Práce Otázka k rozhovoru: Jste týmový hráč?

"Jste týmový hráč?" Tuto otázku slyšíte skoro v každém rozhovoru, s nímž se někdy účastníte. Je to pravděpodobně proto, že práce na týmu je rozhodující pro téměř každou pozici, od úrovně vstupu až po režii. Zde je několik bodů, které je třeba zvážit, a nejlepších způsobů, jak odpovědět.

Pochopte povahu týmové práce

Než odpovíte, zvažte, jak nejlépe přispějete k týmu.

Utíkáte snadno s lidmi?

Jste efektivní spolupracovník?
Můžete komunikovat s lidmi z různých prostředí a s různými osobnostmi?
Můžete motivovat lidi?
Víš, jak se taktně vrátit zpět?
Můžete zprostředkovat konflikty?
Můžete se vypořádat s obtížnými osobnostmi?

Tipy pro odpovědi na otázky týkající se rozhovoru

Když mluvíte o týmové práci a souvisejí s anekdoty, které mají sdílet vaše úspěchy, pamatujte si na tyto návrhy:

1. Držte se posledních příkladů. Pokuste se vybrat příklad z minulosti, pokud není něco staršího obzvláště působivé. Přenášení zastaralého příběhu o tom, jak jste pracovali s týmem, abyste získali přístup celé společnosti k vysokorychlostnímu internetu, nezaujme pozornost.

2. Zajistěte si vlastní roh. Vyberte si zážitek, který na vás osvětlí reflektor a ukáže, jak jste přispěli k týmu, který dosáhl velkolepých výsledků.

3. Zvažte relevanci. Přeneste příklad, který je nejdůležitější pro firmu, s níž pohovoříte.

Nakreslete paralelu tak, aby viděli, jak se vám podaří s týmem uspět.

4. Přidaná hodnota. Zvolte příklad, který slouží jako ukázka přidaných sil, kromě práce v týmu.

5. Zaměřte svou odpověď. Zvýrazněte svůj příběh ve tvaru odrážky spíše než zapamatujete si skript.

Vzorové odpovědi O práci na týmu

Mám rád práci v týmovém prostředí a dobře se s lidmi. Ve svých minulých pracovních zkušenostech jsem zavedl systém, který pomůže organizovat komunikaci mezi mými spolupracovníky, abychom zvýšili naši produktivitu jako tým.
Věřím, že mám hodně přispět k týmovému prostředí a spokojen jsem jak s vedením, tak s rolí hráčů. Jsem odchozí, přátelský a mají silné komunikační schopnosti.
Preferuji týmovou práci. Různí členové týmu přispívají různými pohledy a synergie mezi členy týmu může produkovat tvůrčí a produktivní výsledky.
Spolupráce s ostatními pomáhá vás naučit více o sobě a svých silných a slabých stránkách. Jste lepší posluchač než vůdce? Jste lepší, když přicházíte s velkými nápady nebo je uvedete do činnosti?
Práce v týmu je přínosná i náročná.Může vám pomoci rozvíjet dovednosti v oblasti komunikace, vyjednávání a řešení problémů a současně vám umožní sdílet nápady. Může to být také příjemnější, protože všichni rádi patříme. Je to však také výzva, protože vás vystavuje novým a možná neznámým způsobům práce spolu s novými myšlenkami, s nimiž se možná nebudete spokojit.
Týmová práce mi dává větší smysl pro zodpovědnost při vytváření jednoty mezi členy týmu a tím přispívá k dalšímu profesnímu rozvoji. Myslím, že je to také plodný proces, kdy členové týmu s určitými silnými stránkami vyvažují lidi s určitými slabostmi a všichni se můžeme učit.
Myslím, že týmová práce vede ke zvýšení produktivity a výkonu: skupiny, které mají dobrou synergii, mohou dosáhnout více než zaměstnanci, kteří pracují samostatně. Týmová práce spojuje lidi s širokou škálou dovedností a dovoluje mi prohloubit své chápání konkrétní výzvy.
Týmová práce mi pomáhá rozvíjet moji interpersonální dovednosti - mluvit důvěrně a asertivně a zároveň aktivně poslouchat ostatní. Je to skvělý scénář, ve kterém můžete rozvíjet dovednosti v oblasti vedení.

Otázky a odpovědi na pracovní pohovory

Otázky a odpovědi na rozhovory
Typické otázky o pracovním pohovoru a vzorové odpovědi.

Otázky k dotazování na dotaz
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují tazateli.