Jak změnit svou stáž do práce na plný úvazek!

Statistiky jsou hodně podobné datování: oba strany vidí, jak se jim líbí a učí se hodně po cestě. Stážci budou vidět, jak vypadá "skutečný svět", a vytvářet své záliby a nepřátele, pokud jde o společnosti, firemní kultury a jejich role. Firmy považují stážisty za způsob, jak pomoci s úvodními úkoly, stejně jako získat smysluplné poznatky od mladých lidí, kteří mohou přinést nový pohled do tabulky.

Ale, stejně jako při datování, nastane otázka, kdy nastane otázka:

Kde to všechno jde?

Pokud opravdu milujete stáž, společnost, příležitost, nebo jste si prostě milovali, abyste měli výplatu na plný úvazek, uvádíme několik tipů, jak získat zaměstnání.

1. Ptejte se. "Nejlepší stážisté mají spoustu otázek," říká Dan Rosensweig, generální ředitel společnosti Chegg v článku Fortune. "Ať už jde o společnost, průmysl nebo konkrétní dovednosti - jsou to všechny nezbytné otázky, které jim pomohou lépe prozkoumat správnou kariéru. Nejlepší stážisté jsou jasní, přirozeně zvědaví a rychle dokážou stavět na dovednostech, které je učíme, což nakonec přináší pro naši společnost skutečnou hodnotu. "Ukázalo se, že vášnivý zájem udeří šňůru se svým šéfem - zvědavost a vášeň hrají velkou roli při práci v podniku na plný úvazek.
2. Jděte nad a po. Nehovoříme se před všemi dalšími desítkami lattes; mluvíme o tom, že překonáme jednoduše své úkoly. Jak můžete překonat očekávání? Řekněme, že jste dostali svůj seznam úkolů pro den a ještě máte odpoledne.
   Místo toho, aby se zeptal svého šéfa: "Co teď? "podnikněte nějakou iniciativu a udělejte nějakou práci sama. Možná, že zásuvky potřebují uspořádání, nebo máte novou představu o tom, jak lépe realizovat projekty. Zadejte nástin vašeho nápadu. Před zahájením velkého projektu je vždy důležité se přihlásit, ale ukázat, že jste opravdu pečliví a čerstvé a inovativní nápady jsou pro společnost velkým přínosem, který vás rychle uvidí.

1. Poznejte své spolupracovníky. Když si uvědomíte, že váš čas ve stáži je krátkodobý, a nevíte, jak poznat lidi, s nimiž pracujete, bude to jen dočasné. Polovina [a někdy i více] důvodu, proč lidé najali firmu, je, pokud se dobře hodí s kulturou a společně s lidmi v ní. Nemluvíme zde hnědé nože, ale rozhovory se svými krychlovými kamarády, vyjíždějící na oběd nebo šťastné hodiny, a vytváření vztahů vás bude připadat zdvořilý a přátelský a pravděpodobně budete mít pár přátel.
   Tyto kontakty se mohou stát vašou profesionální sítí a mohou být cenné později ve vaší kariéře.Plus: můžete jemně požádat spolupracovníky o to, jak se najali a co by bylo zapotřebí, abyste získali místo na plný úvazek.

1. Staňte se nepostradatelným. Pracujte tak tvrdě a dělejte tak dobře, že společnost nebude vědět, co máte bez tebe. Jakmile jste se ujistili, že jste vždy včas, podívejte se a konaňte se profesionálně a ukažte, co může udělat, kde jinde můžete přidat hodnotu?

• Vezměte si nezávislý projekt, který se zaměřuje na určitou oblast odborných znalostí, která ve vaší kanceláři chybí nebo je nedostatečně zastoupena.
• Není společnost tak důvěryhodná v sociálních médiích? Být guru sociálních médií a pomáhat rozvíjet tyto účty nebo napsat plán, jak to udělat.
• Je kancelář nepořádek a vy jste fantastický pořadatel? Nastavte systémy nebo reorganizujte kuchyň. Budou si myslet, že můžete reorganizovat i jiné věci!
• Nezapomeňte zůstat flexibilní. Možná, že jste absolvovali jednu konkrétní věc, ale váš spolupracovník je v dilematu a potřebuje vaši pomoc s termínem. Zaplať pomocnou ruku.

Pokud můžete životy vašich kolegů mnohem jednodušší, což je důležitá součást stáže, budou vás chtít držet na dlouhou trať.

5. Plánování odbavení . Po šesti měsících v absolutně oblíbené stáži, kterou jsem kdy absolvoval, vzal jsem svého šéfa na kávu, aby se mohl přihlásit. Požádal jsem ji o vysvětlení, jak to dělám, jak se mohu zlepšit a co mi šance dosáhly časové úlohy.

Ačkoli jsem nedostal odpověď, kterou jsem hledala (hledali, aby najali někdo na plný úvazek, který byl starší), jsem velmi rád, že jsem si udělal čas se zeptat. Bylo to způsob, jakým mohu zlepšit mé řemeslo, upevnit vztah a požádat svého šéfa o dobrý odkaz.
Nejen, že vám to pomůže, ale zapůsobí na vašeho šéfa tím, že vám ukáže, že jste dostatečně opatrní, abyste mohli zlepšit svou práci, stejně jako prokázat skutečný zájem o společnost. Pokud není pozice k dispozici okamžitě, možná vás budeme mít na mysli po cestě, pokud se něco otevře, nebo vás odkázat na jinou skvělou firmu.

6. V neposlední řadě , když se vaše stáž končí, ujistěte se, že píšíte poděkování (ano, ručně) a opakujte, jak moc jste miloval tam a proč. Dokonce i když nemůžete být najati okamžitě, na vás čeká pozice na plný úvazek, ať už v této společnosti nebo jinde, přímo za rohem.