Naučit se Jak zrušit pracovní rozhovor

Když máte schůzku pro pracovní pohovor a nemůžete to udělat, co byste měli dělat? Někdy se stává život - dítě nebo jiný rodinný příslušník může být nemocný, můžete mít náhle konfliktní pracovní povinnost u vašeho současného zaměstnání nebo se vaše auto rozhodlo rozloučit ranní rozhovor. Odpověď závisí na tom, zda jste se rozhodli, že nechcete, aby se vaše práce vůbec nechtěla a chcete úplně zrušit, nebo chcete jednoduše přeprogramovat jiný datum a čas.

Jak zrušit pracovní rozhovor

V obou případech je důležité zaměstnavateli co nejdříve vědět, že nebudete schopni se zúčastnit rozhovoru. Pokud je to vůbec možné, nečekejte až do poslední minuty. Informujte zaměstnavatele, jakmile si uvědomíte, že to nemůžete.

Doba tazatele je cenná a další žadatel může být naplánován v časovém úseku, který se vzdáváte. Také byste chtěli zůstat za dobrých podmínek se zaměstnavatelem v případě, že budete chtít přeprogramovat nebo pokud se otevře jiné zaměstnání se společností, která je pro vás vhodnější.

Pokud nechcete, aby se změnil rozvrh

Pokud jste se rozhodli, že se o pozici skutečně vůbec nezajímáte a nechcete jít k rozhovoru, je to všeobecné zdvořilost, tazatel ví, že jste svou kandidaturu na pozici zrušili. Přemýšlejte však pečlivě o vašich důvodech pro odmítnutí rozhovoru - pokud si nejste 100% jistý, zda chcete nebo nechcete vykonávat práci, je obecně lepší zúčastnit se rozhovoru jako mise "zjišťování faktů".

Pokud se rozhodnete, že nebudete chtít práci (nebo jste se rozhodli přijmout jinou nabídku práce), volejte nebo pošlete e-mail na osobu, která naplánovala rozhovor, nebudete se k rozhovoru zúčastnit. Uveďte co nejvíce oznámení. Není třeba uvádět důvod ani vysvětlení.

Existuje několik důvodů, proč je důležité nechat tazatele vědět, že to nedokážete. Především je to dobrý způsob. Zadruhé, pokud se prostě neukážete ani neposkytnete příliš krátkou informaci, spalujete s firmou své mosty a nebudete mít v budoucnu žádnou šanci na to, že by jste je najali. Konečně, protože rozhovory jsou obchodní transakce, musíte "konverzovat" ponechat co možná nejvíce profesionálně. Manažeři pronájmu mohou a sdílejí informace o svých kandidátských fondech s jinými místními zaměstnavateli jako gestou dobré vůle - někdy, pokud nemohou najmout kandidáta, který je zapůsobil, předají své jméno jinému zaměstnavateli, který se možná pokusí vyplňte podobnou pozici.

Když chcete rozvrhnout rozhovor

Pokud si stále přejete rozhovor, ale nedokážete to v plánovaném čase, pošlete e-mail nebo volejte osobu, která naplánovala rozhovor.Pokud e-mailem a nepozvete hned, zavolejte, abyste věděli, že tazatel dostane zprávu. Není nutné jít do podrobností o tom, proč je třeba změnit čas schůzky - můžete jen říci něco obecného typu "Potřebuji naplánovat změnu kvůli neočekávané rodinné situaci. "Navrhněte alternativní datum a čas, abyste mohli zajistit další rozhovor.

Ujistěte se, že budete moci provést rozvrh rozhovoru. Při prvním zrušení byste mohl dostat průkaz, ale pravděpodobně se to nestane podruhé. Zde je další informace o tom, jak přepracovat pracovní pohovor.

Dejte dostatek upozornění

V každém případě dáte firmě co nejpozoruhodnější informace, že se k rozhovoru nezúčastníte. Být ohleduplný k času tazatele bude oceněn, i když nechcete práci.

Udělejte si čas na přípravu

Jakmile se připravujete na váš rozvrh rozhovoru, věnujte si čas, abyste se důkladně připravil, abyste mohli eso. Přečtěte si tyto tipy, jak se připravit na pracovní pohovor, abyste získali co nejlepší představu o námezdním manažerovi - tyto návrhy zahrnují výzkum společnosti, s níž máte rozhovor, praktikující odpovědi na společné otázky týkající se pohovorů a ujistěte se, že máte vhodné oblečení pro pohovory.

Čtěte více: Top 10 Rozhovor Otázky a odpovědi Jak se k vašemu rozhovoru setkat