplikacích. Ujistěte se, že vám zašle poděkování a poděkujte mu za svůj čas.