Jak najít Internship na Yahoo

Yahoo! Inc byla založena v roce 1994 Jerry Yang a David Filo a začleněna 1. března 1995. Yahoo je nejlépe známý svým webovým portálem spolu s vyhledávačem, adresářem, poštou, zprávami, skupinami, odpověďmi, mapami, sdílením videa, sociální média a inzerce a je v současnosti jednou z předních digitálních mediálních společností na světě. Yahoo je považována za jednu z největších internetových stránek v USA a spojuje miliony lidí po celém světě prostřednictvím digitálních médií.

Yahoo Internships

Yahoo nabízí řadu stáží pro studenty, kteří se zajímají o to, jak se naučit o kariéře v digitálních médiích. Yahoo nabízí studentům příležitost získat praktické zkušenosti a současně se učit znalosti a dovednosti, které jsou potřebné k tomu, aby byli úspěšní v oboru. Každá stáž je navržena pro studenty, kteří mají zkušenosti s tím, jak by to bylo, jako by pracovalo na každodenním základě u společnosti Yahoo. Dokončení úspěšné stáže s Yahoo by mohlo stát se zaměstnancem na plný úvazek nebo alespoň poskytnout dovednosti, zkušenosti a kontakty potřebné k přistání zaměstnání v jiné společnosti.

Výhody

Každoročně tým pro nábor zaměstnanců společnosti Yahoo vyvíjí zkušenosti v oblasti budování týmů, "Intern Go Games", s cílem orientovat nové studenty do společnosti. Během této orientace mají všichni noví stážisté příležitost setkat se s internisty z různých oddělení, stejně jako zaměstnanci společnosti Yahoo, kteří budou také poskytovat mentorství a pomáhat při výcviku studentů v průběhu stáže.

Zprostředkování na Yahoo poskytuje studentům důkladné praktické školení s odborníky v oboru. Po absolvování stáže u společnosti Yahoo existuje velká šance, že by studenti mohli být přijati do práce na plný úvazek, zejména pokud projevili iniciativu a motivaci a dokončili vynikající práci v průběhu stáže.

Umístění

Yahoo se nachází v Sunnyvale, Kalifornie.

Pracovní stáž v oblasti finančního analytika

Pracovní stáž finančního analytika na webu Yahoo běží v létě přibližně 12 týdnů.

Požadavky na dovednosti

• Mají vynikající analytické dovednosti a silnou schopnost soustředit se na výsledky, formulovat složité myšlenky a kreativní schopnosti řešit problémy.
• Mají silné interpersonální a komunikační schopnosti, efektivní týmovou práci, pozornost na detail a schopnost rychle vyhodnotit problémy a nalézt funkční řešení.
• Má vášeň pro technologii nebo média se silným akademickým výkonem a profesionálním řízením.
• Jasně demonstruje schopnost spravovat více projektů v prostředí, které je rychlé a vysoce dynamické.

Preferované kvalifikační předpoklady

Yahoo Hledá kandidáty s minimálním GPA 3, 5, kteří v současné době absolvují bakalářské studium v ​​oblasti obchodu, financí, ekonomiky nebo účetnictví.

Další typy stáží

• Y! Mailový inženýr
• Produkty a technologie
• Produktový marketing Intern
• Lab Associate
• Produktový management
• Vývoj softwaru

Rozhovor s Yahoo je velmi komplexní proces. Kandidáti budou obvykle požádáni, aby se účastnili jednoho nebo více telefonních rozhovorů, Skype rozhovoru a poskytli ukázky své práce.

Náborový nadřízený pečlivě prohlédne životopis každého uchazeče při kontrole svých sítí LinkedIn nebo jiných sítí sociálních sítí. Je důležité, aby společnost našla správnou funkci pro každou ze svých stáží, protože každá z nich vyžaduje jiný soubor dovedností, které je třeba dokončit.

Jak se někteří starší interni sdíleli s internetem na Yahoo

Yahoo ošetřuje své stáže jako skutečné zaměstnance a hodnotí příspěvky, které dávají týmu.

• Yahoo provozuje mnoho síťových recepcí, které mohou absolvovat stážisté, kteří se mohou setkat s odborníky z Yahoo a dalších společností.
• Yahoo poskytuje zdarma espresso všem stážistům a zaměstnancům.
• Yahoo je skvělá při míchání a zábavě v práci.
• Yahoo poskytuje mnoho zábavných akcí pro stážisty a zaměstnance, jako jsou: honba pokladu, foosballový turnaj, softbalové hry apod.
• Yahoo dělá stážisty pocit, že jsou cenným členem týmu a zároveň poskytují mentorům, pomáhá s učením nových dovedností a dokončením týmových projektů.