Opřít se o stavbu foreman

"Foreman" je obecný termín, který odkazuje na určitý druh manažera, nejčastěji v oblasti stavby nebo výroby. Vedoucí práce se liší od ostatních manažerských pozic v tom, že mistři zpravidla získávají cestu do svých pozic prostřednictvím let zkušeností na pracovišti, na rozdíl od vzdělávacích nebo formálních vzdělávacích programů. Nezávisle na průmyslu je předák obvykle klíčovým bodem kontaktu mezi řadami vedení a pracovníků.

Odpovědnost na místě

Stavební mistry jsou zodpovědné za dohled nad každým aspektem práce. On nebo ona často pracuje přímo s projektovými architekty a externími dodavateli a je zodpovědný za kontrolu práce k ověření jeho celkové kvality. Musí být také obeznámen s příslušnými stavebními kódy tak, aby veškerá dokončená práce splňovala nebo v ideálním případě překročila všechny požadavky na jakost a bezpečnost.

Stavební konstruktér musí mít také silnou schopnost spolupracovat a dohlížet na zaměstnance, aby zajistil, že posádky začnou pracovat včas a končí v určeném pracovním čase, aby se zabránilo přesčasům, kdykoli je to možné. Je také zodpovědný za bezpečnost a bezpečnost na pracovišti.

Vzhledem k tomu, že předpisy týkající se konkrétních projektů jsou často velmi omezené, mnoho stavebních mistrů se domnívá, že potřebují získat znalosti a zkušenosti, které přesahují jeho obchod.

Tyto předpisy obvykle existují pro účely pojištění a od developerů se požadují od stavebních posádek, zhotovitelů a subdodavatelů.

Stavební mistr má břemeno udržet všechny strany zapojené na stejné stránce a zajistit, aby byla k dopisu dodržována pravidla.

Stavební mistři jistě mohou absolvovat vzdělání v oblastech projektového řízení a stavebních služeb namísto zkušeností v reálném světě a někteří to dělají, aby mohli rozvíjet svou kariéru nebo se více obchodovat.

Pokračování v pokročilém vzdělávání v obou oborech dodává formalizované znalosti praktickým zkušenostem, které již pracují ve stavebnictví.

Odpovědnost mimo kancelář

Ne všechny práce předáka se provádějí na místě. Stavební mistr je také zodpovědný za různé druhy kancelářské práce. Je zodpovědný za vytváření pracovního plánu, který zajistí, že jednotlivé části práce budou dokončeny v určitém pořadí.

Dobrý předák je schopen identifikovat ty oblasti projektu, které jsou nejvíce ohroženy tažením projektu za plánem a přijetím veškerých nezbytných nápravných opatření, aby bylo zajištěno, že projekt zůstane v souladu s harmonogramem a je dokončen nebo před uplynutím lhůty. V určitých situacích je stavební mistr také pověřen zadáním objednávek na zakázku na pracoviště.Často se hlásí k architektovi, stavebnímu inženýři nebo projektovému manažerovi.

Dohledové povinnosti

Hlavní úkoly stavebního mistra jsou řídící. Je zodpovědný za školení, řízení, dohled a v případě potřeby disciplinování posádek a pracovníků v průběhu celého projektu. Od předáka se očekává, že bude sledovat úsilí zaměstnanců, vyhodnotí jejich pokrok a poskytne pracovníkům poradenství a pomoc při zvyšování efektivity.

Pokud existují stížnosti mezi zaměstnanci nebo stížnosti týkající se pracovního prostředí, je to mistr, který působí jako spojnice mezi prací a vedením. V odborových obchodech musí mistr znát a porozumět smluvním podmínkám, aby mohl zajistit, že záležitosti jako přiřazování přesčasů nebo disciplinární akce splňují požadavky odborů.

Organizační povinnosti

Stavební forem vykonává různé úkoly, které jsou nezbytné pro organizační efektivitu pracoviště. Musí mít možnost číst a sledovat náčrty a plány a být dostatečně důvtipný, aby navrhl změny, kdykoli je to nutné. Stavební mistry pracují se soukromým prodejcem a dalšími externími odděleními a agenturami, aby se ujistil, že všechny aspekty projektu jsou pokryty a zůstávají v plánu na dokončení.

Administrativní povinnosti

Stavební mistr je také zodpovědný za dokončení široké škály papírování. Jeho úkolem je řídit plánovanou práci a sledovat účast zaměstnanců způsobem, který udržuje projekt v rozmezí rozpočtu. Rovněž monitorují zásoby a umísťují zásoby a materiálové objednávky podle potřeby, a to při dodržování odhadů rozpočtu projektu. Často je také třeba provádět hodnocení zaměstnanců a účastnit se procesu náboru.

Výuka a mentoring

Předpokládá se, že stavební mistr bude odborníkem v oboru. Zatímco většina foremanských pozic je více zaměřena na management, dobrá je také ochotná a schopná provádět praktickou práci vedle sebe s podřízenými, aby zajistila, že práce bude provedena včas a v rámci rozpočtu. Musí být také ochoten a schopen naučit lidi, jak efektivně a správně provádět úkoly.