Policie Aplikace pro pomoc při vymáhání práva

Vyplnění žádosti o zaměstnání může být nejdůležitější věc, kterou uděláte, když začnete hledat kariéru v oblasti vymáhání práva. Špatně vyplněná aplikace může znamenat rozdíl mezi posunem dopředu v procesu náboru nebo návratem k nezaměstnanosti.

Porozumění procesu podávání žádostí v oblasti trestní justice

Obvykle mají orgány činné v trestním řízení velmi objektivní standardy přijímání. Proces, který se najal jako policista, je rozdělen na různé kroky s jasnými pravidly a pokyny pro povolení / neúspěch.

Obecně platí, že pokud se dostanete přes všechny ty obruče, je pravděpodobné, že jste dostali najat. Žádost o zaměstnání je první z těchto obručí, což znamená, že to může být nejdůležitější. Bez ní nebudeš ani dostat nohu do dveří.

Vyvarujte se zbytečným chybám při práci

Existuje tolik lidí, kteří hledají kariéru v oblasti trestní justice, kteří si chybějí velké příležitosti, protože udělali jednoduché chyby ve svých žádostech o zaměstnání. Někdy nevědí, jaké informace musí obsahovat. Častěji se nedaří správně vyjádřit, že mají požadované vzdělání nebo pracovní zkušenosti.

Zde je několik tipů, které vám pomohou dokončit Vaši žádost a přistát na vaší kariéře pro vymáhání práva:

• Ujistěte se, že vaše aplikace je čitelná
• Přečtěte si a dodržujte všechny pokyny
• Zajistěte si počet zkušeností
• Pokračujte v aplikaci

> Přemýšlejte o žádosti o zaměstnání jako o vaší první příležitosti představit si potenciálního zaměstnavatele.

Nezapomeňte, že první dojmy jsou důležité. Starostlivost, kterou jste při přípravě své žádosti o zaměstnání dala, bude hodně informovat o tom, jak vážně přijímáte práci, o kterou žádáte.

Rozšířením bude také hovořit s vaší disciplínou, profesionalitou a schopností zastupovat vaši agenturu. Zatímco nedokonalá aplikace, pokud je správně dokončena, vás nemusí diskvalifikovat, může se velmi snadno nacházet v dolní části zásobníku a v "očištění aplikace".

Zadejte svou aplikaci vždy, když ji budete schopni udělat . Existuje několik dostupných programů, které dokáží převést soubory PDF do vyplnitelných formulářů, pokud nemáte přístup k psacímu stroji. V mnoha případech však oddělení poskytnou elektronickou aplikaci, kterou můžete vyplnit, vytisknout a zaslat.

Ještě lépe, aplikujte online, kdykoli je to možné. Tím zajistíte, že aplikace se dostane co nejdříve správné osobě a odstraní veškeré nehody, jako jsou rozlití, slzy nebo vrásky, které se mohou stát fyzickou aplikací na cestě až k cíli.

Přečtěte si pokyny k žádostem o zaměstnání v trestním soudnictví

Pokud jste upřímný vůči sobě, pravděpodobně došlo k okamžiku, kdy jste začali vyplňovat formuláře bez ohledu na pokyny, jen abyste zjistili, že jste něco napsali v nesprávném formátu nebo nechápal, jaké informace byly skutečně požadovány, dokud nebude příliš pozdě.

Věřte tomu nebo ne, to se děje po celou dobu s aplikací práce. Bohužel v lidském spěchu často nedbají na to, aby se podívali a uviděli, že nejen vyplnili svou žádost úplně, ale i správně.

Tato jednoduchá chyba může mít velké důsledky. Pokud si nepřečtete pokyny pro jednotlivé sekce úplně před vyplněním své žádosti, může poslat špatnou zprávu potenciálnímu zaměstnavateli.

Když nečtete žádost, v podstatě říkáte náboráři nebo manažerům náboru, že nemůžete dodržovat pokyny, které, jak si můžete představit, jsou v budoucím policejním důstojníkovi méně než žádoucím znakem.

Uveďte své zkušenosti s vaší žádostí o zaměstnání

Mnoho agentur má velmi specifické požadavky na pracovní zkušenosti, vojenskou službu a vzdělání. Často jsou tyto požadavky stanoveny státem POST nebo standardy a školicí komisí, což znamená, že agentura má jen málo nebo žádný prostor pro ohýbání požadavků.

Co pro vás znamená jako uchazeč o zaměstnání v oblasti trestní justice je to, že musíte být schopni vysvětlit, jak se vaše zkušenost týká zaměstnání, o které žádáte.

Pokud agentura například požaduje, aby kandidát měl 2 roky pracovních zkušeností s veřejností, pak když vyplníte část předchozí žádosti o zaměstnání, použijte oddíly "pracovních povinností" v každé z vašich předchozích práce ukázat, jak jste museli kontaktovat veřejnost jako součást vašich běžných povinností.

Pokračujte ve své žádosti o zaměstnání

Po podání žádosti je dobré oslovit zaměstnavatele a zeptat se, zda obdrželi vaši žádost. To demonstruje zájem, pokračování a odhodlání.

Nenechte se odradit, pokud osoba na druhém konci zní zneklidněná nebo nezajímavá. Nezapomeňte, že často dostávají stovky žádostí za týden nebo dokonce za den. Přesto si vás budou pamatovat jako jednoho z lidí, kteří skutečně chtěli práci.

Navíc, pokud nebudete pokračovat, možná nikdy nebudete vědět, zda se vaše aplikace dostala k zamýšlenému příjemci. Je mnohem lepší zavolat a ujistit se, že ji přijali, než aby vůbec nic neslyšeli zpět a vůbec se nechali přemýšlet.

Udělejte si čas na to, abyste vyplnili žádost a dostali ji správně

Dokončení žádosti o zaměstnání úhledně, důkladně a přesně je životně důležité, pokud chcete získat dobrý začátek ve své kariéře v oblasti vymáhání práva. Žádost o zaměstnání je vaší první příležitostí říct potenciálnímu zaměstnavateli přesně, kdo jste a co můžete nabídnout.

Nepokoušejte se vyplnit. Nezapomeňte: učiňte jej čistou a čitelnou, postupujte podle pokynů, správně vyjměte své zkušenosti a pokračujte po odeslání své žádosti. Po těchto jednoduchých krocích může být obrovský rozdíl ve vaší šanci na úspěch ve vaší kriminologické kariéře