Zjistěte, co potřebujete vědět o pracovištích

Pracoviště je místo, kde zaměstnanec poskytuje práci zaměstnavateli. To se zdá být prosté vysvětlení, ale může se stát trochu složitější, zvláště v dnešní znalostní ekonomice.

Pracoviště se nachází v různých prostředích, včetně kanceláří, výrobních závodů nebo továren, obchodů, hospodářství, venku a na jakémkoli jiném místě, kde se provádí práce.

V souvislosti se šířením elektronické komunikace se od zaměstnavatelů již neočekává, že budou vždy vytvářet pracoviště s fyzickou polohou, na které zaměstnanci pracují.

Domácí kanceláře, dohody o práci na dálku a celosvětové pracovní vztahy znamenají, že téměř jakékoli umístění, včetně domova zaměstnance, může sloužit a může být přesně nazýváno pracovištěm.

Co zaměstnanec potřebuje vědět o pracovišti.

Váš zaměstnavatel si zvolí vaše pracoviště. Pokud zaměstnavatel poskytuje fyzické místo pro zaměstnance, pracoviště podléhá v USA zdravotním a bezpečnostním předpisům na pracovišti a dalším směrnicím, které poskytuje ministerstvo práce USA (DOL). DOL také upravuje různé programy na pracovišti, z nichž některé platí pro pracoviště, které zahrnují domácí kancelář zaměstnance.

Obecně platí, že pokud dodržují zdravotní a bezpečnostní předpisy, může váš zaměstnavatel učinit to, co se může zdát nepřiměřeným požadavkům. Některé kancelářské prostory jsou velké a každý zaměstnanec má svou vlastní kancelář. Je pravděpodobné, že máte skříň nebo dokonce sdílet stůl s dalšími spolupracovníky.

Pokud dáváte přednost práci sama, váš zaměstnavatel může říci: "Ne, toto je váš určený prostor. "

Existují však výjimky. Pokud máte zdravotní potíže, na které se vztahuje zákon o postižených Američanů (ADA), můžete požádat o jiné pracovní prostředí. Například pokud trpíte migrénami, které jsou zhoršeny jasnými světly, můžete požádat o tlumené a tiché pracoviště.

Pokud neohrozí váš zaměstnavatel nároky a váš požadavek je přiměřený, musí s vámi spolupracovat, abyste mohli najít řešení. Přiměřenost závisí na pracovišti a práci. Pokud jste servírka v klubu rockové hudby, takové ubytování není rozumné.

Je-li vaše pracoviště v továrně, na farmě, na staveništi, v nemocnici nebo v jiné oblasti, kde je bezpečnost důležitá, musí váš zaměstnavatel klást zvláštní důraz na bezpečnost. Vládní úředníci, například Správu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (OSHA), mohou pečlivě sledovat vaše pracoviště.

Pokud zjistíte bezpečnostní problém, okamžitě jej uvědomte zaměstnavatele a pokud to nevyřešíte, kontaktujte příslušnou vládní agenturu.

Můžete také pracovat doma. Váš šéf se samozřejmě nezobrazí u vašich dveří a ujistěte se, že hračky vašeho dítěte nejsou nebezpečí výletů, ale mohou být povinni vám poskytnout potřebné pracovní vybavení.

Zaměstnavatelé, kteří potřebují vědět

Je vaší odpovědností poskytnout svým zaměstnancům bezpečné a produktivní pracovní prostředí. DOL poskytuje pokyny a předpisy pro pracovní místa v takových oblastech, jako je kompenzace pracovníků, přestávky a požadavky na oběd, požadavky na dovolenou, rovnost příležitostí k zaměstnání a náhradu za nezaměstnanost.

Úplný seznam předpisů a pokynů pro splnění požadavků zaměstnavatelů a pracoviště naleznete na webové stránce DOL.

Existuje mnoho myšlenek o tom, co dělá pro nejlepší pracovní prostředí. Stálé stoly, sedací židle, jasná světla, tlumená světla a zaměstnanci se vždy ohřívají termostatem. Dokud dodržujete federální, státní a místní předpisy, můžete si svobodně navrhnout své pracoviště.

Mějte na paměti, že to není jen fyzické pracoviště, které padá na ramena, ale i vaše kulturní a interpersonální prostředí. Udržujte prostředí, v němž respektujete všechny zaměstnance a požadujete, aby si navzájem respektovali.

Řešení problémů hned, jakmile se objeví, a klepání a šikanování v zárodku a vaše pracoviště bude příjemným a bezpečným místem pro práci.

Na nebezpečném pracovišti, jako je staveniště nebo farma, si přejete být opatrní, abyste udrželi bezpečné prostředí, kde jsou zaměstnanci dobře vyškoleni a dobře chráněni. Nepokoušejte se šetřit peníze řezáním rohů o bezpečnosti.

Pracoviště je také známé jako místo zaměstnání, místo zaměstnání a název jakéhokoli místa zaměstnání, jako je kancelář, továrna nebo farma.

Upozornění: Vezměte prosím na vědomí, že informace poskytnuté, ačkoli autoritativní, nejsou zaručeny z hlediska přesnosti a zákonnosti. Stránku čte celosvětové publikum a zákony a předpisy týkající se zaměstnanosti se liší od státu po stát a zemi. Vyhledejte právní pomoc nebo pomoc od státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že vaše právní interpretace a rozhodnutí jsou správná pro vaši polohu. Tyto informace slouží jako návod, nápady a pomoc.